W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kadrami i płacami, naliczaj wynagrodzenia oraz sporządzaj raporty.
- Firma: Stabilna firma z 35-letnią tradycją w branży motoryzacyjnej.
- Benefity: Stała pensja, premia uznaniowa, ubezpieczenie medyczne i karta sportowa.
- Pozostałe informacje: Możliwość uczestnictwa w kursach doszkalających i szkoleniach.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w renomowanej firmie i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w kadrach i płacach oraz znajomość prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
Podsumowanie oferty:
- System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + stała premia (np. kwartalna, roczna) + premia uznaniowa
Twój zakres obowiązków:
- Obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy
- Naliczenie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych
- Sporządzanie raportów i deklaracji: ZUS, PIT, PFRON, GUS
- Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu pracowników, zaświadczeń Z-3, RP-7
- Rozliczanie czasu pracy a także prowadzenie ewidencji urlopów, absencji, zwolnień lekarskich oraz ich prawidłowe rozliczanie
- Prowadzenie egzekucji komorniczych
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP, GUS, UP, PPK)
- Prowadzenie administracji personalnej, w tym akt osobowych oraz sporządzanie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Przygotowywanie upoważnień RODO
Nasze wymagania:
- Wykształcenie min. średnie
- Minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów kadrowo-płacowych dla min. 100 osób
- Dokładność, odpowiedzialność i terminowość
- Wiedza z zakresu prawa pracy, płac, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych pozwalająca na samodzielną pracę
- Umiejętność pracy w zespole oraz dobra komunikacja z innymi
- Znajomość programu Płatnik, platformy PUE, GUS, PFRON oraz pakietu MS Office (szczególnie Excel)
- Znajomość programu ENOVA - warunek konieczny
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
- Stałą pensję oraz premię uznaniową
- Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego
- Uczestnictwo w kursach doszkalających i szkoleniach
- Pakiet świadczeń socjalnych: ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa
- Praca w firmie o 35-letniej tradycji z ugruntowaną pozycją na rynku
Szczęśniak Pojazdy Specjalne sp. z o.o. to firma produkcyjno-handlowa działająca od 1992 roku w branży motoryzacyjnej, współpracująca z wiodącymi producentami przemysłu motoryzacyjnego jak Iveco, Scania, Volvo, Mercedes Benz czy MAN. Firma produkuje pojazdy specjalne np. pojazdy pożarnicze, wojskowe oraz policyjne. Około 30% pojazdów specjalnych firmy jest eksportowanych do krajów Europy, Azji, Afryki i Ameryki Południowej.
Specjalista/ka ds. Kadr i Płac in Katowice – pracodawca: Bielsko
Pracując jako Dyrektor Oddziału w homfi, dołączysz do lidera branży nieruchomości w Polsce, który nieustannie wyznacza nowe standardy i innowacje. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, nowoczesne biuro w centrum miasta oraz profesjonalne narzędzia, które wspierają Twój rozwój i efektywność. Nasza kultura pracy opiera się na energii, inwencji i determinacji, co stwarza doskonałe warunki do rozwoju kariery w dynamicznym zespole ponad 300 ekspertów.
