W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem HR, planuj działania i monitoruj efekty.
- Firma: ADP Polska - lider w outsourcingu kadrowo-płacowym.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie sportu.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i udziału w projektach.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj się w twardym HR i bądź naturalnym liderem.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub gotowość do nauki.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Praca hybrydowa, rekrutacja zdalna.
Zakres obowiązków:
- zarządzanie zespołem specjalistów, planowanie działań i stałe monitorowanie efektów,
- udział w projektach oraz wdrożeniach nowych rozwiązań,
- kontrola i pomiar zdefiniowanych KPI,
- rozwój zasobów zespołu – ocena roczna, planowanie szkoleń,
- wsparcie zespołu przy obsłudze procesów kadrowych / płacowych,
- efektywna współpraca z liderami pozostałych zespołów oraz innymi działami firmy.
Wymagania:
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem bądź projektem,
- doświadczenie na stanowisku kadrowo-płacowym lub gotowość do zdobywania wiedzy z tego zakresu,
- wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe),
- swoboda w pracy z komputerem i doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych,
- gotowość do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
- zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność współpracy.
Mile widziane:
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- doświadczenie w pracy w firmie outsourcingowej bądź SSC.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie w oparciu o umowę o pracę,
- nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
- możliwość rozwoju poprzez szkolenia oraz udział w projektach,
- wsparcie doświadczonego zespołu,
- dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS),
- dofinansowanie zajęć sportowych,
- możliwość pracy zdalnej,
- dofinansowanie wypoczynku.
Planowanie, organizowanie, koordynowanie i monitorowanie działań realizowanych w podległym zespole przy jednoczesnym zachowaniu najwyższego poziomu jakości świadczonych usług oraz satysfakcji Klienta.
Na to stanowisko poszukujemy osoby, która chce rozwijać się w środowisku twardego HR-u, a bycie Liderem przychodzi jej w sposób naturalny.
Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
Kierownik Zespołu HR – praca hybrydowa i rozwój in Katowice – pracodawca: Bielsko
Pracując jako Dyrektor Oddziału w homfi, dołączysz do lidera branży nieruchomości w Polsce, który nieustannie wyznacza nowe standardy i innowacje. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, nowoczesne biuro w centrum miasta oraz profesjonalne narzędzia, które wspierają Twój rozwój i efektywność. Nasza kultura pracy opiera się na energii, inwencji i determinacji, co stwarza doskonałe warunki do rozwoju kariery w dynamicznym zespole ponad 300 ekspertów.
