W skrócie
- Zadania: Zarządzaj sprzedażą i rozwijaj relacje z klientami w branży budowlanej.
- Firma: BERNER - innowacyjna firma z pasją do rozwoju.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju i wsparcie zespołu.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z szansą na rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do nas i kształtuj przyszłość branży budowlanej!
- Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży i umiejętności interpersonalne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
BERNER przesuwa granice - dla tych, którzy odważą się na więcej. Wybór kariery i pracodawcy to wybór dotyczący przyszłości - przyszłości, w którą zainwestujesz swoją pasję i dużą część swojego czasu, energii i zdolności.
INDYWIDUALNE OBOWIĄZKI:
- Napędzanie sprzedaży, finalizowanie transakcji – podejmowanie działań we wszystkich kwestiach związanych ze sprzedażą w obszarze sprzedaży.
- Zarządzanie i rozwijanie platformy klientów – zwiększanie penetracji rynku, wykorzystywanie potencjału klientów i systematyczne zwiększanie udziału w portfelu.
- Wspieranie sprzedaży wielokanałowej – aktywne rozdzielanie kontaktów do alternatywnych kanałów.
- Skupienie się na klientach o wysokim potencjale podczas indywidualnych wizyt – przygotowanie, planowanie i podsumowanie pracy wizyt u klientów.
- Promowanie i skupienie się na sprzedaży opartej na aplikacjach.
- Pozycjonowanie Berner jako marki premium, lidera w chemikaliach i wiarygodnego doradcy biznesowego.
- Obsługa reklamacji dotyczących dostaw/jakości, negocjowanie warunków, aktywne zarządzanie marżą.
- Zapewnienie jakości danych w systemach (karta klienta, raporty interakcji itp.), przestrzeganie planu wyjazdów/ schematu kontaktów.
- Analiza i wpływanie na wszystkie wskaźniki KPI związane z obszarem sprzedaży – przede wszystkim sprzedaż/obrót we wszystkich kanałach.
- Regularne raportowanie do przełożonego, dostosowywanie planów działania i zapewnienie realizacji celów/budżetów sprzedażowych.
WSPÓLNE OBOWIĄZKI:
- Wdrażanie koncepcji cenowych, wpływ na marżę, pozycjonowanie marki.
- Planowanie na podstawie rocznym i dostosowywanie rocznych celów operacyjnych oraz planów sprzedażowych (w koordynacji z kierownikiem rejonu).
- Wsparcie zespołu sprzedażowego (przedstawiciele handlowi; alternatywne kanały) w osiąganiu wyników poprzez dzielenie się spostrzeżeniami o klientach i dostosowywanie priorytetów klientów w różnych kanałach.
- Praca ramię w ramię z zespołem.
Grupa BERNER jako pracodawca odważyła się wyróżnić i dać każdemu pracownikowi możliwość, by być kimś więcej. Wspólnie przekraczamy własne granice i przyczyniamy się do kształtowania lepszego jutra.
Przedstawiciel techniczno-handlowy/Przedstawicielka Techniczno-Handlowa – pracodawca: BERNER POLSKA Sp. z o.o.
BERNER POLSKA Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Krakowie, sprzyjające rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności oraz wsparciu zespołowym, co pozwala na osiąganie ambitnych celów sprzedażowych. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwości awansu, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoją karierę w obszarze sprzedaży.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny BERNER POLSKA Sp. z o.o.
