W skrócie
- Zadania: Pomoc w rekrutacjach i obsłudze pracowników w dynamicznym środowisku.
- Firma: Część międzynarodowego koncernu FÖRCH, z polskimi wartościami.
- Benefity: Stała podstawa wynagrodzenia, premie oraz możliwość nadgodzin.
- Pozostałe informacje: Wysokie umiejętności komunikacyjne i organizacyjne są kluczowe.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w HR i rozwijaj swoje umiejętności w przyjaznym zespole.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i roczne doświadczenie w rekrutacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Praca stacjonarna. Otwartość również na osoby 50+.
Podsumowanie oferty:
- System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia uznaniowa + premia świąteczna + nadgodziny.
Twój zakres obowiązków:
- Pomoc w rekrutacjach.
- Prowadzenie akt osobowych, dokumentacji pracowniczej, ZFŚS.
- Aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych.
- Bieżąca obsługa pracowników.
- Sporządzanie zestawień związanych z zatrudnieniem.
- Obsługa benefitów pracowniczych.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe.
- Doświadczenie w procesach rekrutacyjnych.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku min. rok.
- Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy.
- Bardzo dobra znajomość programów MS Office, szczególnie Excel.
- Praktyczna wiedza odnośnie procesów kadrowych.
- Wysokie umiejętności personalne i komunikacyjne.
- Dokładność, samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy własnej.
Jesteśmy częścią międzynarodowego koncernu FÖRCH, ale równocześnie samodzielnym polskim przedsiębiorstwem, wnoszącym rodzime wartości do naszej grupy. Wartości te codziennie nam towarzyszą w każdym miejscu: bezpośrednio u klienta, podczas rozmowy telefonicznej z dostawcą czy na profilach naszego przedsiębiorstwa FÖRCH w mediach społecznościowych. Wartości te w połączeniu z cechami charakteru składają się na naszą indywidualną tożsamość – FÖRCH Polska. Codziennie pamiętamy o tym, że każdy z nas reprezentuje FÖRCH Polska jako przedsiębiorstwo, ale i silną markę, i poszukujemy pracowników, którzy potrafią działać w oparciu o te wartości oraz mogą się z nimi identyfikować. Ponieważ każdy z nas stanowi ważną część większej całości.
Asystent Działu Kadr (k/m) in Katowice – pracodawca: Bielsko
Pracując jako Dyrektor Oddziału w homfi, dołączysz do lidera branży nieruchomości w Polsce, który nieustannie wyznacza nowe standardy i innowacje. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, nowoczesne biuro w centrum miasta oraz profesjonalne narzędzia, które wspierają Twój rozwój i efektywność. Nasza kultura pracy opiera się na energii, inwencji i determinacji, co stwarza doskonałe warunki do rozwoju kariery w dynamicznym zespole ponad 300 ekspertów.
