W skrócie
- Zadania: Koordynuj innowacyjne projekty w dynamicznym środowisku i wprowadzaj nowe produkty na rynek.
- Firma: BAT to globalna firma z misją tworzenia lepszego jutra.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, bonusy, elastyczny czas pracy i programy rozwoju osobistego.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który kształtuje przyszłość i wprowadza zmiany w branży.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe oraz doświadczenie w marketingu lub łańcuchu dostaw.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
BAT rozwija się w szybkim tempie w kierunku globalnego biznesu wielokategorii. Naszym celem jest stworzenie Lepszego Jutra™ poprzez Budowanie Świata Bez Dymu. Aby osiągnąć nasze ambicje, szukamy współpracowników, którzy są gotowi dołączyć do nas w tej podróży! Jutro nie może czekać, kształtujmy je razem!
British American Tobacco POLAND poszukuje EXECUTIVE DS. WPROWADZENIA NOWYCH PRODUKTÓW (NPI) w WARSZAWIE.
Jeśli lubisz koordynować projekty o dużym wpływie, wprowadzać innowacyjne produkty i mieć realny wpływ w dynamicznym środowisku, to jest Twoja szansa, aby dołączyć do nas w Warszawie jako Executive ds. Wprowadzenia Nowych Produktów w naszym HUBie NPI.
Poszukujemy profesjonalistów do HUBu NPI w Warszawie, którzy będą koordynować wdrażanie regionalnych i lokalnych inicjatyw związanych z Wprowadzeniem Nowych Produktów (NPI) w szybkim i dynamicznym środowisku.
Twoje kluczowe obowiązki będą obejmować:
- Koordynowanie wdrażania regionalnych i lokalnych projektów oraz inicjatyw NPI.
- Używanie podejścia zarządzania projektami do określenia harmonogramu, wolumenu, kosztów i jakości w ramach przypisanych projektów i inicjatyw.
- Przewodzenie szerokiemu zespołowi projektowemu zlokalizowanemu w wielu miejscach.
- Zapewnienie dokładnych kosztów projektu na etapie wyceny i uzasadnienia projektu.
- Zapewnienie, że wnioski wyciągnięte z projektów są identyfikowane, dzielone z odpowiednimi partnerami, a plany poprawy są opracowywane z wyraźnym przydziałem odpowiedzialności i wdrażane.
- Przygotowywanie i prezentowanie przeglądów etapowych, raportów i końcowych przeglądów projektów dla zarządu jednostki biznesowej.
Czego szukamy?
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii, łańcucha dostaw lub zarządzania biznesem.
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie w marketingu, łańcuchu dostaw lub planowaniu/harmonogramowaniu fabryki zdobyte w środowisku FMCG.
- Doświadczenie w koordynowaniu projektów wprowadzania nowych produktów.
- Biegłość w mówionym i pisanym języku angielskim.
- Umiejętności zarządzania projektami i analityczne.
- Skuteczna komunikacja i prezentacja wśród różnorodnej grupy odbiorców.
- Komfort w pracy w wirtualnych, międzyfunkcyjnych zespołach oraz w kontaktach z interesariuszami na wszystkich poziomach organizacji.
- Znajomość Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word).
Co oferujemy?
- Oferujemy wiodący na rynku roczny bonus wydajności (uzależniony od kwalifikacji).
- Nasza oferta świadczeń różni się w zależności od kraju i obejmuje różnorodne plany zdrowotne, inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, wsparcie transportowe oraz elastyczny plan urlopowy z dodatkowymi zachętami.
- Twoja podróż z nami nie jest ograniczona przez granice; napędza ją Twoje aspiracje. Dołącz do nas w BAT i stań się częścią środowiska, które rozwija się dzięki wewnętrznemu awansowi, gdzie Twój rozwój kariery nie jest tylko stwierdzeniem – to rzeczywistość, którą chętnie budujemy razem.
- Będziesz mieć dostęp do platform e-learningowych i spersonalizowanych programów rozwoju, aby pielęgnować swoje umiejętności przywódcze.
- Priorytetowo traktujemy ciągłe doskonalenie w transformacyjnym środowisku, przygotowując się na ciągłe zmiany.
Dlaczego warto dołączyć do BAT?
- Jesteśmy jedną z nielicznych firm, które zostały uznane za Globalnego Pracodawcę Roku przez Instytut Top Employers – certyfikowane w zakresie oferowania doskonałych warunków pracy.
- Współpraca, inkluzja i partnerstwo stanowią fundament wszystkiego, co robimy w BAT. Cieszymy się na umożliwienie każdemu indywidualnemu rozwoju, niezależnie od płci, orientacji seksualnej, statusu cywilnego, zmiany płci, rasy, religii lub przekonań, koloru, narodowości, pochodzenia etnicznego lub narodowego, niepełnosprawności, wieku, umiejętności, doświadczenia, wykształcenia, tła społeczno-ekonomicznego i zawodowego, statusu weterana, perspektyw i stylów myślenia.
- Postrzegamy przerwy w karierze jako możliwości, a nie przeszkody. Dzięki programowi Global Returners wspieramy profesjonalistów, którzy chcą wznowić swoją karierę po dłuższej nieobecności na rynku pracy (np. czas poświęcony opiece nad rodziną, urlop macierzyński, służba wojskowa, sabatyk czy rozpoczęcie własnej działalności).
- Przyjdź i przynieś swoją różnorodność oraz zobacz, co jest możliwe dla Ciebie w BAT. Dowiedz się więcej o naszej kulturze i nagradzanym doświadczeniu pracowniczym.
Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek rozsądnych dostosowań lub udogodnień, aby pomóc Ci w osiągnięciu najlepszych wyników podczas procesu rekrutacji, zachęcamy do powiadomienia nas. Jesteśmy w pełni zobowiązani do wsparcia Cię poprzez dokonanie odpowiednich ustaleń, abyś mógł zaprezentować swój pełny potencjał.
New Product Introduction (NPI) Executive (f/m) in Warsaw – pracodawca: BAT
BAT Poland to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w Warszawie, które sprzyja innowacjom i współpracy. Pracownicy mają dostęp do licznych możliwości rozwoju zawodowego oraz szkoleń, a także korzystają z elastycznych godzin pracy i atrakcyjnych benefitów, co sprawia, że praca w zespole jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i inspirująca.