Junior Strategy Activation Manager (f/m) in Warsaw

BAT rozwija się w szybkim tempie w kierunku globalnego biznesu wielokategorii. Naszym celem jest stworzenie Lepszego Jutra™ poprzez Budowanie Świata Bezdymnego. Aby osiągnąć nasze ambicje, poszukujemy współpracowników, którzy są gotowi dołączyć do nas w tej podróży! Jutro nie może czekać, kształtujmy je razem!

British American Tobacco POLSKA ma ekscytującą możliwość zatrudnienia JUNIOR ACTIVATION STRATEGY MANAGER w WARSZAWIE. Poszukujemy proaktywnego Junior Activation Strategy Managera, który pomoże kształtować i koordynować agendę Consumer Experience na rynkach Europy Centralnej. Rola koncentruje się na znajdowaniu możliwości poprzez analizy głębokie zdolności i ścieżki konsumenta, tłumaczeniu spostrzeżeń na działania poprawiające oraz wzmacnianiu doświadczeń omnichannel konsumentów na rynkach.

Twoje kluczowe obowiązki będą obejmować:

• Wiodącą rolę w śledzeniu zdolności CX i analizach głębokich w Europie Centralnej, znajdowanie możliwości, kształtowanie planów poprawy oraz organizowanie inicjatyw międzyfunkcyjnych w celu poprawy doświadczenia konsumenta i wpływu na biznes.
• Prowadzenie mapowania i optymalizacji ścieżki konsumenta w Europie Centralnej, identyfikowanie luk i możliwości, koordynowanie inicjatyw poprawy oraz zapewnienie płynnych doświadczeń omnichannel.
• Umożliwienie opartego na danych cyklu poprawy CX poprzez dostosowywanie interesariuszy, przekształcanie spostrzeżeń w działania oraz zapewnienie ciągłego pomiaru i optymalizacji wydajności.
• Prowadzenie skalowania najlepszych praktyk w Europie Centralnej, uchwycenie i replikacja udanych inicjatyw rynkowych, wzmacnianie podręcznika CE CX oraz dążenie do większej spójności na rynkach.
• Prowadzenie innowacji i umożliwienia omnichannel w Europie Centralnej, identyfikowanie nowych technologii CX i możliwości, poprawianie spójności doświadczeń oraz skalowanie udanych pilotaży.
• Prowadzenie zarządzania budżetem cyfrowym i rentownością w Europie Centralnej, śledzenie wydajności budżetu, identyfikowanie możliwości efektywności i wzrostu oraz umożliwienie podejmowania decyzji opartych na danych.

Czego szukamy?

• +3 lata doświadczenia w rolach związanych z marketingiem w złożonym, międzynarodowym środowisku.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami i programami w ramach złożonych, wielorynkowych inicjatyw.
• Silna postawa analityczna z doświadczeniem w śledzeniu zdolności doświadczenia konsumenta, pomiarze wydajności oraz tłumaczeniu danych na działania.
• Umiejętność efektywnej współpracy z interesariuszami międzyfunkcyjnymi i międzyrynkowymi.
• Zaawansowana znajomość Excela i PowerPointa.
• Silna znajomość języka angielskiego oraz innego języka z Europy Centralnej.
• Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie w zakresie biznesu, marketingu lub podobnych dziedzin.

Co oferujemy?

• Oferujemy wiodący na rynku roczny bonus wydajności (uzależniony od kwalifikacji).
• Nasza oferta świadczeń różni się w zależności od kraju i obejmuje różnorodne plany zdrowotne, inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, wsparcie transportowe oraz elastyczny plan urlopowy z dodatkowymi zachętami.
• Twoja podróż z nami nie jest ograniczona przez granice; napędza ją Twoje aspiracje.
• Dołącz do nas w BAT i stań się częścią środowiska, które rozwija się dzięki wewnętrznemu awansowi, gdzie Twój rozwój kariery to nie tylko stwierdzenie – to rzeczywistość, którą chętnie budujemy razem.
• Skorzystaj z możliwości i przejmij odpowiedzialność za swój rozwój; Twój następny rozdział zaczyna się tutaj.
• Będziesz mieć dostęp do platform e-learningowych i spersonalizowanych programów rozwoju, aby pielęgnować swoje umiejętności przywódcze.

Priorytetem jest dla nas ciągłe doskonalenie w transformacyjnym środowisku, przygotowując się na ciągłe zmiany.

Dlaczego warto dołączyć do BAT?

• Jesteśmy jedną z nielicznych firm, które zostały uznane za Globalnego Pracodawcę Roku przez Instytut Najlepszych Pracodawców – certyfikowane w zakresie oferowania doskonałych warunków pracy.
• Współpraca, inkluzja i partnerstwo stanowią fundament wszystkiego, co robimy w BAT.
• Nie możemy się doczekać, aby umożliwić każdemu indywidualnemu rozwój, niezależnie od płci, orientacji seksualnej, statusu cywilnego, tożsamości płciowej, rasy, religii czy przekonań, koloru, narodowości, pochodzenia etnicznego lub narodowego, niepełnosprawności, wieku, umiejętności, doświadczenia, wykształcenia, tła społeczno-ekonomicznego i zawodowego, statusu weterana, perspektyw i stylów myślenia.
• Wiemy, że przyjęcie talentów z różnych środowisk czyni nas silniejszymi i lepiej przygotowanymi do osiągania naszych celów biznesowych.
• Postrzegamy przerwy w karierze jako możliwości, a nie przeszkody.
• Dzięki programowi Global Returners wspieramy profesjonalistów, którzy chcą wznowić swoją karierę po dłuższej nieobecności na rynku pracy.
• Przyjdź, przynieś swoją różnorodność i zobacz, co jest możliwe dla Ciebie w BAT.

Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek rozsądnych dostosowań lub ułatwień, aby pomóc Ci w pełni zaprezentować swoje umiejętności podczas procesu rekrutacji, zachęcamy do powiadomienia nas. Jesteśmy w pełni zobowiązani do wsparcia Cię poprzez dokonanie odpowiednich ustaleń, abyś mógł zaprezentować swój pełny potencjał.