Specjalista Sprzedaży Wina i Alkoholi (B2B) in Katowice

Bartex Bartol to trzypokoleniowa firma rodzinna, która od 1990 r. dba o swoich klientów z najwyższą starannością.

Nasza praca zamieniła się w pasję i miłość do wina oraz jakościowych trunków.

To dzięki temu nasze produkty cechuje wysoka jakość.

Zajmujemy się głównie produkcją i importem wyrobów alkoholowych z całego świata, zaufano nam również za granicą – eksportujemy do ponad 50 krajów na całym świecie.

Dzięki innowacjom i zaangażowaniu, rozwinęliśmy się w największą firmę w kraju, ze 100% polskim kapitałem.

W związku z nieustannym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko: Przedstawiciel handlowy – branża winiarska Dlaczego miałbyś u nas pracować? 1.

Będziesz miał możliwość sprzedawania starannie wyselekcjonowanych trunków z całego świata bezpośrednio od producenta. 2.

Będziesz pracował w firmie dbającej o środowisko i pozyskującej energię z odnawialnych źródeł. 3.

W naszej firmie stawiamy na rozwój zawodowy pracowników poprzez liczne szkolenia oraz możliwość awansu.

Kogo dokładnie szukamy?

• Poszukujemy kandydatów, z wykształceniem średnim lub wyższym, posiadających kilkuletnie doświadczenie w handlu (mile widziane w branży alkoholowej).
• Zależy nam na osobach znających rynek detaliczny oraz hurtowy napojów alkoholowych.
• Szukamy pracowników dobrze zorganizowanych, terminowych, chętnych do samorozwoju, komunikatywnych oraz umiejących łatwo nawiązywać kontakty.
• Kandydatów znających pakiet office oraz posiadających aktywne prawo jazdy kat.

Czym będziesz się zajmował?

• Jako przedstawiciel handlowy, będziesz odpowiedzialny za prowadzenie procesu sprzedaży, w tym składanie wizyt u obecnych jak i potencjalnych kontrahentów (klienci B2B) , prezentowanie klientom ofert, promocji oraz ekspozycji produktów alkoholowych (wina, wódki, likiery, whisky itp.), prowadzenie rozmów i negocjacji handlowych z klientami oraz doradztwem w zakresie oferowanych produktów.
• Twoim celem będzierealizacja wyznaczonych planów sprzedażowych oraz budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami.
• Będziesz również odpowiedzialny za analizowanie sprzedaży na obsługiwanym obszarze.

Jak przebiega wdrożenie handlowca do firmy?

• W naszej firmie proces wdrożenia obejmuje 2 tygodniowe szkolenie.
• Podczas trwania wdrożenia będziesz miał możliwość pracy w rynku (wizyty handlowe) z bezpośrednim przełożonym, tzn. kierownikiem sprzedaży w danym rejonie lub koordynatorem ds. sprzedaży.

Jak będziesz wynagradzany?

• System wynagrodzenia składa się z dwóch elementów: podstawy + premii (dystrybucyjna, asortymentowa oraz uznaniowa).
• Wysokość podstawy wynagrodzenia jest negocjowana, uzależniona od profilu kandydata oraz jego kompetencji.

Co jeszcze oferuje firma poza wynagrodzeniem?

• Samochód służbowy, telefon komórkowy.
• Narzędzia wspomagające sprzedaż: MAH – mobilny asystent handlowy, Comarch.
• Możliwość szkoleń sommelierskich.
• Degustacje produktowe.
• Spotkania integracyjne organizowane w obrębie rejonu sprzedaży.
• Nagrody rzeczowe w postaci produktów.
• Deputat Świąteczny, deputat degustacji.
• Preferencyjny zakup alkoholi na własne potrzeby.

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV! rekrutacja@bartex. com. pl Prosimy o dołączenie do CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Odpowiadamy na wybrane oferty pracy.

Informujemy, że Administratorem danych jest Bartex Bartol spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Paproci, Paproć 111, 64-300 Nowy Tomyśl.

Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji.

Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.

Kodeks pracy oraz innych aktów wykonawczych jest obowiązkowe.

Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.

Urz.

UE L 119, s. 1), zwanego dalej „RODO”, niniejszym informuję, że: I.

Administrator danych osobowych Administratorem Państwa danych osobowych jest Bartex Bartol spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Paproci, Paproć 111, 64-300 Nowy Tomyśl, KRS: 0000450852 Istnieją następujące możliwości skontaktowania się z

Administratorem: – telefonicznie pod numerem 61 44-26-100 od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00, – za pomocą poczty elektronicznej na adres e-mail: bartex@bartex. com. pl – listownie na adres korespondencyjny: Paproć 111, 64-300 Nowy Tomyśl II.

Cel przetwarzania danych osobowych oraz podstawa prawna ich przetwarzania Przetwarzanie Państwa danych osobowych będzie odbywać się w celu przeprowadzenia rekrutacji kandydatów do pracy- wyboru osób do zatrudnienia na wolnych stanowiskach (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) Administrator nie planuje dalej przetwarzać danych osobowych kandydatów do pracy w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane, tj. w celu przyszłej rekrutacji, chyba, że kandydat na stanowisko pracy wyrazi na to zgodę, wtedy dane te będą przetwarzane do celów dalszej rekrutacji nie dłużej niż przez 1 rok.

Wyrażenie zgody jest dobrowolne.

Podstawą przetwarzania danych w dalszej rekrutacji nie przekraczającej 1 roku jest zgoda kandydata.

Podanie danych przez kandydatów w procesie rekrutacji jest konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane, a nie podanie danych spowoduje brak możliwości rozpatrzenia oferty kandydata złożonej w procesie rekrutacji.

III.

Odbiorcy danych osobowych Państwa dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym, z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa.

IV.

Okres przetwarzania i przechowywania danych osobowych Państwa dane osobowe, będą przetwarzane do momentu zakończenia rekrutacji, a następnie niezwłocznie usunięte.

Dane osób, które wyraziły zgodę na przetwarzanie ich danych do celów przyszłej rekrutacji, będą przetwarzane do momentu zakończenia okresu wskazanego w zgodzie.

Prawa osób, których dane osobowe dotyczą Zgodnie z RODO, w związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, przysługują Państwu następujące prawa: a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii (art. 15 RODO); b) prawo do niezwłocznego sprostowania danych, które są nieprawidłowe (art. 16 RODO); c) prawo „bycia zapomnianym” tj. do usunięcia danych osobowych, w przypadku zaktualizowania się określonych przesłanek (art. 17 RODO); d) prawo do ograniczenia przetwarzania danych, w przypadku zaktualizowania się określonych przesłanek (art. 18 RODO); e) prawo do przenoszenia danych (art. 20 RODO); f) prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych (art. 21 RODO); g) prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na adres ul.

Stawki 2, 00-193 Warszawa (art. 77 RODO).

• Aby przejść na stronę potwierdź czy jesteś osobą pełnoletnią
• #J-18808-Ljbffr