Senior Operational Risk Advisor in Kraków

W BBH partnerstwo to więcej niż forma własności – to nasze podejście do biznesu i relacji. Wierzymy, że wspieranie Twoich celów zawodowych i osobistych to najlepszy sposób na pomoc naszym klientom i rozwój naszego biznesu. Z 200-letnim dziedzictwem i wspólną pasją do tego, co przed nami, to odpowiednie miejsce, aby zbudować satysfakcjonującą karierę.

Dołącz do nas jako Starszy Doradca ds. Ryzyka Operacyjnego w naszej funkcji Zarządzania Ryzykiem Przedsiębiorstwa. Brown Brothers Harriman obecnie rekrutuje Starszego Doradcę ds. Ryzyka Usług Inwestycyjnych, pracującego w zespole Zarządzania Ryzykiem Przedsiębiorstwa, który wspiera naszą dywizję Usług Inwestycyjnych BBH.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za proaktywne identyfikowanie, ocenianie, monitorowanie, mierzenie i łagodzenie ryzyk operacyjnych. Jako doradca ds. ryzyka i kontroli będziesz dostarczać analizy, porady i wspierać zarząd w zrozumieniu i kontrolowaniu ich profilu ryzyka. Ta rola zapewni odpowiedniemu kandydatowi możliwość zdobycia doświadczenia w różnych funkcjach biznesowych lokalnie i globalnie, w tym w innych funkcjach kontrolnych, takich jak Audyt Wewnętrzny, Prawo i Zgodność, oraz wpłynięcia na działanie w krytycznej i wysoce widocznej globalnej firmie.

Niektóre z Twoich kluczowych obowiązków obejmują:

• Działanie jako sygnał ostrzegawczy dla zarządu w odniesieniu do działalności biznesowej, aby zapewnić, że pozostają one zgodne z zadeklarowanym apetytem na ryzyko BBH.
• Wsparcie liderów działów produktowych w proaktywnym identyfikowaniu, mierzeniu, zarządzaniu i monitorowaniu ryzyka w ramach linii biznesowej InServ.
• Promowanie kultury świadomości ryzyka, przejrzystości i eskalacji poprzez formalne i nieformalne szkolenia oraz inicjatywy informacyjne.
• Uczestnictwo w forach mających na celu ocenę produktów i usług, aby zapewnić, że wszystkie zidentyfikowane ryzyka zostały odpowiednio zdefiniowane, wdrożono odpowiednie środki łagodzące, a wszystkie pozostałe ryzyka zostały uznane i udokumentowane.
• Napędzanie przejrzystości ryzyka poprzez identyfikację, ocenę i eskalację trendów, słabości kontrolnych oraz ryzyka oraz wspieranie rozwoju zrównoważonych rozwiązań w zakresie zarządzania ryzykiem.
• Aktywne poszukiwanie i komunikowanie ukierunkowanych przeglądów ryzyka i kontroli procesów operacyjnych oraz przepływów pracy.
• Monitorowanie/śledzenie planów działań korygujących, analizowanie trendów i ocenianie przyczyn źródłowych ustaleń audytowych/regulacyjnych, luk w samoocenie ryzyka i kontroli oraz zdarzeń ryzykownych.
• Wykorzystanie istniejących narzędzi zarządzania ryzykiem, takich jak Baza Danych Zdarzeń Ryzykowych (FRED) i baza danych Samooceny Ryzyka i Kontroli (RCSA), aby wspierać analizę danych dotyczących ryzyka i kontroli.
• Zapewnienie wsparcia i informacji na temat najlepszych praktyk branżowych dla inicjatyw wpływających na Usługi Inwestycyjne.

Wymagania / Doświadczenie / Umiejętności:

• Analityczny i dociekliwy umysł.
• Dyplom licencjata w dziedzinie finansów lub pokrewnej lub równoważne doświadczenie zawodowe.
• Ponad 5-letnie doświadczenie zawodowe w branży funduszy.
• Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem lub działalności operacyjnej w zakresie księgowości funduszy / funduszy alternatywnych lub zapewnienia kontroli SOC1 jest wyraźną zaletą.
• Silne umiejętności komunikacyjne w języku angielskim i polskim, w tym umiejętności prezentacyjne.
• Silne umiejętności interpersonalne, współpracy i rozwiązywania problemów.
• Silne umiejętności analityczne związane z identyfikacją ryzyka i poszukiwaniem rozwiązań.
• Samodzielność z umiejętnością zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie, przy zachowaniu terminów.

Co oferujemy:

• Aby zachęcić do świadomości kulturowej i filantropii, pracownicy BBH mają 1 Dzień Świętowania Kultury i 1 Dzień Służby Społecznej oprócz standardowego płatnego urlopu.
• Prywatna opieka medyczna.
• Ubezpieczenie na życie.
• Program Pomocy Pracowników - oferujący niezależne i poufne usługi doradcze dla Ciebie i Twojej rodziny. Możesz uzyskać wsparcie w kwestiach dotyczących rodziny, małżeństwa i relacji, finansów oraz problemów prawnych.
• Wsparcie w zakresie szkoleń zawodowych i kwalifikacji.
• Program Dobrostan.
• Platforma benefitów online Social Fund.
• Wydarzenia społeczne, sportowe i integracyjne.
• Program wdrożeniowy dla nowych pracowników.

Doceniamy różnorodne doświadczenia i umiejętności transferowalne. Jeśli Twoja kariera nie podążała tradycyjną ścieżką, zawiera alternatywne doświadczenia lub nie spełnia wszystkich wymagań lub umiejętności wymienionych w opisie stanowiska, zachęcamy do aplikowania.

O BBH: Brown Brothers Harriman (BBH) to wiodąca globalna firma świadcząca usługi finansowe, znana z doskonałej obsługi, specjalistycznej wiedzy, rozwiązań technologicznych i partnerskiego podejścia do zarządzania klientami. W ramach Usług Inwestycyjnych i Partnerów Kapitałowych współpracujemy z imponującą listą wymagających klientów, którzy kontaktują się z BBH w obliczu swoich największych wyzwań. Realizacja oczekiwań naszych klientów i wzajemne wsparcie napędza nas.

Wierzymy, że sposób, w jaki wykonujemy naszą pracę, jest równie ważny jak to, co robimy. Jesteśmy nieustępliwymi rozwiązującymi problemy, którzy wiedzą, że nasze najlepsze pomysły pochodzą z kolektywnej debaty i rozwoju – dlatego nigdy nie jesteśmy przywiązani do naszych pomysłów. Każdego dnia spotykamy się jako różnorodna społeczność mądrych i troskliwych ludzi, aby dostarczać wyjątkową obsługę i fachowe porady – tworząc sukces, który trwa. Niezależnie od tego, gdzie siedzisz w organizacji, każdy ma możliwość wniesienia swoich pomysłów. Pracownicy BBH mogą zadzwonić do każdego współpracownika, a oni chętnie pomogą. Rozszerzanie swojego wpływu poza codzienną rolę jest częścią naszego działania jako zaufanych partnerów dla siebie nawzajem.

Wierzymy, że stabilność jest przewagą konkurencyjną, ale bycie stabilnym oznacza posiadanie wiedzy, umiejętności i dyscypliny do ewolucji, często – przesuwając granice innowacji. Jako prywatne partnerstwo, każda inwestycja, którą podejmujemy, dotyczy relacji, technologii, produktów i rozwoju, które uważamy za długoterminowe interesy naszych klientów i naszych pracowników. Nasi długoletni liderzy są ekspertami w swoich dziedzinach i aktywnie uczestniczą w codziennym biznesie, poświęcając czas na udzielanie wskazówek i mentoring, aby budować następne pokolenie pracowników BBH. Ponieważ wiemy, że nasz sukces zaczyna się od Twojego.