Junior Business Strategy Manager (f/m) in Warsaw

BAT rozwija się w szybkim tempie w kierunku globalnego biznesu wielokategorii. Naszym celem jest stworzenie Lepszego Jutra™ poprzez Budowanie Świata Bezdymnego. Aby osiągnąć nasze ambicje, poszukujemy współpracowników, którzy są gotowi dołączyć do nas w tej podróży!

British American Tobacco POLAND ma ekscytującą możliwość zatrudnienia Junior Business Strategy Managera w WARSZAWIE. Dołącz do naszego zespołu Central Europe Strategy, Performance & Insights i pomóż przekształcać dane w decyzje w złożonym, szybko zmieniającym się biznesie konsumenckim.

Jako Junior Business Strategy Manager połączysz analitykę, zrozumienie komercyjne i opowiadanie historii, aby pomóc seniorom liderom zrozumieć wyniki, przewidywać ruchy konkurencji i identyfikować możliwości wzrostu w całym obszarze. Będziesz pracować w różnych rynkach, kategoriach i funkcjach, aby monitorować wyniki, rozumieć dynamikę konkurencyjną oraz identyfikować ryzyka, możliwości i wybory, które mają największe znaczenie.

Twoje kluczowe obowiązki będą obejmować:

• Analizowanie danych dotyczących rynku, kategorii, konkurencji i wyników biznesowych oraz tłumaczenie ustaleń na jasne rekomendacje dla kierownictwa.
• Opracowywanie zwięzłych komunikatów dotyczących wyników, implikacji strategicznych i rekomendacji, które pomogą seniorom interesariuszom priorytetyzować działania.
• Dostarczanie wysokiej jakości pulpitów nawigacyjnych, raportów i prezentacji na przeglądy kierownictwa, aktualizacje biznesowe i cykle planowania strategicznego.
• Łączenie danych, kontekstu rynkowego i osądów biznesowych w jasne, gotowe do podjęcia decyzji historie, które napędzają działanie.
• Tworzenie skalowalnych rozwiązań raportowych, które poprawiają widoczność wyników biznesowych i umożliwiają analitykę samoobsługową.
• Ustanawianie strukturalnego procesu wywiadu konkurencyjnego, rejestrującego rozwój rynku i tłumaczącego je na implikacje biznesowe.
• Poprawa efektywności poprzez automatyzację, raportowanie samoobsługowe i praktyczne rozwiązania AI, które redukują pracę ręczną i zwiększają dostępność danych.
• Ścisła współpraca z działami Marketingu, Finansów, Analiz, Prognozowania, Technologii oraz lokalnymi rynkami w celu promowania kultury podejmowania decyzji opartej na danych.

Czego szukamy?

• 2-4 lata doświadczenia w analityce, inteligencji biznesowej, planowaniu marketingowym, doradztwie lub porównywalnej roli opartej na danych.
• Udokumentowana zdolność do pracy z dużymi zbiorami danych i przekształcania analiz w działania, rekomendacje i implikacje biznesowe.
• Doświadczenie w opracowywaniu pulpitów nawigacyjnych, raportów zarządzających, opowiadaniu historii biznesowych i prezentacjach na poziomie kierowniczym.
• Doświadczenie w międzynarodowym FMCG, towarach konsumpcyjnych, handlu detalicznym, doradztwie, analityce lub środowiskach badawczych.
• Doświadczenie w pracy z danymi rynkowymi syndykowanymi, na przykład NielsenIQ lub równoważnymi źródłami.

Co oferujemy?

• Oferujemy wiodący na rynku roczny bonus wydajności (uzależniony od kwalifikacji).
• Nasza oferta świadczeń różni się w zależności od kraju i obejmuje różnorodne plany zdrowotne, inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, wsparcie transportowe oraz elastyczny plan urlopowy z dodatkowymi zachętami.
• Twoja podróż z nami nie jest ograniczona przez granice; napędza ją Twoja aspiracja. Dołącz do nas w BAT i stań się częścią środowiska, które rozwija się dzięki wewnętrznemu awansowi, gdzie Twój rozwój kariery nie jest tylko stwierdzeniem – to rzeczywistość, którą chcemy wspólnie budować.
• Skorzystaj z możliwości i przejmij odpowiedzialność za swój rozwój; Twój następny rozdział zaczyna się tutaj.
• Będziesz mieć dostęp do platform e-learningowych i spersonalizowanych programów rozwoju, aby pielęgnować swoje umiejętności przywódcze.
• Priorytetowo traktujemy ciągłe doskonalenie w transformacyjnym środowisku, przygotowując się na ciągłe zmiany.

Dlaczego warto dołączyć do BAT? Jesteśmy jedną z nielicznych firm, które zostały uznane za Globalnego Pracodawcę Roku przez Instytut Top Employers – certyfikowane w zakresie oferowania doskonałych warunków pracy dla pracowników. Współpraca, inkluzja i partnerstwo stanowią fundament wszystkiego, co robimy w BAT. Czekamy na umożliwienie każdemu indywidualnemu rozwoju, niezależnie od płci, orientacji seksualnej, statusu cywilnego lub partnerskiego, zmiany płci, rasy, religii lub przekonań, koloru, narodowości, pochodzenia etnicznego lub narodowego, niepełnosprawności, wieku, umiejętności, doświadczenia, wykształcenia, tła społeczno-ekonomicznego i zawodowego, statusu weterana, perspektyw i stylów myślenia. Wiemy, że przyjmowanie talentów z różnych środowisk czyni nas silniejszymi i lepiej przygotowanymi do osiągania naszych celów biznesowych. Postrzegamy przerwy w karierze jako możliwości, a nie przeszkody. Dzięki programowi Global Returners wspieramy profesjonalistów, którzy chcą wznowić swoją karierę po dłuższej nieobecności na rynku pracy (np. czas poświęcony na opiekę nad rodziną, urlop macierzyński, służba wojskowa, sabbatical i/lub rozpoczęcie własnej działalności). Przyjdź i przynieś swoją różnorodność i zobacz, co jest możliwe dla Ciebie w BAT.

Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek rozsądnych dostosowań lub udogodnień, aby pomóc Ci osiągnąć najlepsze wyniki podczas procesu rekrutacji, zachęcamy do powiadomienia nas. Jesteśmy w pełni zobowiązani do wsparcia Cię poprzez dokonanie odpowiednich ustaleń, abyś mógł zaprezentować swój pełny potencjał.