W skrócie
- Zadania: Zarządzaj sprzedażą i rozwijaj relacje z klientami w branży motoryzacyjnej.
- Firma: BERNER - innowacyjna firma z pasją do rozwoju.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju i wsparcie zespołu.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z szansą na awans.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do nas i kształtuj przyszłość branży motoryzacyjnej.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży i umiejętności interpersonalne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
BERNER przesuwa granice - dla tych, którzy odważą się na więcej. Wybór kariery i pracodawcy to wybór dotyczący przyszłości - przyszłości, w którą zainwestujesz swoją pasję i dużą część swojego czasu, energii i zdolności.
Obowiązki:
- Napędzanie sprzedaży, finalizowanie transakcji - podejmowanie działań związanych ze wszystkimi tematami sprzedażowymi w obszarze sprzedaży.
- Zarządzanie i rozwijanie platformy klientów - zwiększanie penetracji rynku, wykorzystywanie potencjału klientów i systematyczne zwiększanie udziału w portfelu.
- Wspieranie sprzedaży wielokanałowej - aktywne dystrybuowanie kontaktów do alternatywnych kanałów.
- Skupienie się na klientach o wysokim potencjale podczas indywidualnych wizyt - przygotowywanie, planowanie i podsumowywanie pracy po wizycie u klienta.
- Promowanie i koncentrowanie się na sprzedaży opartej na aplikacjach.
- Pozycjonowanie Berner jako marki premium, lidera w chemikaliach i wiarygodnego doradcy biznesowego.
- Obsługa reklamacji dotyczących dostaw/jakości, negocjowanie warunków, aktywne zarządzanie marżą.
- Zapewnienie jakości danych w systemach (karta klienta, raporty interakcji itp.), przestrzeganie planu wizyt/kontaktów.
- Analiza i wpływanie na wszystkie wskaźniki KPI związane z obszarem sprzedaży - przede wszystkim sprzedaż/obrót we wszystkich kanałach.
- Regularne raportowanie do przełożonego, uzgadnianie planów działania i zapewnienie realizacji celów/budżetów sprzedażowych.
Wspólne obowiązki:
- Wdrażanie koncepcji cenowych, wpływ na marżę, pozycjonowanie marki.
- Planowanie na podstawie rocznym i uzgadnianie rocznych celów operacyjnych oraz planów sprzedażowych (w koordynacji z kierownikiem rejonu).
- Wsparcie zespołu sprzedażowego (przedstawiciele handlowi; alternatywne kanały) w osiąganiu wyników poprzez dzielenie się spostrzeżeniami o klientach i uzgadnianie priorytetów klientów w różnych kanałach.
- Praca ramię w ramię z zespołem.
Grupa BERNER jako pracodawca odważyła się wyróżnić i dać każdemu pracownikowi możliwość, by być kimś więcej. Wspólnie przekraczamy własne granice i przyczyniamy się do kształtowania lepszego jutra.
Przedstawiciel Techniczno Handlowy/Przedstawicielka Techniczno Handlowa – pracodawca: Berner Produkten b.v.
BERNER to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i innowacyjność w branży. Pracując jako Przedstawiciel Techniczno Handlowy w Szczecinie, zyskujesz nie tylko możliwość pracy w dynamicznym zespole, ale także dostęp do szkoleń oraz wsparcia w osiąganiu ambitnych celów sprzedażowych. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, otwartości i dążeniu do doskonałości, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiąganych wyników.
