OpenShift Platform Engineer in Warsaw

Czy jesteś pasjonatem wprowadzania swojego talentu w jedną z najważniejszych strategicznych inicjatyw technologicznych BEC? Chciałbyś pracować w punkcie centralnym rozwoju technologicznego BEC i banku w nadchodzących latach? Jeśli tak, powinieneś wykorzystać swoje doświadczenie w dobrze ugruntowanej firmie IT i być częścią jednej z najbardziej ekscytujących podróży rozwojowych w ramach Platform i Architektury dla duńskiego sektora finansowego.

Wspólnie z wieloma klientami BEC aktualizuje i rozwija naszą platformę Open Shift, która będzie wspierać specyficzne potrzeby biznesowe każdego banku. Dla BEC Warszawa poszukujemy doświadczonego i innowacyjnego inżyniera Open Shift, który przyczyni się do zadań związanych z rozwojem i integracją na platformie Open Shift. Będziesz częścią zespołu DevOps odpowiedzialnego za utrzymanie platformy Open Shift i zapewnienie, że platforma jest ciągle rozwijana o nowe możliwości wspierające potrzeby biznesowe.

Jako inżynier platformy będziesz wyzwaniem i będziesz wyzwany przez swoich kolegów w tworzeniu i utrzymywaniu infrastruktury Open Shift, aby zapewnić przyszły sukces klientów BEC. Oczekujemy, że będziesz miał solidne umiejętności w zakresie inżynierii platformy Open Shift.

Główne zadania i odpowiedzialności obejmują:

• Rozwój i utrzymanie aplikacji kontenerowych
• Rozwój nowych funkcji i poprawa błędów
• Monitorowanie i aktywne reagowanie na alerty i ostrzeżenia związane z Open Shift
• Udział w projektowaniu, kodowaniu, testowaniu i dokumentacji
• Utrzymywanie i poprawa istniejących rozwiązań
• Przestrzeganie regulacji i standardów
• Współpraca z specjalistami IT i biznesowymi w celu szybkiego opracowywania i dostarczania rozwiązań, które spełniają zmieniające się potrzeby biznesowe
• Współpraca z zespołem w dążeniu do osiągnięcia celów zespołowych

Aby odnieść sukces, powinieneś mieć:

• Silne doświadczenie w uruchamianiu i utrzymywaniu platformy Multi Cluster Open Shift oraz znajomość ACM i ACS to dodatkowy atut.
• Umiejętność komunikacji z kolegami i interesariuszami spoza zespołu w celu opracowania najlepszych rozwiązań.
• Być osobą samodzielną, proaktywną i nie bać się wyrażać swojego zdania.
• Być elastycznym wobec zmian, ciekawym nauki i rozumienia celów biznesowych.
• Być graczem zespołowym z naciskiem na współpracę.
• Umiejętności analityczne i zdolność do opracowywania innowacyjnych rozwiązań.
• Opanowanie języka angielskiego na wysokim poziomie zarówno w mowie, jak i piśmie, praca w zespołach w Danii i Polsce.

Miło widziane:

• Doświadczenie w metodologii agile/scrum i udowodniona zdolność do wkładu w środowisko rozwoju agile.
• Doświadczenie z K8s/OpenShift, Java, Jenkins i Argo CD.
• Doświadczenie z sektora finansowego, telekomunikacji, farmaceutycznego lub z istotnej firmy doradczej; to dodatkowy atut.

Korzyści:

• Elastyczne godziny pracy
• Wsparcie zdrowia psychicznego
• Darmowy lunch w biurze
• Rozwój zawodowy
• Premia za polecenie
• PLN 600 na platformie benefitowej miesięcznie
• Kluby pasjonatów i wydarzenia towarzyskie (tenis, taniec salsa, gry planszowe, pikniki rodzinne i inne!)

Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące stanowiska, skontaktuj się z Anders Skak-Arnstrup (rud@bec.dk), Partnerem ds. Przyciągania Talentów.

BEC jest w trakcie przejęcia przez naszego największego klienta i współwłaściciela, Nykredit, który jest największym dostawcą kredytów hipotecznych w Danii i trzecim co do wielkości bankiem. Staniemy się częścią nowej i większej organizacji zwanej Nykredit Financial Technologies. W fazie przejściowej rekrutujemy na stanowiska, które, jak oczekujemy, będą bardzo potrzebne w naszej przyszłej organizacji.