Key Account Leader, Front Line Care – Southern Poland in Warsaw

To jest miejsce, w którym Twoja praca ma znaczenie. W Baxter wierzymy, że każda osoba - niezależnie od tego, kim jest i skąd pochodzi - zasługuje na szansę na zdrowe życie. To była nasza podstawowa zasada w 1931 roku i nadal jest naszym przewodnim motywem. Przekształcamy dostarczanie opieki zdrowotnej, aby mieć większy wpływ dzisiaj, jutro i w przyszłości. Nasi koledzy z Baxter są zjednoczeni przez naszą misję ratowania i wspierania życia. Razem nasza społeczność kieruje się kulturą odwagi, zaufania i współpracy. Każda osoba ma możliwość przejęcia odpowiedzialności i wywarcia znaczącego wpływu. Dążymy do efektywnych i skutecznych operacji oraz wzajemnie odpowiadamy za osiąganie wyjątkowych wyników. Tutaj znajdziesz więcej niż tylko pracę - znajdziesz cel i dumę.

O roli: Jako Lider Kluczowych Klientów będziesz odpowiedzialny za napędzanie wzrostu sprzedaży i osiąganie celów przychodowych w ramach portfela innowacyjnych urządzeń medycznych i rozwiązań. Będziesz ściśle współpracować ze szpitalami, profesjonalistami w dziedzinie ochrony zdrowia, dystrybutorami i kluczowymi decydentami, działając jako zaufany partner przez cały cykl sprzedaży. Ta rola łączy zarządzanie kontami strategicznymi, rozwój biznesu, przywództwo projektowe i sprzedaż rozwiązań w dynamicznym środowisku ochrony zdrowia.

Obszar pracy: Dolnośląskie, Opolskie, Śląskie, Małopolskie, Podkarpackie i Świętokrzyskie.

Kluczowe obowiązki:

• Osiąganie rocznych celów sprzedażowych i obiektów biznesowych w przypisanym terytorium.
• Opracowywanie i wdrażanie strategicznych planów kont, aby zwiększyć udział w rynku i rozszerzyć możliwości biznesowe.
• Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z kluczowymi interesariuszami, decydentami i partnerami w ochronie zdrowia.
• Identyfikowanie nowych możliwości, generowanie leadów i zarządzanie złożonymi projektami sprzedażowymi od oceny po wdrożenie.
• Prezentowanie produktów, demonstracje i szkolenia dla klientów i partnerów dystrybucyjnych.
• Pełnienie roli eksperta w zakresie przypisanego portfela produktów, w tym cech produktów, zastosowań, cen i możliwości technicznych.
• Koordynowanie wsparcia międzyfunkcyjnego, aby zapewnić udane doświadczenia klientów przed i po sprzedaży.
• Wsparcie instalacji produktów, ocen technologii i działań związanych z onboardingiem klientów.
• Zbieranie informacji rynkowych i przekazywanie opinii na temat potrzeb klientów, trendów branżowych i działalności konkurencji.

Czego szukamy:

• Wykształcenie wyższe.
• Udokumentowane doświadczenie w sprzedaży w branży urządzeń medycznych, technologii ochrony zdrowia lub sprzętu kapitałowego.
• Silna historia osiągania lub przekraczania celów sprzedażowych.
• Umiejętność zarządzania złożonymi relacjami z klientami i procesami sprzedaży.
• Pewność siebie w prezentowaniu przed różnorodnymi audytoriami, w tym kierownictwem wyższego szczebla.
• Techniczna zdolność do zrozumienia, wyjaśnienia i rozwiązywania problemów związanych z rozwiązaniami technologicznymi w ochronie zdrowia.
• Silne umiejętności komunikacyjne, wpływania i rozwiązywania problemów.
• Biegła znajomość języka polskiego i komunikatywna znajomość języka angielskiego są obowiązkowe.
• Ważne prawo jazdy.
• Gotowość do częstych podróży po przypisanym terytorium (do 90%).

Co oferujemy?

• Umowa na czas określony na 6 miesięcy, a następnie na czas nieokreślony.
• Możliwości rozwoju na poziomie osobistym i zawodowym w jednej z wiodących globalnych firm MedTech.
• Konkurencyjne wynagrodzenie, roczne premie, program nagród uznaniowych.
• Pakiet świadczeń, w tym prywatna opieka medyczna (Lux Med), ubezpieczenie na życie, karta Multisport.
• Karty lunchowe Bax4U (300 PLN).
• Program PPE z bardzo atrakcyjnymi warunkami dostępnymi dla każdego pracownika po 3 miesiącach.
• Wsparcie edukacyjne: całkowicie pokryte kursy językowe (angielski lub inne języki zgodnie z potrzebami biznesowymi).
• Współfinansowanie wakacji i dodatkowe 2 dni wolne od pracy rocznie.
• Dzień wolny na urodziny!
• Plan zakupu akcji dla pracowników.

Rozumiemy, że wynagrodzenie jest ważnym czynnikiem, gdy rozważasz kolejny krok w swojej karierze. W Baxter zobowiązujemy się do sprawiedliwego wynagradzania wszystkich pracowników i dążymy do większej przejrzystości w naszych praktykach płacowych. Minimalne wynagrodzenie za to stanowisko wynosi 184000,00 PLN rocznie. Twoje początkowe wynagrodzenie może być na poziomie minimalnym lub wyższym w zależności od umiejętności i doświadczenia oraz innych istotnych czynników, które mogą ulegać zmianie. To stanowisko może również kwalifikować się do konkurencyjnych świadczeń, premii uznaniowych i/lub długoterminowych zachęt.

Równe szanse zatrudnienia: Baxter jest pracodawcą równych szans. Baxter ocenia kwalifikowanych kandydatów bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, narodowość, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową lub ekspresję, status weterana chronionego, status niepełnosprawności/handikapu lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie.

Rozsądne dostosowania: Daj nam znać, jaka jest natura Twojej prośby wraz z danymi kontaktowymi.