W skrócie
- Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i budowanie bazy talentów.
- Firma: Bilfinger ISP Poland - lider w usługach przemysłowych z 34-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Premia roczna, codzienne śniadania, dofinansowania do sportu i kultury.
- Pozostałe informacje: Stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju w dynamicznej branży.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który stawia na rozwój i innowacje w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji oraz znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Jesteśmy Bilfinger ISP Poland - wiodący dostawca usług przemysłowych z 34-letnim doświadczeniem. Jako część międzynarodowego koncernu, zwiększamy efektywność i zrównoważony rozwój zakładów naszych klientów w całej Europie. Specjalizujemy się w dostarczaniu rozwiązań z zakresu izolacji i rusztowań przemysłowych, mechaniki, instalacji modułowych i technologicznych oraz usług w budownictwie.
Twój zakres obowiązków:
- prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska blue-collar i specjalistyczne
- aktywne pozyskiwanie kandydatów, budowanie bazy talentów oraz poszukiwanie nowych źródeł rekrutacji
- prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz weryfikacja kwalifikacji i uprawnień kandydatów
- współpraca z menedżerami, kierownikami kontraktów i projektów w zakresie planowania oraz realizacji potrzeb rekrutacyjnych
- budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami na każdym etapie procesu rekrutacji
- współpraca z agencjami rekrutacyjnymi oraz partnerami zewnętrznymi
- wsparcie procesu zatrudnienia i onboardingu nowych pracowników
- przygotowywanie raportów, zestawień i dokumentacji rekrutacyjnej
Nasze oczekiwania:
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
- znajomość metod selekcji, oceny i rekomendacji kandydatów
- umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office (w szczególności MS Excel i Teams)
- skrupulatność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań
- umiejętność analitycznego myślenia
- bardzo dobra organizacja pracy
- znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego na poziomie min. B1
- gotowość do pracy stacjonarnej w biurze w Krapkowicach
- prawo jazdy kat. B
- doświadczenie w rekrutacjach pracowników fizycznych (blue-collar) oraz w rekrutacjach międzynarodowych
- znajomość branży przemysłowej, budowlanej lub usług technicznych
Czeka na Ciebie:
- praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz w zespole ukierunkowanym na stały rozwój i podnoszenie kwalifikacji
- premia roczna, zależna od realizacji celów
- rozbudowany pakiet benefitów m.in. codzienne śniadania, dofinansowania do zajęć sportowych i kulturalnych, dofinansowanie wypoczynku i wiele innych
- stabilne zatrudnienie i szansę rozwoju w międzynarodowych strukturach
- szkolenia, wyjazdy integracyjne
- pełny zakres ubezpieczeń zdrowotnych i emerytalnych w Polsce
Specjalista ds. rekrutacji (K/M) in Opole – pracodawca: Bilfinger Berger SE
Bilfinger ISP Poland to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a dzięki atrakcyjnemu systemowi benefitów oraz możliwościom szkoleń, każdy elektryk ma szansę na rozwój kariery w zespole profesjonalistów. Pracując w naszej firmie, będziesz częścią międzynarodowej organizacji, która docenia zaangażowanie i umiejętności swoich pracowników.
