Senior Accountant, Purchase to Pay in Łódź

W Barry Callebaut jesteśmy w trakcie transformacji przemysłu kakaowego i czekoladowego. Jako wiodący producent wysokiej jakości produktów czekoladowych i kakaowych, nasze działania kształtują przyszłość naszej branży. Jesteśmy firmą działającą w modelu B2B, obsługującą cały sektor spożywczy, od ziarna kakaowego po najwyższej jakości produkt czekoladowy. Mamy długoterminowe zobowiązanie do zrównoważonego rozwoju i naszym celem jest kształtowanie zrównoważonej przyszłości kakao i czekolady.

Jako Starszy Księgowy ds. Zakupów, odegrasz kluczową rolę w dostarczaniu wysokiej jakości usług Purchase-to-Pay (P2P), wspierając biznes, dostawców i innych interesariuszy. Będziesz zapewniać terminowe płatności dla dostawców, spełniając ustalone KPI, oraz będziesz mieć możliwość współpracy z wieloma rynkami w regionie CEMEA.

Kluczowe obowiązki obejmują:

• Obsługa zapytań dostawców i biznesu (wewnętrznych i zewnętrznych)
• Monitorowanie otwartych sald dostawców (w tym sald debetowych) i związanych z nimi działań
• Monitorowanie zablokowanych faktur
• Rozwiązywanie problemów w celu uwolnienia płatności wychodzących
• Aktywności GR/IR
• Dostarczanie wyników wydajności i jakości zgodnie z KPI i ustalonymi celami
• Ciągłe doskonalenie procesu
• Wykonywanie miesięcznych i rocznych działań zamknięcia

O Tobie:

• Magisterskie wykształcenie w dziedzinie rachunkowości, finansów lub pokrewnej jest konieczne
• Co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• Znajomość pełnego procesu PtP
• Znajomość innych języków będzie atutem
• Znajomość SAP jest konieczna
• Praktyczne umiejętności w Excelu
• Silne umiejętności analityczne i multitaskingowe
• Silny gracz zespołowy

Oferujemy:

• Umowę na czas określony na około 24 miesiące
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w najsłodszej firmie na świecie
• Roczną premię uzależnioną od wyników pracy
• Kartę lunchową do wykorzystania w sklepach spożywczych i restauracjach
• Prywatną opiekę medyczną w Lux Med (podstawowy pakiet w pełni finansowany przez BC)
• Kartę Fit Profit współfinansowaną przez BC
• PPE: dbamy o Twoją przyszłość i oszczędzamy na emeryturę
• Program kafeteryjny jako część Funduszu Socjalnego
• Ubezpieczenie na życie grupowe
• Model pracy hybrydowej: min. 8 dni w biurze w miesiącu
• Możliwość rozpoczęcia pracy między 7 a 10 rano
• Darmowe konsultacje z prawnikiem raz na kwartał
• Czekolada! Tak, mamy czekoladę w biurze, na Boże Narodzenie, urodziny BC i wiele innych okazji w ciągu roku
• Dostawa świeżych owoców i warzyw do biura codziennie
• Możliwość zakupu naszych słodkich produktów z rabatem
• Strefa relaksu w biurze z wieloma opcjami do wyboru: PlayStation 5, stół do piłkarzyków, stół bilardowy, Ping-Pong, biblioteka, gry planszowe i fotele masujące
• Sport w pracy? Oczywiście! Mamy bieżnie i rowery stacjonarne z miejscem na laptopa
• Lubimy imprezować tak samo, jak lubimy czekoladę! Mamy budżety integracyjne, które możemy wykorzystać na wydarzenia zespołowe
• Forever Chocolate i Zespół Eventowy: możesz do nich dołączyć i mieć realny wpływ na życie społeczne w BC oraz działania CSR

W Barry Callebaut zobowiązujemy się do różnorodności i inkluzji. Zjednoczeni przez nasze silne wartości, rozwijamy się dzięki różnorodności tego, kim jesteśmy, skąd pochodzimy, jakie mamy doświadczenia i jak myślimy. Jesteśmy zobowiązani do pielęgnowania inkluzywnego środowiska, w którym ludzie mogą być sobą, rozwijać swój pełny potencjał i czuć, że należą.