Bankier(-ka) klienta korporacyjnego in Katowice

specjalista / specjalistka (mid / regular), starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) praca hybrydowa

Podsumowanie oferty

Twój zakres obowiązków:

• budowanie i rozwijanie relacji z klientami korporacyjnymi (przychody ze sprzedaży na poziomie 60-500 mPLN),
• aktywne, samodzielne pozyskiwanie nowych klientów,
• rozwijanie biznesu w ramach zarządzanego portfela,
• tworzenie struktur transakcji i budowa rozwiązań szytych na miarę dla klientów korporacyjnych,
• współpraca ze specjalistami produktowymi oraz partnerami kredytowymi w celu rozwoju nowego biznesu,
• odpowiedzialność za jakość i bezpieczeństwo zarządzanego portfela,
• prowadzenie negocjacji handlowych oraz reprezentowanie banku w kontaktach z kadrą zarządzającą przedsiębiorstw,
• identyfikowanie trendów rynkowych i inicjowanie działań wspierających rozwój biznesu Banku,
• budowanie pozycji Banku na lokalnym rynku poprzez aktywne uczestnictwo w środowisku biznesowym.

Nasze wymagania:

• masz minimum 3 lata doświadczenia w obsłudze klientów korporacyjnych w bankowości,
• posiadasz doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu nowych klientów i rozwijaniu relacji biznesowych,
• bardzo dobrze znasz lokalny rynek przedsiębiorstw oraz specyfikę klientów korporacyjnych,
• rozumiesz potrzeby przedsiębiorców i potrafisz proponować rozwiązania wspierające rozwój ich biznesu,
• posiadasz praktyczną wiedzę z zakresu produktów bankowych dla klientów korporacyjnych,
• potrafisz przeprowadzić wstępną analizę finansową przedsiębiorstwa i ocenić jego potencjał biznesowy,
• budujesz relacje oparte na zaufaniu i profesjonalizmie,
• jesteś osobą samodzielną, przedsiębiorczą i konsekwentnie realizujesz założone cele,
• skutecznie organizujesz swoją pracę i dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku biznesowym,
• jesteś nastawiony(-a) na współpracę i szukanie rozwiązań win-win dla klienta i banku,
• masz w sobie energię, optymizm oraz motywację do osiągania ponadprzeciętnych wyników.

Mile widziane:

• znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową,
• doświadczenie w prowadzeniu bardziej złożonych procesów kredytowych i transakcyjnych.

Oferujemy:

• umowę o pracę;
• pracę w trybie hybrydowym;
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego);
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego;
• kartę Multisport;
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach;
• aktywnosci wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty;
• inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony;
• wyprawkę dla dzieci;
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala;
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne;
• dofinansowanie zajęć sportowych;
• prywatna opieka medyczna;
• dofinansowanie nauki języków;
• dofinansowanie szkoleń i kursów;
• ubezpieczenie na życie;
• możliwość pracy zdalnej;
• zniżki na firmowe produkty i usługi;
• preferencyjne pożyczki;
• dodatkowe świadczenia socjalne;
• dofinansowanie biletów do kina, teatru;
• wyprawka szkolna;
• program rekomendacji pracowników.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Feedback i zarządzanie ryzykiem

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Erste Bank Polska to część austriackiej Grupy Erste - historii, która zaczęła się ponad 200 lat od prostej idei: dać ludziom dostęp i pewność działania. W 1819 roku w Wiedniu powstała instytucja oparta na przekonaniu, że bankowość powinna wspierać ludzi w realizowaniu ich planów. Dziś, jako Erste Bank Polska, kontynuujemy to podejście, łącząc lokalne doświadczenie z siłą międzynarodowej organizacji. Grupa Erste działa dziś w ośmiu krajach (w Polsce, Austrii, Czechach, Chorwacji, Rumunii, na Słowacji, Węgrzech i w Serbii) Europy Środkowo‑Wschodniej i wspiera około 23 miliony klientek i klientów. To ponad 55 tysięcy pracowników, którzy codziennie pracują po to, by bankowość była prostsza, bliższa i bardziej dostępna. Projektujemy produkty i usługi tak, aby klienci mogli wykorzystywać swój potencjał i sprawniej realizować to, co planują w życiu i w biznesie. Wiemy, że ludzie rzadko działają w idealnych warunkach. Działają wtedy, gdy mają wsparcie i przestrzeń do podejmowania decyzji. Jesteśmy dla nich rzetelnym partnerem, który wspiera, a nie komplikuje.