W skrócie
- Zadania: Wdrażaj strategie sprzedaży i motywuj zespół w dynamicznym środowisku.
- Firma: Szybko rozwijająca się firma w branży alkoholowej.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, telefon, komputer i samochód służbowy.
- Pozostałe informacje: Praca w Wielkopolsce z możliwością rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj dużą samodzielność i wpływ na rozwój firmy.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w branży alkoholowej i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Wdrażanie i realizacja strategii sprzedaży w podległym regionie.
Motywowanie i wspieranie podległego zespołu.
Nadzór nad realizacją wyznaczonych celów.
Aktywny udział w budowie pozycji firmy na rynku.
Nawiązywanie i budowanie trwałych relacji z przedstawicielami sieci handlowych.
Planowanie, organizowanie i nadzór nad realizacją wyznaczonych celów sprzedaży, budżetów marketingowych i akcji promocyjnych.
Negocjowanie warunków współpracy.
Bieżąca analiza rynku.
Sporządzanie raportów i analiz księgowych.
Utrzymanie pozytywnego wizerunku firmy.
Nasze wymagania:
- dobra znajomość branży alkoholowej,
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- wykształcenie wyższe,
- znajomość j. angielskiego (znajomość innych języków mile widziana),
- znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu,
- komunikatywność oraz wysoka kultura osobista,
- dyspozycyjność,
- prawo jazdy kat. B,
- miejsce zamieszkania woj. wielkopolskie.
Oferujemy pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, atrakcyjne wynagrodzenie powiązane z osiągniętymi wynikami, dużą samodzielność w realizacji zadań, telefon, komputer i samochód służbowy.
Menedżer ds. rynku sieci handlowych in Poznań – pracodawca: Bartex
BARtex Bartol Sp. z o.o. Sp. k. w Szczecinie to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników, ale także możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach sommelierskich. Nasza kultura pracy opiera się na wsparciu i współpracy, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na osobisty i zawodowy rozwój w przyjaznym środowisku.
