W skrócie
- Zadania: Zarządzaj sprzedażą i rozwijaj relacje z klientami w dynamicznym środowisku.
- Firma: BERNER - innowacyjna firma z odważną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju i wsparcie zespołu.
- Pozostałe informacje: Kultura b.brave - odwaga do wyzwań i zmiany status quo.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do nas i wprowadź innowacje w branży, mając realny wpływ.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży i umiejętności interpersonalne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Wybór kariery i pracodawcy to wybór dotyczący przyszłości - przyszłości, w którą zainwestujesz swoją pasję i dużą część swojego czasu, energii i zdolności.
Poszukujemy dynamicznego i doświadczonego profesjonalisty, który dołączy do naszego zespołu i wniesie znaczący wkład w nasz sukces!
INDYWIDUALNE OBOWIĄZKI
- Napędzanie sprzedaży, finalizowanie transakcji – podejmowanie działań we wszystkich kwestiach związanych ze sprzedażą w obszarze sprzedaży.
- Zarządzanie i rozwijanie platformy klientów – zwiększanie penetracji rynku, wykorzystywanie potencjału klientów i systematyczne zwiększanie udziału w portfelu.
- Wspieranie sprzedaży wielokanałowej – aktywne dystrybuowanie kontaktów do alternatywnych kanałów.
- Skupienie się na klientach o wysokim potencjale podczas indywidualnych wizyt – przygotowywanie, planowanie i podsumowywanie pracy wizyt u klientów.
- Promowanie i skupienie się na sprzedaży opartej na aplikacjach.
- Pozycjonowanie Berner jako marki premium, lidera w chemikaliach i wiarygodnego doradcy biznesowego.
- Obsługa reklamacji/dostaw/jakości, negocjowanie warunków, aktywne zarządzanie marżą.
- Zapewnienie jakości danych w systemach (karta klienta, raporty interakcji itp.), przestrzeganie planu wizyt/kontaktów.
- Analiza i wpływanie na wszystkie wskaźniki KPI związane z obszarem sprzedaży – przede wszystkim sprzedaż/obrót we wszystkich kanałach.
- Regularne raportowanie do przełożonego, dostosowywanie planów działania i zapewnienie realizacji celów/budżetów sprzedażowych.
WSPÓLNE OBOWIĄZKI
- Wdrażanie koncepcji cenowych, wpływ na marżę, pozycjonowanie marki.
- Planowanie na podstawie rocznym i dostosowywanie rocznych celów operacyjnych oraz planów sprzedażowych (w koordynacji z kierownikiem okręgu).
- Wsparcie zespołu sprzedażowego (przedstawicieli handlowych; alternatywnych kanałów) w osiąganiu wyników poprzez dzielenie się spostrzeżeniami o klientach i dostosowywanie priorytetów klientów w różnych kanałach.
- Praca ramię w ramię z zespołem.
Grupa BERNER jako pracodawca odważyła się wyróżnić i dać każdemu pracownikowi możliwość, by być kimś więcej. Wspólnie przekraczamy własne granice i przyczyniamy się do kształtowania lepszego jutra.
W naszej kulturze firmy nagradzamy zadawanie pytań i niezgadzanie się. Każdy lider podejmie wyzwanie! Ważne jest, aby mówić o tym, co czyni nas lepszymi. Nie lubimy standardów, kochamy doskonałość. Kto pracuje dla nas, chce zmieniać i tworzyć coś nowego. I na koniec, mamy odważną kulturę. Miej odwagę, aby się nie zgadzać i kwestionować status quo. Miej odwagę, aby zrobić coś nowego, aby się rozwijać.
Przedstawiciel Techniczno Handlowy in Katowice – pracodawca: Berner Group
Berner Group w Krakowie to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy z możliwością częściowej pracy zdalnej oraz dynamiczne środowisko sprzyjające rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala pracownikom na zdobywanie cennych doświadczeń w międzynarodowym zespole. Dołączając do nas, zyskujesz nie tylko stabilne zatrudnienie, ale także szansę na rozwój w globalnej organizacji.
