W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami SAP Retail i optymalizuj procesy handlowe oraz logistyczne.
- Firma: Największy pracodawca w Polsce z 30-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Ponad 20 benefitów, w tym prywatna opieka medyczna i dofinansowanie do spotkań integracyjnych.
- Pozostałe informacje: Stabilna praca z kompleksowym onboardingiem i możliwością rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności w SAP.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w projektach SAP i dobra znajomość procesów biznesowych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Menedżera/ Menedżerki ds. Aplikacji Łańcucha Dostaw i Handlowych. Prowadzenie projektów wdrożeniowych, transformacyjnych oraz rozwojowych w środowisku SAP Retail oraz systemach zintegrowanych z SAP, wspierających kluczowe procesy handlowe i logistyczne organizacji.
Testowanie, wdrażanie i optymalizacja rozwiązań IT, w tym integracji pomiędzy SAP a systemami zewnętrznymi. Projektowanie, konfiguracja i rozwój rozwiązań w SAP Retail oraz aplikacjach współpracujących z SAP, w obszarze Master Data Management, workflow oraz procesów związanych z handlem i łańcuchem dostaw.
Odpowiedzialność za utrzymanie i rozwój funkcjonalności SAP Retail, a także integracji pomiędzy SAP a systemami wspierającymi procesy Retail i Supply Chain. Analiza wymagań biznesowych oraz przekładanie ich na funkcjonalne i techniczne rozwiązania obejmujące SAP oraz zintegrowane systemy i interfejsy IT.
Współpraca z zespołami IT, dostawcami i partnerami biznesowymi w zakresie rozwoju, integracji i optymalizacji rozwiązań opartych o SAP. Monitorowanie działania aplikacji, interfejsów i integracji, identyfikacja problemów oraz inicjowanie usprawnień w środowisku SAP i systemach powiązanych.
Minimum 3 lata doświadczenia w realizacji projektów SAP, w szczególności w obszarze Retail. Bardzo dobra znajomość systemu SAP oraz procesów biznesowych związanych z handlem, zakupami, logistyką i zarządzaniem danymi podstawowymi.
Doświadczenie w konfiguracji i wdrażaniu rozwiązań SAP oraz analizie i optymalizacji procesów biznesowych. Udział w pełnych cyklach projektowych, od analizy wymagań po wdrożenie i wsparcie powdrożeniowe.
Umiejętność zbierania i analizy wymagań biznesowych oraz przekładania ich na rozwiązania systemowe. Doświadczenie we współpracy z interesariuszami biznesowymi i zespołami projektowymi. Umiejętność prowadzenia warsztatów, testów i szkoleń dla użytkowników.
Znajomość integracji SAP oraz podstaw czytania kodu ABAP będzie dodatkowym atutem. Dobra znajomość języka polskiego i angielskiego. Samodzielność, inicjatywa i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
Możliwość użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych. Szkolenia i programy rozwojowe wsparte procesami oceny. Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej.
Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci, dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura.
Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach. Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów.
SAP IT Retail Manager (m/k) in Warsaw – pracodawca: Biedronka
Biedronka to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Warszawy, sprzyjające rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności oraz ciągłym doskonaleniu, co pozwala naszym pracownikom na zdobywanie cennych doświadczeń w międzynarodowym kontekście. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym programy szkoleniowe oraz możliwości awansu, co czyni nas idealnym miejscem dla ambitnych profesjonalistów w dziedzinie audytu i ryzyka.
