Lider Zmiany w Produkcji – Wpływ na Wyniki i BHP in Barlinek

Lider Zmiany w Produkcji – Wpływ na Wyniki i BHP in Barlinek

Barlinek Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
B

W skrócie

  • Zadania: Organizuj pracę zespołu i monitoruj wskaźniki wydajności.
  • Firma: Barlinek SA, stabilne miejsce pracy z możliwościami rozwoju.
  • Benefity: Umowa o pracę, rozwój zawodowy i stabilne zatrudnienie.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami awansu.
  • Dlaczego ta praca: Wpływaj na wyniki produkcji i dbaj o bezpieczeństwo w pracy.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i znajomość BHP.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Barlinek SA w Barlinku poszukuje Mistrza Zmiany, który będzie odpowiadać za sprawne prowadzenie zmiany na produkcji i realizację wyznaczonych celów jakościowych oraz wydajnościowych.

Twoje zadania obejmą:

  • organizowanie pracy zespołu,
  • monitorowanie wskaźników,
  • zapewnienie bezpieczeństwa i zgodności z instrukcjami BHP,
  • rozwijanie kompetencji pracowników oraz
  • współpracę z działami wspierającymi.

Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, możliwość rozwoju zawodowego.

Lider Zmiany w Produkcji – Wpływ na Wyniki i BHP in Barlinek – pracodawca: Barlinek SA

Nasza firma to doskonałe miejsce pracy dla konsultantów ds. ERP, oferujące stabilność zatrudnienia oraz możliwość rozwoju w doświadczonym zespole. Oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak prywatna opieka medyczna, Medicover Sport oraz ubezpieczenie grupowe, co sprawia, że dbamy o zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników. Pracując z nami, będziesz miał okazję rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym środowisku, gdzie innowacje i współpraca są na porządku dziennym.

B

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Barlinek SA

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Lider Zmiany w Produkcji – Wpływ na Wyniki i BHP in Barlinek

Zarządzanie Zespołem
Monitorowanie Wskaźników
Bezpieczeństwo i Higiena Pracy (BHP)
Organizacja Pracy
Rozwój Kompetencji Pracowników
Współpraca Międzydziałowa
Realizacja Celów Jakościowych