Senior Demand Planner in Warsaw

To jest miejsce, w którym Twoja praca ma znaczenie. W Baxter wierzymy, że każda osoba - niezależnie od tego, kim jest i skąd pochodzi - zasługuje na szansę na zdrowe życie. To było nasze założenie w 1931 roku i nadal jest naszym przewodnim zasadą. Redefiniujemy dostarczanie opieki zdrowotnej, aby mieć większy wpływ dzisiaj, jutro i w przyszłości.

Podsumowanie: Starszy Planista Popytu jest odpowiedzialny za dostarczanie dokładnych prognoz popytu, które uwzględniają inteligencję rynkową, trendy popytu klientów oraz spostrzeżenia biznesowe, aby wspierać planowanie produkcji, zapasów i łańcucha dostaw. Rola ta prowadzi proces S&OP/SIOP w regionie, napędza zgodność między funkcjami i przyczynia się do globalnego procesu planowania.

Kluczowe obowiązki:

• Prowadzenie miesięcznego cyklu planowania popytu i S&OP/SIOP.
• Facylitacja przeglądów konsensusu z zespołami handlowymi i wkład w globalne przeglądy planowania popytu.
• Zarządzanie i prognozowanie złożonego portfela produktów przy użyciu zaawansowanej analityki i modeli statystycznych.
• Analiza trendów sprzedaży, czynników popytu, dokładności prognoz, ryzyk i możliwości poprawy.
• Opracowywanie prognoz popytu dla wielu produktów, rynków i horyzontów planowania.
• Aktualizacja prognoz z ograniczeniami dostaw i monitorowanie dokładności prognoz, biasu, KPI i wydajności procesów.
• Współpraca z zespołami sprzedaży, marketingu, finansów i łańcucha dostaw, aby zapewnić, że prognozy odzwierciedlają dynamikę rynku, zmiany w portfelu i nowe wprowadzenia produktów.
• Prowadzenie spotkań przeglądowych popytu i dostarczanie prognoz wolumenów do planowania zapasów.
• Napędzanie ulepszeń procesów, zwiększanie efektywności planowania oraz dostarczanie szkoleń i coaching.
• Wykorzystanie systemów planowania popytu i narzędzi prognozowania do wspierania podejmowania decyzji.

Kwalifikacje:

• Rozległe doświadczenie w planowaniu popytu, metodach prognozowania oraz procesach S&OP/SIOP.
• Udowodniona zdolność do wpływania i budowania silnych relacji w funkcjach handlowych, sprzedaży, marketingu, finansów, produkcji, rozwoju produktu i łańcucha dostaw.
• Silne umiejętności analityczne, ilościowe, matematyczne i statystyczne.
• Doświadczenie w prognozowaniu, modelowaniu, symulacji i narzędziach analizy danych.
• Udowodniona zdolność do prowadzenia procesów planowania międzyfunkcyjnego i napędzania zgodności organizacyjnej.
• Doświadczenie w pracy w środowiskach opartych na współpracy i pracy zespołowej.
• Znajomość Rapid Response i Tableau jest dodatkowym atutem.

Kompetencje kluczowe:

• Silna współpraca, zarządzanie interesariuszami i umiejętności wpływu.
• Zdolność do kwestionowania założeń i napędzania konsensusu.
• Doskonale umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i prezentacyjne.
• Wysoka dbałość o szczegóły i nastawienie na ciągłe doskonalenie.

Wykształcenie i doświadczenie:

• Wymagany dyplom licencjata; preferowany dyplom magistra i certyfikacja APICS.
• 4+ lata doświadczenia w planowaniu łańcucha dostaw, w tym planowaniu popytu, S&OP, poprawie procesów, szkoleniu i coachingu.
• Zaawansowana wiedza w zakresie prognozowania, matematyki i statystyki, zrozumienie wpływów finansowych i operacyjnych.
• Silne umiejętności analityczne, organizacyjne, podejmowania decyzji i prezentacji.
• Biegłość w oprogramowaniu do planowania popytu i aplikacjach Microsoft Office.

Co oferujemy:

• Umowa na czas określony na 3 miesiące, a następnie na czas nieokreślony.
• Konkurencyjne wynagrodzenie, roczne premie, program nagród uznaniowych.
• Możliwości rozwoju na poziomie osobistym i zawodowym w jednej z wiodących globalnych firm MedTech.
• Pakiet świadczeń, w tym prywatna opieka medyczna (Lux Med), ubezpieczenie na życie, karta Multisport.
• Karty cafeteria/lunchowe (300 PLN).
• Program PPE z bardzo atrakcyjnymi warunkami dostępnymi dla każdego pracownika po 3 miesiącach.
• Wsparcie edukacyjne: całkowicie pokryte kursy językowe (angielski lub inne języki zgodnie z potrzebami biznesowymi), certyfikacje finansowe (ACCA, CIMA).
• Współfinansowanie wakacji i dodatkowe 2 dni wolne od pracy rocznie.
• Dzień wolny na urodziny!
• Plan zakupu akcji dla pracowników.
• Bax Flex - model hybrydowy (3 dni z biura).
• Niezwykła lokalizacja biura w Warszawie - Powiśle!

Baxter jest pracodawcą równych szans. Baxter ocenia kwalifikowanych kandydatów bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, narodowość, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową lub wyrażenie, status weterana chronionego, status niepełnosprawności lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie.