W skrócie
- Zadania: Twórz innowacyjne rozwiązania automatyzacji w regulacjach z wykorzystaniem niskokodowych platform.
- Firma: Bayer - lider w dziedzinie innowacji i technologii.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i pakiet benefitów zdrowotnych.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej i dynamiczny rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z nowoczesnymi technologiami i wpływaj na przyszłość procesów regulacyjnych.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w naukach przyrodniczych lub informatyce oraz doświadczenie w automatyzacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Regulatory Automation Developer łączy wiedzę z zakresu regulacji z umiejętnościami w zakresie automatyzacji niskokodowej, aby przyspieszyć cyfrową transformację procesów zarządzania informacjami regulacyjnymi (RIM). Ta rola łączy wiedzę na temat procesów regulacyjnych z praktycznym rozwojem automatyzacji. Będziesz pomagać w transformacji procesów Veeva RIM poprzez automatyzację przepływu pracy, AI i innowacje cyfrowe, wspierając wizję szybszych, prostszych i coraz bardziej zautomatyzowanych operacji regulacyjnych. Oferujemy w pełni zdalny model pracy w Polsce.
Kluczowe obowiązki:
- Przekładanie wymagań biznesowych na skalowalne rozwiązania niskokodowe.
- Projektowanie, rozwijanie, testowanie, wdrażanie i utrzymywanie automatyzacji przepływów pracy przy użyciu platform takich jak Node-RED, n8n oraz innych zatwierdzonych technologii automatyzacji Bayer.
- Zapewnienie, że automatyzacje spełniają standardy platformy, wymagania dotyczące bezpieczeństwa i oczekiwania GxP.
- Wsparcie projektowania rozwiązań poprzez łączenie wiedzy o procesach biznesowych regulacyjnych z możliwościami platformy.
- Promowanie myślenia opartego na automatyzacji w całych operacjach regulacyjnych.
- Monitorowanie wydajności automatyzacji i identyfikowanie możliwości dalszej optymalizacji.
Wymagane kwalifikacje:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk przyrodniczych, informatyki, systemów informacyjnych, spraw regulacyjnych lub pokrewnej dziedziny.
- 3+ lata doświadczenia w regulacjach.
- Praktyczne doświadczenie z Veeva Vault RIM.
- Silna zdolność techniczna z wykazaną chęcią do pracy z technologiami cyfrowymi, automatyzacją i rozwiązaniami opartymi na AI.
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Umiejętność efektywnej komunikacji zarówno z interesariuszami technicznymi, jak i biznesowymi.
Preferowane kwalifikacje:
- Doświadczenie z platformami automatyzacji niskokodowej/brak kodu (Node-RED, n8n, Power Platform lub podobne).
- Doświadczenie w implementacji automatyzacji w środowiskach Veeva Vault.
- Znajomość AI, LLM, inteligentnego przetwarzania dokumentów i rozwiązań opartych na agentach.
- Doświadczenie w pracy w środowiskach regulowanych przez GxP.
- Znajomość zarządzania repozytoriami GitHub.
Bayer zobowiązuje się do przejrzystości, równej płacy za równą pracę lub pracę o równej wartości oraz obiektywnych praktyk wynagradzania. Minimalne wynagrodzenie miesięczne brutto dla tej roli wynosi 12 400 PLN. Ostateczne wynagrodzenie będzie ustalane na podstawie obiektywnych czynników, takich jak doświadczenie zawodowe, kwalifikacje i zakres odpowiedzialności. To stanowisko może być objęte zmiennymi składnikami wynagrodzenia, takimi jak premie roczne lub oparte na wynikach, przyznawane zgodnie z odpowiednią grupą pracowniczą, zakresem roli i strukturą wynagrodzenia.
Oprócz tego Bayer oferuje konkurencyjny i kompleksowy pakiet świadczeń, w tym:
- Usługi medyczne dodatkowe.
- Elastyczne świadczenia wspierające wypoczynek i dobre samopoczucie.
- Ubezpieczenie na życie, od wypadków i niepełnosprawności.
- Plany emerytalne wspierane przez pracodawcę.
- Dodatkowe dni wolne (jeśli dotyczy).
Świadczenia mogą się różnić w zależności od roli i warunków zatrudnienia. Bayer zaprasza do aplikacji wszystkie osoby, niezależnie od rasy, pochodzenia narodowego, płci, wieku, cech fizycznych, pochodzenia społecznego, niepełnosprawności, członkostwa w związku zawodowym, religii, statusu rodzinnego, ciąży, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, ekspresji płci lub jakiegokolwiek niezgodnego kryterium zgodnie z obowiązującym prawem. Zobowiązujemy się do sprawiedliwego traktowania wszystkich kandydatów i unikania dyskryminacji. Bayer zobowiązuje się do zapewnienia dostępu i rozsądnych udogodnień w swoim procesie aplikacyjnym dla osób z niepełnosprawnościami i zachęca kandydatów z niepełnosprawnościami do zgłaszania wszelkich potrzebnych udogodnień, korzystając z poniższych informacji kontaktowych. Bayer oferuje możliwość pracy w modelu hybrydowym. Wiemy, jak ważna jest równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, dlatego nasi pracownicy mogą pracować z domu, z biura lub łączyć oba środowiska pracy. Możliwości korzystania z modelu hybrydowego są każdorazowo omawiane z menedżerem. Bayer respektuje i stosuje ustawę o sygnalistach w Polsce.
Regulatory Automation Developer – Remote in Gdańsk – pracodawca: Bayer
Bayer to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku Warszawy. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a elastyczne opcje pracy hybrydowej oraz bogaty pakiet benefitów sprawiają, że każdy pracownik może czuć się doceniony i zmotywowany do osiągania swoich celów. Dołącz do nas, aby kształtować nowoczesne rozwiązania współpracy i bezpieczeństwa w organizacji.
