E2E O2C Process & Transformation Lead in Gdańsk

At Bayer, jesteśmy wizjonerami, dążącymi do rozwiązania najtrudniejszych wyzwań świata i starającymi się o świat, w którym 'Zdrowie dla wszystkich, głód dla nikogo' nie jest już marzeniem, ale realną możliwością. Robimy to z energią, ciekawością i ogromnym zaangażowaniem, zawsze ucząc się z unikalnych perspektyw tych wokół nas, poszerzając nasze myślenie, rozwijając nasze umiejętności i redefiniując 'niemożliwe'.

CEL

E2E O2C to globalna rola odpowiedzialna za definiowanie, rozwijanie i wdrażanie globalnej strategii transformacji dla procesu Order-to-Cash (O2C). Rola ta zapewnia, że ekosystem O2C jest zharmonizowany, uproszczony, innowacyjny, skoncentrowany na kliencie i gotowy na przyszłość. Działa jako strategiczny lider transformacji, identyfikując możliwości zwiększenia wartości biznesowej poprzez połączenie doskonałości procesów, zakłóceń technologicznych, transformacji wspomaganej przez AI, podejmowania decyzji opartych na danych oraz silnej współpracy w przedsiębiorstwie.

OBOWIĄZKI

• Opracowanie, utrzymanie i realizacja globalnej strategii O2C we współpracy z liderami O2C, zapewniając zgodność z priorytetami Bayera i celami biznesowymi.
• Napędzanie ciągłego doskonalenia procesu O2C poprzez identyfikację nieefektywności, luk kontrolnych, punktów bólu klientów oraz możliwości wartości, przekształcając spostrzeżenia w skalowalne procesy, rozwiązania cyfrowe i wspomagane przez AI.
• Wspieranie identyfikacji, priorytetyzacji i wdrażania automatyzacji, analityki, AI i zdolności cyfrowych w celu poprawy wydajności O2C, doświadczenia klienta i wyników biznesowych.
• Budowanie silnych partnerstw w różnych działach, operacjach O2C, GPO, Inteligentnej Automatyzacji, IT oraz innych kluczowych interesariuszach w celu dostosowania priorytetów, umożliwienia skalowalnych rozwiązań i dostarczenia ulepszeń w zakresie sprzedaży, marży, przepływu gotówki oraz doświadczenia interesariuszy.
• Monitorowanie najlepszych praktyk branżowych i pojawiających się trendów w zakresie AI, automatyzacji, doświadczenia klienta i doskonałości procesów, benchmarking zdolności O2C Bayera oraz tłumaczenie spostrzeżeń na strategiczne inicjatywy, które wzmacniają dojrzałość procesów, innowacje i wyniki biznesowe.
• Współpraca z liderami Workstream, liderami społeczności kompetencyjnych, regionalnymi i krajowymi liderami O2C oraz ekspertami procesowymi w celu zapewnienia strategicznej zgodności, skutecznego zarządzania, przejrzystej komunikacji i pomyślnej realizacji inicjatyw O2C.
• Napędzanie projektowania i wdrażania inicjatyw User Experience (UX) w całym globalnym krajobrazie O2C w celu poprawy satysfakcji interesariuszy, adopcji procesów i wyników biznesowych.

KIM JESTEŚ

• Posiadasz tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie biznesu, finansów, łańcucha dostaw, operacji, technologii, inżynierii lub pokrewnej dziedziny.
• Masz 10-letnie doświadczenie zawodowe, w tym 3+ lata w prowadzeniu doskonałości procesów, poprawy operacyjnej, transformacji lub inicjatyw efektywnościowych w złożonych, globalnych organizacjach.
• Posiadasz silne zrozumienie procesów O2C od początku do końca, zasad doświadczenia klienta oraz czynników wpływających na wyniki biznesowe, w tym sprzedaż, marżę i przepływ gotówki.
• Rozumiesz krajobraz aplikacji przedsiębiorstw, platformy cyfrowe, dane, automatyzację, analitykę i technologie AI, z umiejętnością łączenia obszarów biznesowych i technologicznych.
• Posiadasz silne innowacyjne myślenie, z umiejętnością kwestionowania i wpływania na istniejące usługi i procesy.
• Masz udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami, zarządzaniu zmianą i zwinnych metodach pracy, z umiejętnością identyfikowania możliwości, budowania przekonujących przypadków biznesowych i napędzania adopcji skalowalnych procesów, rozwiązań cyfrowych i wspomaganych przez AI.

W Bayerze zobowiązujemy się do przejrzystości, równej płacy za równą pracę lub pracę o równowartości oraz obiektywnych praktyk wynagradzania. Minimalne miesięczne wynagrodzenie brutto dla tej roli wynosi 19 440 PLN. Ostateczne wynagrodzenie zostanie ustalone na podstawie obiektywnych czynników, takich jak doświadczenie zawodowe, kwalifikacje i zakres odpowiedzialności. Ta pozycja kwalifikuje się do zmiennych składników wynagrodzenia, takich jak roczne lub oparte na wynikach premie, przyznawane zgodnie z odpowiednią grupą pracowniczą, zakresem roli i strukturą wynagrodzenia. Ponadto Bayer oferuje konkurencyjny i kompleksowy pakiet świadczeń, w tym: - Usługi medyczne dodatkowe - Ubezpieczenie na życie, wypadkowe i od niezdolności do pracy - Dodatek na pracę zdalną, aby wspierać pracę hybrydową lub zdalną - Dodatkowy płatny urlop (jeśli dotyczy) Świadczenia mogą się różnić w zależności od roli i warunków zatrudnienia.

APLIKACJA

Bayer zaprasza do składania aplikacji wszystkie osoby, niezależnie od rasy, pochodzenia narodowego, płci, wieku, cech fizycznych, pochodzenia społecznego, niepełnosprawności, członkostwa w związku zawodowym, religii, statusu rodzinnego, ciąży, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, ekspresji płci lub jakiegokolwiek niezgodnego kryterium zgodnie z obowiązującym prawem. Zobowiązujemy się do sprawiedliwego traktowania wszystkich kandydatów i unikania dyskryminacji. Bayer zobowiązuje się do zapewnienia dostępu i rozsądnych udogodnień w swoim procesie aplikacyjnym dla osób z niepełnosprawnościami i zachęca kandydatów z niepełnosprawnościami do zgłaszania wszelkich potrzebnych udogodnień, korzystając z poniższych informacji kontaktowych. Bayer oferuje możliwość pracy w modelu hybrydowym. Wiemy, jak ważna jest równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, dlatego nasi pracownicy mogą pracować z domu, z biura lub łączyć oba środowiska pracy. Możliwości korzystania z modelu hybrydowego są każdorazowo omawiane z menedżerem. Bayer respektuje i stosuje ustawę o sygnalistach w Polsce.