W skrócie
- Zadania: Zarządzaj transformacją systemów i integracją w międzynarodowym środowisku.
- Firma: Duża organizacja przechodząca istotną transformację korporacyjną.
- Benefity: Konkurencyjna stawka dzienna oraz doświadczenie w dużych projektach.
- Pozostałe informacje: Możliwość współpracy z międzynarodowymi zespołami i senior managementem.
- Dlaczego ta praca: Kształtuj przyszłość technologii komercyjnych w kluczowym programie.
- Kwalifikacje: 6-8 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami, szczególnie w transformacjach technologicznych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56250 - 68750 zł za rok.
Projekt menedżer w Krakowie na 6-miesięczny kontrakt. Prowadzenie krytycznego programu separacji korporacyjnej z bezpośrednim wpływem na biznes. Zarządzanie złożoną wymianą systemów i integracją wśród globalnych interesariuszy. Napędzanie strategicznej konsolidacji platform w celu eliminacji operacyjnych silosów. Nadzorowanie dostarczania w ramach ograniczeń czasowych umowy o świadczenie usług przejściowych (TSA).
Naszym klientem jest duża organizacja, która przechodzi znaczącą transformację, aby ustanowić niezależne systemy i procesy komercyjne. Transformacja ta obejmuje wymianę przestarzałych platform, konsolidację fragmentowanych narzędzi wewnętrznych oraz budowę jednolitej podstawy technologicznej wspierającej przyszły rozwój.
Jako menedżer projektu będziesz odpowiedzialny za pełen cykl dostarczania programu transformacji. Twoja rola koncentruje się na wymianie przestarzałych systemów zarządzania ofertami i zamówieniami, jednocześnie konsolidując wiele wewnętrznych narzędzi komercyjnych w jedną platformę. Będziesz zarządzać złożonościami separacji korporacyjnej, zarządzać zależnościami międzyfunkcyjnymi i zapewniać brak zakłóceń w działalności podczas przejścia.
Obowiązki:
- Ustanowienie kompleksowego zarządzania programem obejmującego planowanie mapy drogowej, śledzenie kamieni milowych, zarządzanie ryzykiem i problemami, procesy kontroli zmian oraz nadzór budżetowy.
- Koordynowanie wymiany przestarzałych systemów przed wygaśnięciem TSA, planowanie i realizacja fazowych działań migracyjnych przy zachowaniu nieprzerwanych operacji biznesowych.
- Nadzorowanie wdrożenia jednolitej platformy, która konsoliduje istniejące narzędzia konfiguracyjne i cenowe, eliminując fragmentację systemów.
- Integracja strategii wyjścia z przestarzałych systemów z globalnymi standardami procesów, zapewniając zgodność we wszystkich strumieniach roboczych i geografiach.
- Ułatwienie współpracy w międzynarodowych zespołach międzyfunkcyjnych, dostarczanie regularnych aktualizacji dla kierownictwa i rozwiązywanie przeszkód w dostarczaniu.
- Przygotowanie organizacji do uruchomienia poprzez planowanie gotowości operacyjnej, działania związane z adopcją użytkowników oraz koordynację wsparcia po uruchomieniu.
Wymagania:
- 6-8 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami, najlepiej w programach separacji lub wydzielania.
- Udokumentowane osiągnięcia w zarządzaniu złożonymi transformacjami technologicznymi z twardymi terminami i wymaganiami ciągłości biznesowej.
- Silna wiedza w zakresie dyscyplin zarządzania programem, w tym zarządzania ryzykiem, kontroli zmian, zarządzania dostawcami i śledzenia budżetu.
- Doświadczenie w dostarczaniu wymiany systemów lub migracji, szczególnie dotyczących platform komercyjnych.
- Umiejętność poruszania się w niepewności i opracowywania planów awaryjnych w przypadku zmieniających się wymagań.
- Doskonale umiejętności zarządzania interesariuszami wśród kierownictwa, zespołów technicznych i użytkowników biznesowych w globalnych organizacjach.
- Znajomość ograniczeń TSA i pilności wymaganej przy dostarczaniu w ramach umów przejściowych.
- Znajomość planowania gotowości operacyjnej, adopcji użytkowników i wsparcia po uruchomieniu.
Korzyści:
Oczekiwany konkurencyjny stawka dzienna odzwierciedlająca senioralność i złożoność tej roli. Praca nad programem o wysokiej widoczności z bezpośrednim wpływem na ciągłość biznesową i przyszłe operacje komercyjne, zdobywając cenne doświadczenie w separacji korporacyjnej i dużych transformacjach platform.
Senior Program Manager in Kraków – pracodawca: BELVEDERE
BELVEDERE w Krakowie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość uczestniczenia w ekscytujących projektach transformacyjnych, które mają realny wpływ na organizację. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz elastyczne godziny pracy, co sprawia, że jesteśmy atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w branży IT.
