W skrócie
- Zadania: Współpraca z menedżerami w zarządzaniu zespołami i rozwijaniu talentów.
- Firma: Aludyne Poland - lider w produkcji części samochodowych.
- Benefity: Umowa o pracę, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków.
- Pozostałe informacje: Elastyczny czas pracy i świetna atmosfera w zespole.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności HR w dynamicznym środowisku motoryzacyjnym.
- Kwalifikacje: Minimum 2-letnie doświadczenie w HR oraz znajomość prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
ALUDYNE POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Twój zakres obowiązków:
- współpraca z menedżerami w zakresie zarządzania zespołami, planowania zatrudnienia, rozwoju pracowników i rozwiązywania sytuacji konfliktowych,
- przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz wsparcie pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych,
- współpraca z zewnętrznym dostawcą usług payroll oraz weryfikacja poprawności naliczeń płacowych,
- współpraca z firmą zewnętrzną wspierającą proces legalizacji zatrudnienia,
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
- koordynacja procesów onboardingu i offboardingu,
- prowadzenie i doskonalenie procesów ocen pracowniczych oraz matryc kompetencji,
- identyfikowanie potrzeb szkoleniowych, organizacja i prowadzenie szkoleń wewnętrznych,
- wspieranie działań związanych z rozwojem talentów i planowaniem ścieżek kariery,
- opracowywanie i aktualizacja procedur HR,
- nadzór nad czasem pracy, terminowością umów oraz procesem premiowym,
- analiza wskaźników HR (rotacja, absencja, efektywność procesów) i rekomendowanie działań usprawniających,
- przygotowywanie raportów oraz danych dla instytucji zewnętrznych,
- reprezentowanie firmy podczas audytów i kontroli,
- współpraca z uczelniami, biurami karier oraz partnerami zewnętrznymi.
Nasze wymagania:
- minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku HR Business Partnera lub w pokrewnej roli eksperckiej,
- minimum 5-letnie doświadczenie w pracy w obszarze HR,
- doświadczenie w firmie z branży motoryzacyjnej będzie dużym atutem,
- praktyczna znajomość prawa pracy i zagadnień z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów i projektów w obszarze HR,
- doświadczenie w obszarze rekrutacji, rozwoju pracowników oraz współpracy z menedżerami,
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
- umiejętność analizowania danych i wyciągania wniosków,
- bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność,
- umiejętność budowania relacji i skutecznej komunikacji na wszystkich szczeblach organizacji.
Oferujemy:
- Umowę o pracę na pełen etat na zastępstwo (okres około 2 lat),
- Stołówkę pracowniczą oraz obiady finansowane przez firmę,
- Program ubezpieczenia grupowego,
- Prywatną opiekę medyczną,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- Program rekomendacji pracowniczych,
- Świadczenia z ZFŚS - „Wczasy pod gruszą”, świadczenia świąteczne,
- Paczki mikołajkowe dla dzieci pracowników,
- Dopłatę do biletów miesięcznych,
- Kursy językowe,
- Kartę sportową "MultiSport",
- Pyszną, świeżo mieloną kawę bez limitów,
- dofinansowanie zajęć sportowych,
- dofinansowanie nauki języków,
- dofinansowanie szkoleń i kursów,
- ubezpieczenie na życie,
- elastyczny czas pracy,
- program emerytalny,
- kawa / herbata,
- dodatkowe świadczenia socjalne,
- bony żywieniowe,
- dofinansowanie wypoczynku,
- paczki świąteczne,
- dofinansowanie dojazdów do pracy,
- program rekomendacji pracowników,
- inicjatywy dobroczynne,
- pikniki rodzinne.
Firma Aludyne to wiodący producent odlewanych z aluminium i magnezu oraz obrobionych maszynowo elementów części samochodowych. Firma posiada swoje fabryki w Europie i Chinach. Działalność firmy Aludyne Poland w Polsce rozpoczęła się w Bielsku-Białej w kwietniu 2021. Głównymi obszarami produkcyjnymi w zakładzie są: odlewnia, obróbka CNC oraz szlifowanie.
HR Business Partner in Katowice – pracodawca: Bielsko
Pracując jako Dyrektor Oddziału w homfi, dołączysz do lidera branży nieruchomości w Polsce, który nieustannie wyznacza nowe standardy i innowacje. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, nowoczesne biuro w centrum miasta oraz profesjonalne narzędzia, które wspierają Twój rozwój i efektywność. Nasza kultura pracy opiera się na energii, inwencji i determinacji, co stwarza doskonałe warunki do rozwoju kariery w dynamicznym zespole ponad 300 ekspertów.
