Starszy menedżer ds. promocji (m/k) in Warsaw

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Starszego menedżera / Starszej menedżerki ds. promocji:

• Przygotowywanie finalnych wersji planów promocji sprzedażowych do akceptacji przełożonego oraz koordynowanie ich wdrożenia.
• Koordynowanie komunikacji dotyczącej produktów, terminów, cen oraz prognoz sprzedaży pomiędzy Działem Logistyki, Supply Chain, Layout i Marketingiem, zapewniając prawidłowe wdrożenie akcji promocyjnych.
• Współpraca z grupą projektową Layout w zakresie ustalania liczby i miejsca w sklepach na produkty objęte akcją promocyjną.
• Koordynowanie procesu zarządzania cenami regularnymi oraz organizowanie i analizowanie badań cen konkurencji.
• Identyfikowanie możliwości usprawniania i automatyzacji procesów związanych z realizacją działań promocyjnych na podstawie analizy potrzeb biznesowych oraz zgłaszanych przez zespół i przełożonych.
• Współpraca międzydziałowa przy realizacji działań promocyjnych oraz dbanie o ich terminowe i efektywne wdrożenie.

Wymagania:

• Ok. 4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze FMCG, promocji, analizy sprzedaży lub w pokrewnym obszarze.
• Doświadczenie w zakresie zarządzania zespołem.
• Umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym codzienną komunikację biznesową (min. B2).
• Umiejętność analizy wyników sprzedażowych i efektywności działań promocyjnych.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
• Znajomość VBA i umiejętność tworzenia makr.
• Umiejętność koordynowania wielu zadań jednocześnie.
• Umiejętność pracy projektowej oraz współpracy z przedstawicielami różnych działów.
• Dobra organizacja pracy, dokładność i nastawienie na realizację celów.
• Umiejętność analitycznego podejścia do problemów oraz poszukiwania rozwiązań.
• Samodzielność, komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole.

Oferujemy:

• Szkolenia i programy rozwojowe wsparte procesami oceny.
• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej.
• Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci, dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura.
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach.
• Kompleksowy onboarding: 3-miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów.

Jeronimo Martins Polska S.A. Biuro Główne ul. Dolna 3, 00-773 Warszawa