W skrócie
- Zadania: Prowadzenie rekrutacji i budowanie bazy talentów w dynamicznym środowisku.
- Firma: Stabilna firma z ugruntowaną pozycją na rynku.
- Benefity: Premia roczna, codzienne śniadania i dofinansowania do sportu oraz kultury.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery i uczestnictwa w szkoleniach.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym zespole i zdobywaj doświadczenie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji oraz znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska blue-collar i specjalistyczne
aktywne pozyskiwanie kandydatów, budowanie bazy talentów oraz poszukiwanie nowych źródeł rekrutacji
prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz weryfikacja kwalifikacji i uprawnień kandydatów
współpraca z menedżerami, kierownikami kontraktów i projektów w zakresie planowania oraz realizacji potrzeb rekrutacyjnych
budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami na każdym etapie procesu rekrutacji
współpraca z agencjami rekrutacyjnymi oraz partnerami zewnętrznymi
wsparcie procesu zatrudnienia i onboardingu nowych pracowników
przygotowywanie raportów, zestawień i dokumentacji rekrutacyjnej
Nasze oczekiwania:
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
- znajomość metod selekcji, oceny i rekomendacji kandydatów
- umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office (w szczególności MS Excel i Teams)
- skrupulatność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań
- umiejętność analitycznego myślenia
- bardzo dobra organizacja pracy
- znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego na poziomie min. B1
- gotowość do pracy stacjonarnej w biurze w Krapkowicach
- prawo jazdy kat. B
- doświadczenie w rekrutacjach pracowników fizycznych (blue-collar) oraz w rekrutacjach międzynarodowych
- znajomość branży przemysłowej, budowlanej lub usług technicznych
Czeka na Ciebie:
- praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz w zespole ukierunkowanym na stały rozwój i podnoszenie kwalifikacji
- premia roczna, zależna od realizacji celów
- rozbudowany pakiet benefitów m.in. codzienne śniadania, dofinansowania do zajęć sportowych i kulturalnych, dofinansowanie wypoczynku i wiele innych
- stabilne zatrudnienie i szansę rozwoju w międzynarodowych strukturach
- szkolenia, wyjazdy integracyjne
- pełny zakres ubezpieczeń zdrowotnych i emerytalnych w Polsce
Specjalista ds. rekrutacji (K/M) in Opole – pracodawca: Bilfinger Central Eastern Europe
Bilfinger Central Eastern Europe to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku, sprzyjającym rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne premie oraz bogaty pakiet benefitów, co czyni naszą firmę idealnym miejscem dla ambitnych księgowych pragnących rozwijać swoje umiejętności w dynamicznej branży.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Bilfinger Central Eastern Europe
