W skrócie
- Zadania: Zarządzaj relacjami pracowniczymi i wspieraj zespół w rozwiązywaniu konfliktów.
- Firma: Jeronimo Martins Polska - stabilny lider rynku z 30-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Ponad 20 benefitów, w tym prywatna opieka medyczna i dofinansowanie do integracji.
- Pozostałe informacje: Stabilna praca z kompleksowym onboardingiem i wsparciem buddy’ego.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku z możliwością rozwoju kariery i mobilnością.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe, doświadczenie w HR oraz dobra znajomość języka angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Lokalizacja: Warszawa, MZ, PL, 00-773 Olsztyn, PL, 10-457 Wyszków, MZ, PL, 07-200
Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Koordynator / Koordynatorka ds. Relacji Pracowniczych.
- Dbanie o właściwe relacje pracownicze oraz wspieranie pracowników w rozwiązywaniu sytuacji konfliktowych.
- Obsługa zgłoszeń wpływających do Biura Obsługi Pracowników (BOP) oraz ustalanie rzeczywistego przebiegu wydarzeń.
- Rekomendacja postępowania dotyczącego analizowanych zgłoszeń.
- Wsparcie pracowników i przełożonych w rozwiązywaniu zgłaszanych spraw.
- Praca mobilna na obszarze północno-wschodniej Polski.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki humanistyczne (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia).
- Minimum 2 lata doświadczenia w dziale HR.
- Dobra znajomość języka angielskiego.
- Dobra znajomość prawa pracy.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
- Umiejętność współpracy z pracownikami na różnych szczeblach organizacji.
- Dobra organizacja pracy i umiejętność działania pod presją czasu.
- Mobilność i gotowość do częstych podróży służbowych.
- Prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w prowadzeniu samochodu.
Mile widziane:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Znajomość programu SAP HR.
Oferujemy:
- Możliwość użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych.
- Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej.
- Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci, dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura.
- Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach.
- Kompleksowy onboarding: 3-miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów.
Koordynator ds. Relacji Pracowniczych (m/k) in Warsaw – pracodawca: Biedronka
Biedronka to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Warszawy, sprzyjające rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności oraz ciągłym doskonaleniu, co pozwala naszym pracownikom na zdobywanie cennych doświadczeń w międzynarodowym kontekście. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym programy szkoleniowe oraz możliwości awansu, co czyni nas idealnym miejscem dla ambitnych profesjonalistów w dziedzinie audytu i ryzyka.
