Associate Director, GPS Operational Excellence in Warsaw

W Baxterze wierzymy, że każda osoba - niezależnie od tego, kim jest i skąd pochodzi - zasługuje na szansę na zdrowe życie. To była nasza podstawowa zasada w 1931 roku i nadal jest naszym przewodnim motywem. Redefiniujemy dostarczanie opieki zdrowotnej, aby mieć większy wpływ dzisiaj, jutro i w przyszłości. Nasi koledzy z Baxter są zjednoczeni przez naszą misję ratowania i wspierania życia. Razem nasza społeczność kieruje się kulturą odwagi, zaufania i współpracy. Każda osoba ma możliwość przejęcia odpowiedzialności i wywarcia znaczącego wpływu.

Twoja rola w Baxterze: Jako Dyrektor Wspierający Doskonałość Operacyjną GPS będziesz miał okazję prowadzić złożone, wysokoodziaływowe inicjatywy poprawy w różnych jednostkach biznesowych i funkcjach korporacyjnych. Odegrasz ważną rolę w wdrażaniu Systemu Wzrostu i Wydajności Baxter (GPS) w nasze operacje, wykorzystując metodologię Kaizen, zasady Lean i narzędzia Six Sigma do uproszczenia strumieni wartości, eliminacji marnotrawstwa i niepotrzebnej złożoności, rozwiązywania istotnych wyzwań biznesowych, przyspieszania wzrostu, wzmacniania wyników klientów oraz dostarczania wymiernych rezultatów operacyjnych i finansowych.

Co będziesz robić:

• Prowadzić projekty o wysokim wpływie i wydarzenia Kaizen w różnych jednostkach biznesowych i funkcjach, od definiowania problemu po szybkie wdrożenie i utrzymanie wydajności, wykorzystując Kaizen, DMAIC i inne metody poprawy.
• Mapować, upraszczać i poprawiać strumienie wartości obejmujące produkcję, łańcuch dostaw, finanse, handel, jakość, inżynierię i inne funkcje wspierające poprzez usuwanie przekazów, duplikacji, opóźnień, przeróbek i kroków, które nie dodają wartości.
• Analizować dane operacyjne, finansowe, klientów i handlowe w celu identyfikacji przyczyn źródłowych, zmienności, marnotrawstwa, możliwości wzrostu i luk w wydajności.
• Planować i prowadzić wydarzenia Kaizen, mapowanie strumieni wartości, warsztaty uproszczenia procesów oraz sesje rozwiązywania problemów z seniorami liderami, ekspertami funkcjonalnymi i zespołami frontowymi.
• Opracowywać przypadki biznesowe, chartery projektów, plany wdrożenia, miary wydajności i plany kontrolne, współpracując z działem finansowym i właścicielami procesów w celu weryfikacji wyników operacyjnych i finansowych.
• Uzgadniać sponsorów i interesariuszy w różnych jednostkach biznesowych i funkcjach, nawigować w konkurencyjnych priorytetach i podejmować decyzje potrzebne do realizacji inicjatyw przedsiębiorstwa.
• Szkolenie i coaching liderów biznesowych, liderów Lean i zespołów projektowych w zakresie Kaizen, Lean Six Sigma, przywództwa zmian i praktycznego rozwiązywania problemów.
• Mentorować zespoły w stosowaniu metod ciągłego doskonalenia, prowadzeniu skutecznych wydarzeń poprawy i utrzymywaniu wyników.
• Komunikować postępy projektów, wzajemne zależności, ryzyka, decyzje i wyniki sponsorom wykonawczym i senior liderom.
• Zapewnić, że poprawy wspierają odpowiednie wymagania dotyczące jakości, bezpieczeństwa, kontroli finansowej, prywatności i regulacji.

Co przyniesiesz:

• Minimum 15-letnie doświadczenie w odpowiedniej dziedzinie.
• Aktualna certyfikacja Lean Six Sigma Black Belt.
• Dyplom licencjata w dziedzinie inżynierii, operacji, biznesu, łańcucha dostaw lub pokrewnej dziedziny.
• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu wydarzeń Kaizen i projektów uproszczenia strumieni wartości z wymiernymi wynikami.
• Silna biegłość w analizie statystycznej, analizie przyczyn źródłowych, mapowaniu procesów i zarządzaniu zmianami.
• Umiejętność wpływania na interesariuszy i prowadzenia zespołów bez bezpośredniej władzy.
• Jasne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej.
• Elastyczność w podróżowaniu w zależności od potrzeb biznesowych, potencjalnie do 50% czasu.

Co pomoże Ci wyróżnić się:

• Doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw transformacyjnych w złożonej, macierzowej organizacji.
• Szerokie doświadczenie biznesowe w różnych funkcjach, takich jak produkcja, łańcuch dostaw, finanse, handel, jakość, inżynieria lub usługi wspierające.
• Doświadczenie w branży urządzeń medycznych, farmaceutycznej lub innej regulowanej branży.
• Doświadczenie w coachingu Green Belts i budowaniu zdolności do ciągłego doskonalenia.
• Znajomość operacyjnych, finansowych, handlowych i miar wydajności klientów, w tym jakości, wydajności, czasu cyklu, produktywności, zapasów, kosztów, przychodów i usług.

Jak wygląda sukces w tej roli: Sukces w tej roli będzie obejmował dostarczanie trwałych ulepszeń w różnych jednostkach biznesowych i funkcjach, upraszczanie strumieni wartości, skracanie czasów realizacji, redukcję przekazów i kroków, które nie dodają wartości oraz dostarczanie zweryfikowanych korzyści finansowych i operacyjnych.

Co oferujemy? Umowa na czas określony na 3 miesiące, a następnie na czas nieokreślony. Konkurencyjne wynagrodzenie, roczne premie, program nagród uznaniowych. Możliwości rozwoju na poziomie osobistym i zawodowym w jednej z wiodących globalnych firm MedTech. Pakiet świadczeń, w tym prywatna opieka medyczna (Lux Med), ubezpieczenie na życie, karta Multisport. Program PPE z bardzo atrakcyjnymi warunkami dostępnymi dla każdego pracownika po 3 miesiącach. Wsparcie edukacyjne: całkowicie pokryte kursy językowe (angielski lub inne języki zgodnie z potrzebami biznesowymi), certyfikacje finansowe (ACCA, CIMA). Współfinansowanie wakacji i dodatkowe 2 dni wolne od pracy rocznie. Dzień wolny na urodziny! Program zakupu akcji pracowniczych. Bax Flex - model hybrydowy (3 dni z biura). Niezwykła lokalizacja biura w Warszawie - Powiśle!