Principal DevSecOps Engineer in Poznań

Beyond.pl to pierwszy w Europie Środkowo-Wschodniej operator data center świadczący wysokowydajne, skalowalne usługi IT na potrzeby sztucznej inteligencji, przetwarzania w chmurze i obciążeń korporacyjnych. Dostarczamy usługi w oparciu o własne, zlokalizowane w UE, centra danych – nowoczesne, bezpieczne i energooszczędne. Dostarczając wysokowydajne oraz zasilane energią odnawialną usługi kolokacji i mocy obliczeniowej, odważnie wspieramy wizjonerów jutra. Przekształcamy tradycyjne centra danych w Fabryki AI, aby pomagać w rozwoju innowacji – w sposób zrównoważony, bezpieczny, suwerenny i na dużą skalę. Dostarczamy ekosystem usług i rozwiązań wspierający rozwój projektów AI.

Rodzaj pracy: hybrydowa, stacjonarna. Miejsce pracy: Poznań.

Opis stanowiska: Szukamy Eksperta technicznego wysokiego szczebla, który łączy kompetencje DevOps, praktyczne, zaawansowane programowanie i architekturę platformy wytwarzania kodu. Buduje bezpieczne, zautomatyzowane procesy dostarczania oprogramowania, w których narzędzia AI (agenci, asystenci kodu, automatyczny triage) są codziennym narzędziem pracy. Samodzielnie pisze kod, wyznacza kierunek techniczny platformy i rozwiązuje najtrudniejsze problemy inżynierskie. Wpływa na jakość pracy zespołów przez standardy, code review i mentoring. Wymagania bezpieczeństwa i zarządzanie ryzykiem realizuje we współpracy z Head of Dev oraz IT Security.

Zadania: Rola obejmuje sześć obszarów:

• praktykę programistyczną
• AI w wytwarzaniu
• bezpieczny CI/CD
• architekturę platformy
• mentoring i wpływ techniczny
• współpracę z innymi jednostkami IT

Praktyka programistyczna (hands-on):

• Projektowanie i tworzenie narzędzi wewnętrznych, usług, integracji, szablonów i komponentów pipeline’ów
• Polityki i reguły jako kod, własne kontrole jakości i bezpieczeństwa
• Code review w projektach zespołów deweloperskich z perspektywy jakości i bezpieczeństwa
• Dbanie o jakość, testowanie i utrzymywalność kodu i automatyzacji
• Rozwiązywanie najtrudniejszych problemów technicznych i wspieranie zespołów w ich diagnozie
• Wdrażanie i rozwój agentów oraz asystentów AI w cyklu wytwarzania (review kodu, generowanie testów, wsparcie triage, automatyzacja zadań)
• Prowadzenie PoC oraz ocena narzędzi AI pod kątem wartości, kosztów i ryzyka
• Bezpieczne wdrażanie AI (ochrona kodu i danych, kontrola uprawnień agentów, weryfikacja jakości wyników) w uzgodnieniu z AI Center of Excellence
• Wyznaczanie zasad pracy z AI i wspieranie zespołów deweloperskich w ich stosowaniu

Bezpieczny CI/CD i łańcuch dostaw:

• Projektowanie pipeline’ów z wbudowanymi kontrolami bezpieczeństwa i bramkami jakości
• Integracja narzędzi i polityk z procesem wytwarzania oprogramowania
• Dbanie o integralność artefaktów i bezpieczeństwo zależności
• Projektowanie architektury platformy DevSecOps i podejmowanie kluczowych decyzji technologicznych i architektonicznych w uzgodnieniu z Head of Dev
• Definiowanie standardów, wzorców referencyjnych i dobrych praktyk dla zespołów
• Ocena kompromisów technicznych, ryzyka i długu technologicznego oraz rekomendowanie kierunków rozwoju
• Utrzymanie środowisk platformy w ścisłej współpracy z zespołami infrastruktury

Mentoring i wpływ techniczny:

• Mentoring inżynierów i dzielenie się wiedzą (przeglądy, warsztaty, dokumentacja)
• Budowanie kultury bezpieczeństwa w zespołach deweloperskich (security champion)
• Techniczne prowadzenie wybranych inicjatyw i projektów
• Reprezentowanie perspektywy technicznej wobec interesariuszy

Współpraca w obszarze IT:

• Ścisła współpraca z Head of Development: uzgadnianie priorytetów, kierunku rozwoju platformy i kluczowych decyzji
• Współpraca z AI Center of Excellence: uzgadnianie standardów, dobrych praktyk i kierunków wdrażania AI w wytwarzaniu oprogramowania
• Wspólne ustalanie wymagań SSDLC i ich automatyzacja w pipeline’ach
• Wsparcie zespołów deweloperskich w usuwaniu podatności zgłaszanych przez IT Security
• Udział w threat modelingu, przeglądach architektury, ocenie ryzyka i obsłudze incydentów

Nasze oczekiwania:

• 10+ lat doświadczenia w Software Engineering / DevOps / DevSecOps, w tym w roli technicznego lidera lub eksperta prowadzącego inicjatywy międzyzespołowe
• Biegła, ekspercka znajomość co najmniej jednego języka programowania i jego ekosystemu oraz umiejętność pisania czystego, czytelnego i utrzymywalnego kodu (clean code, refaktoryzacja)
• Regularna, bieżąca praca z kodem: rola praktykującego programisty, a nie wyłącznie nadzór
• Doświadczenie w prowadzeniu code review oraz wyznaczaniu standardów jakości kodu
• Praktyka w automatycznym testowaniu (min. jednostkowe, integracyjne, api) i kontroli wersji
• Znajomość wzorców projektowych i dobrych praktyk projektowania oprogramowania; umiejętność tworzenia skryptów, narzędzi i usług
• Doświadczenie w projektowaniu architektury rozwiązań i podejmowaniu decyzji technologicznych o szerokim wpływie
• Doświadczenie w budowie i utrzymaniu pipeline’ów CI/CD (Gitlab), w tym własnych komponentów i szablonów
• Praktyczne doświadczenie z narzędziami AI w pracy inżynierskiej (asystenci kodu, agenci, automatyzacja)
• Znajomość bezpieczeństwa aplikacji i bezpiecznego wytwarzania oprogramowania
• Doświadczenie w mentoringu inżynierów i dzieleniu się wiedzą
• Samodzielność i podejście oparte na ocenie ryzyka
• Otwartość na nowe technologie przy zachowaniu krytycznego podejścia

Mile widziane:

• Znajomość konteneryzacji i infrastruktury jako kodu
• Doświadczenie z wdrażaniem AI w środowiskach o podwyższonych wymaganiach bezpieczeństwa
• Doświadczenie w środowiskach regulowanych

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie z sektora IT. Elastyczny czas pracy i możliwość pracy hybrydowej. Atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy i nagrody uznaniowe. Pracowniczy Budżet Szkoleniowy – środki finansowe przeznaczane dla każdego pracownika na szkolenia, studia lub konferencje. Rozwój zawodowy – samodzielne projekty, współpraca z partnerami technologicznymi, realna ścieżka awansu. Lekcje języka angielskiego z native speakerem. Prywatna opieka medyczna LuxMed dla Ciebie i Twoich bliskich. Ubezpieczenie na życie w całości finansowane przez pracodawcę. Pakiet socjalny – dostęp do platformy Medicover Benefits (w tym Karta Multisport) oraz „Wczasy pod gruszą”. Dbanie o dobrostan i zdrowie psychiczne – dostęp do platformy Mindgram. Programy motywacyjne i rozwojowe – polecenia pracownicze, Ambasador Plus, Idea BOX. Wolontariat pracowniczy – płatne dni na działania społeczne. Integracje i atmosfera – spotkania zespołowe, eventy firmowe.