specjalista / specjalistka (mid / regular), starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) praca stacjonarna Szukamy wielu kandydatów 2 wakaty Podsumowanie oferty Dodatkowe informacje
System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki + delegacje + nadgodziny Wymagane języki: Twój zakres obowiązków
prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska blue collar - rekrutacje masowe, publikowanie ogłoszeń i aktywne wyszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem SM, portali rekrutacyjnych, własnych baz danych, etc., podejmowanie inicjatywy i samodzielne docieranie do nowych źródeł rekrutacji, rozmowy telefoniczne i spotkania rekrutacyjne F2F z kandydatami, przekazywanie kandydatom informacji o warunkach pracy, zakwaterowaniu, transporcie, etc., uzupełnianie niezbędnych raportów, praca w systemie ATS, współpraca z koordynatorami i klientami w zakresie zapotrzebowania na pracowników, dbanie o terminową realizację procesów rekrutacyjnych i osiąganie założonych rezultatów. Nasze wymagania
doświadczenie zawodowe związane z prowadzeniem rekrutacji masowych, prawo jazdy kat. B (manualna skrzynia biegów) - WARUNEK KONIECZNY!, komunikatywna znajomość języka polskiego i języka angielskiego, znajomość języka ukraińskiego/rosyjskiego będzie atutem, wykazywanie własnej inicjatywy i proponowanie nowych rozwiązań. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia zawodowego, atrakcyjny system premiowy, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon), samochód do wykorzystania w celach służbowych, pakiet sportowy MediCover, darmowe miejsce parkingowe, udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych, SQS GROUP to doświadczony partner firm produkcyjnych w Polsce i Europie, wspierający swoich klientów w realizacji procesów produkcyjnych i magazynowych. Naszą działalność opieramy na czterech kluczowych wartościach: bezpieczeństwie, elastyczności, transparentności i jakości. Stawiamy na profesjonalizm, partnerską współpracę oraz rozwój kompetencji, tworząc środowisko, w którym zaangażowanie i odpowiedzialność przekładają się na wspólny sukces. SQS to 25 000 zatrudnionych osób, to 25 000 historii, które zaczęły się od rozmowy. Bo dla nas rekrutacja to nie tylko proces. To przede wszystkim ludzie.
Specjalista ds. rekrutacji (k/m) in Bielsko-Biala – pracodawca: Bielsko
Pracując jako Dyrektor Oddziału w homfi, dołączysz do lidera branży nieruchomości w Polsce, który nieustannie wyznacza nowe standardy i innowacje. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, nowoczesne biuro w centrum miasta oraz profesjonalne narzędzia, które wspierają Twój rozwój i efektywność. Nasza kultura pracy opiera się na energii, inwencji i determinacji, co stwarza doskonałe warunki do rozwoju kariery w dynamicznym zespole ponad 300 ekspertów.
