Subcontracts Commercial Change Manager

Subcontracts Commercial Change Manager

Pełny etat Stacjonarnie
B

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zmianami w kontraktach i strategią dla projektu AP1000.
  • Firma: Bechtel - globalny lider w budowie infrastruktury.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, ubezpieczenia zdrowotne i programy rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w dynamicznym środowisku z szansą na rozwój kariery.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami, które kształtują przyszłość energetyki w Polsce.
  • Kwalifikacje: Wymagana wiedza z zakresu zarządzania kontraktami i doświadczenie w branży.

Relokacja autoryzowana: Międzynarodowa - z rodziną

Typ telepracy: Pełnoetatowa biurowa/projektowa

Miejsce pracy: Lubiatowo

Zakres wynagrodzenia: 298,200 - 387,100 PLN rocznie (zakres wynagrodzenia oparty na danych rynkowych; ostateczne wynagrodzenie zależy od wykształcenia, doświadczenia i kwalifikacji kandydata).

Wymagania dotyczące IA: „Wynagrodzenie dla międzynarodowych pracowników będzie oparte na walucie kraju ojczystego zgodnie z polskim prawem pracy i polityką Bechtel”.

Bechtel i Westinghouse Electric Company współpracują w celu dostarczenia pierwszych reaktorów jądrowych AP1000 w Polsce dla naszego klienta, Polskiego Podmiotu Polskie Elektrownie Jądrowe (PEJ). Bechtel będzie wykonawcą inżynieryjnym, zakupowym i budowlanym (EPC) dla projektu. Jako EPC, nasze obowiązki będą obejmować zapewnienie projektu dla Wyspy Turbin oraz Balansu Zakładu, a także budowę całego obiektu. To wyjątkowa okazja, a my szukamy talentów, które pomogą rozszerzyć polską bazę energetyki jądrowej i zbudować silną i trwałą przyszłość energetyczną dla przyszłych pokoleń.

W tej roli będziesz odpowiedzialny za przywództwo, planowanie i rozwój strategii zarządzania zmianami w podwykonawstwie, wnioskami o sprawiedliwe dostosowania i działalność związana z roszczeniami w programie AP 1000. Współpracując z Menedżerem Programu Podwykonawców i Zarządzaniem Projektem, sformułujesz strategie, zapewnisz niezbędne procesy i procedury do skutecznej realizacji programu oraz zarządzać personelem funkcjonalnym podwykonawców projektu, raportując bezpośrednio do Menedżera Programu Podwykonawców Projektu dla dużego projektu o wyjątkowym zakresie.

Główne obowiązki:

  • Rola będzie oparta w Gdańsku, Polska z częstymi (do codziennych) podróżami na plac budowy projektu.
  • Uczestniczy w definiowaniu i wdrażaniu strategii zarządzania podwykonawstwem, w tym struktury cenowej, strategii pakowania podwykonawców oraz przygotowuje i koordynuje plany, procedury, harmonogramy, szacunki, prognozy i budżety kontraktowe.
  • Opracowuje strategie komercyjne związane z zarządzaniem zmianami i nadzoruje rozwój oraz skuteczną realizację planów negocjacyjnych, wspierając rozwój i pielęgnowanie współpracy oraz udanych relacji biznesowych z podwykonawcami, koncentrując się na wzajemnym sukcesie obu stron.
  • Wspiera przygotowanie i/lub kieruje przygotowaniem warunków handlowych do wykorzystania we wszystkich dokumentach kontraktowych i zakupowych projektu, zapewniając, że wymagania umowy głównej są uwzględnione.
  • Wspiera przygotowanie i uzyskanie zatwierdzenia rekomendacji kontraktowych do przyznania, w tym współpracę międzyfunkcjonalną, aby zapewnić, że podwykonawcy mieszczą się w zatwierdzonych budżetach.
  • Opracowuje, koordynuje i przedstawia prezentacje kontraktowe dla personelu projektu i/lub klienta.
  • Prosi i przygotowuje wszelkie niezbędne delegacje uprawnień kontraktowych do zobowiązań kontraktowych.
  • Wspiera rekrutację zespołu kontraktowego.
  • Przygotowuje lub kieruje przygotowaniem procedur kontraktowych projektu we współpracy z Menedżerem Programu Podwykonawców Projektu oraz globalnym zarządzaniem funkcjonalnym; wnosi wkład w procedury projektu; monitoruje wdrożenie procedur przez zespół kontraktowy; rewizje procedur i zabezpiecza zatwierdzenia w razie potrzeby.
  • Napędza rozwój planu realizacji projektu, harmonogramu przypisania łańcucha dostaw oraz podziału odpowiedzialności w celu zdefiniowania ról i odpowiedzialności projektu, terenu i biura wsparcia.
  • Koordynuje plany kontraktowe z planami inżynieryjnymi i budowlanymi oraz operacjami, aby zapewnić, że wkład tych grup funkcjonalnych umożliwi kontraktom wykonywanie swoich operacji zgodnie z planami projektu.
  • Zarządza wysiłkami pracy menedżerów podwykonawców projektu. Przygotowuje i dostarcza prezentacje na sympozjach i szkoleniach łańcucha dostaw, gdy jest to wymagane, dla zewnętrznych interesariuszy i rynku łańcucha dostaw.
  • Ma bezpośredni kontakt z klientem i innymi kluczowymi interesariuszami, w tym urzędnikami ministerialnymi, i odpowiada za rozwijanie i utrzymywanie współpracy w celu skutecznego dostarczania wyników projektu i zobowiązań.

Wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia:

Wymagana jest licencjat lub magister (lub równoważny międzynarodowy) oraz 13-15 lat odpowiedniego doświadczenia lub 17-19 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego.

Wymagana wiedza i umiejętności:

  • Musisz być w stanie ukończyć i zdać test na obecność narkotyków przed zatrudnieniem, badanie lekarskie (jeśli znajdujesz się na placu budowy) oraz kontrolę przeszłości, która obejmuje weryfikację zatrudnienia i wykształcenia.
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
  • Średnia znajomość standardowych aplikacji komputerowych, takich jak Microsoft Office.
  • Musisz być gotowy do podróży w Polsce, aby wspierać warsztaty, spotkania z klientami, spotkania z podwykonawcami, sympozja.

Korzyści:

Bechtel oferuje konkurencyjny pakiet wynagrodzeń, który obejmuje: (i) kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne, które obejmuje krajową służbę zdrowia z pokryciem szpitalnym oraz międzynarodowe ubezpieczenie podróżne, (ii) ubezpieczenie na życie grupowe, (iii) korzyści zdrowotne psychiczne i fizyczne, takie jak program dobrostanu i karta Multisport, (iv) częściowe zwroty kosztów okularów korekcyjnych oraz (v) program bonusów za polecenie pracownika. Dodatkowo, pracownicy mogą otrzymać dyskrecjonalne premie na podstawie rocznej oceny.

Bechtel zobowiązuje się do procesu rekrutacji bez dyskryminacji. Wszystkie ogłoszenia o pracę i tytuły są neutralne pod względem płci. Nie pytamy kandydatów o ich aktualne lub wcześniejsze wynagrodzenie.

Bechtel jest pracodawcą równych szans. Wszyscy kwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu bez względu na rasę, kolor, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość i ekspresję płci, wiek, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status obywatelski (z wyjątkiem przypadków dozwolonych przez prawo), status weterana chronionego, informacje genetyczne oraz wszelkie inne cechy chronione przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Kandydaci z niepełnosprawnością, którzy potrzebują rozsądnego zakwaterowania w dowolnej części procesu aplikacji lub zatrudnienia, mogą wysłać prośbę na adres acesstmt@bechtel.com.

Subcontracts Commercial Change Manager – pracodawca: Bechtel Corporation

Bechtel to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku budowy elektrowni jądrowych w Lubiatowie. Nasza kultura pracy opiera się na różnorodności, współpracy i innowacyjności, a pracownicy mogą korzystać z konkurencyjnego pakietu świadczeń, w tym kompleksowego ubezpieczenia zdrowotnego oraz programów wsparcia zdrowia psychicznego i fizycznego. Dołącz do nas, aby wspólnie kształtować przyszłość energetyki w Polsce i realizować projekty, które mają znaczenie dla całego świata.

B

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Bechtel Corporation

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Subcontracts Commercial Change Manager

Zarządzanie zmianami w kontraktach
Negocjacje
Zarządzanie projektami
Analiza danych
Komunikacja pisemna i ustna
Zarządzanie relacjami z dostawcami
Przygotowywanie dokumentacji kontraktowej