Kierownik Laboratorium Analitycznego – Koordynacja Zespołu in Łódź

Kierownik Laboratorium Analitycznego – Koordynacja Zespołu in Łódź

Łódź Pełny etat 62100 - 75900 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
B

W skrócie

  • Zadania: Koordynuj pracę laboratoriów i rozwijaj zespół w dynamicznym środowisku.
  • Firma: Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA – lider w branży produkcyjnej.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego i atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Pozostałe informacje: Praca w innowacyjnym zespole z możliwościami ciągłego doskonalenia.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu jakością i wpływaj na procesy produkcyjne.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie chemiczne oraz doświadczenie w kontroli jakości.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.

Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA. w Łodzi poszukuje Kierownika Laboratorium Analitycznego, który koordynuje pracą laboratoriów, rozwija zespół i zapewnia wiarygodność wyników wspierających procesy produkcyjne.

Stanowisko łączy kompetencje techniczne z odpowiedzialnością za jakość, bezpieczeństwo i ciągłe doskonalenie.

Wymaga wykształcenia chemicznego, doświadczenia w kontroli jakości i znajomości systemów jakości (Co A/Co C, SAP).

Kierownik Laboratorium Analitycznego – Koordynacja Zespołu in Łódź – pracodawca: Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA.

Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu branży spożywczej. Nasza kultura opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników. Oferujemy atrakcyjne możliwości szkoleń oraz programy rozwoju kariery, a także unikalne benefity związane z lokalizacją, które wspierają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

B

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kierownik Laboratorium Analitycznego – Koordynacja Zespołu in Łódź

Koordynacja pracy zespołu
Rozwój zespołu
Zapewnienie wiarygodności wyników
Kompetencje techniczne
Odpowiedzialność za jakość
Bezpieczeństwo
Ciągłe doskonalenie