W skrócie
- Zadania: Wsparcie zespołu technicznego w organizacji i koordynacji prac.
- Firma: Stabilna firma z ugruntowaną pozycją na rynku.
- Benefity: Finansowanie szkoleń, prywatna opieka medyczna i karta sportowa.
- Pozostałe informacje: Przyjazna atmosfera i możliwość nauki od doświadczonych specjalistów.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj się w branży technicznej i zdobywaj praktyczne doświadczenie.
- Kwalifikacje: Student lub absolwent kierunków technicznych, dobra organizacja pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 2025 - 2475 zł za miesiąc.
Szukamy osoby, która chce rozpocząć karierę w branży technicznej i stopniowo rozwijać się w kierunku koordynacji prac serwisowych, utrzymania ruchu oraz zarządzania projektami. Nie oczekujemy doświadczenia zawodowego. Najważniejsze są chęć nauki, dobra organizacja pracy i gotowość do przejmowania coraz większej odpowiedzialności.
Na początku będziesz odpowiadać przede wszystkim za wsparcie organizacyjne zespołu technicznego w takich sprawach jak:
- prowadzenie ewidencji czasu pracy, dyżurów, nadgodzin pracowników w systemie,
- koordynacja wyposażenia pracowników w odzież roboczą i środki ochrony indywidualnej,
- organizacja i rozliczanie delegacji służbowych,
- procesy zakupowe: przygotowywanie zapotrzebowań oraz zamówień w systemie SAP,
- proces rozliczeń podwykonawców i fakturowanie Klienta.
Wraz ze zdobywaniem doświadczenia będziesz miał/-a możliwość uczestniczenia w planowaniu prac technicznych, koordynacji działań serwisowych oraz realizacji projektów w obszarze utrzymania ruchu.
Czego od Ciebie oczekujemy?
- Jesteś studentem/studentką ostatniego roku lub absolwentem uczelni wyższej (mile widziane kierunki techniczne: elektrotechnika, automatyka, energetyka, mechanika, mechatronika lub pokrewne).
- Dobrze czujesz się w pracy organizacyjnej i potrafisz uporządkować wiele zadań jednocześnie.
- Chcesz zdobyć praktyczną wiedzę o funkcjonowaniu projektów technicznych i utrzymaniu ruchu.
- Potrafisz analizować dane oraz sprawnie korzystasz z pakietu MS Office, szczególnie programu Excel.
- Jesteś osobą odpowiedzialną, dokładną i terminową.
- Lubisz pracować w zespole.
- Chcesz rozwijać się zawodowo i stopniowo przejmować coraz bardziej odpowiedzialne zadania.
- Posiadasz prawo jazdy kat. B.
- Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
Oferujemy:
- Finansowanie szkoleń, kursów i uprawnień zawodowych.
- Dofinansowanie studiów i dalszego rozwoju kompetencji.
- Wsparcie doświadczonych inżynierów oraz specjalistów technicznych.
- Stabilne zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej - forma zatrudnienia do ustalenia (umowa o pracę lub zlecenie).
- Prywatną opiekę medyczną.
- Kartę sportową i dofinansowanie aktywności fizycznej.
- Świadczenia świąteczne oraz dofinansowanie wypoczynku.
- Przyjazną atmosferę pracy i zespół, który chętnie dzieli się wiedzą.
Młodszy Inżynier ds. wsparcia administracyjnego i operacyjnego: program rozwojowy dla studentów i ab in Gorzów Wielkopolski – pracodawca: Bilfinger Maintenance Poland sp. z o.o.
Pracując jako Inżynier Mechanik ds. Remontów Urządzeń Energetycznych w Elektrociepłowni Pomorzany, dołączysz do zespołu, który ceni sobie stabilność i rozwój zawodowy. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, prywatną opiekę medyczną oraz możliwość finansowania szkoleń i kursów, co sprzyja Twojemu rozwojowi. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a praca w godzinach 7:00-15:00 od poniedziałku do piątku zapewnia równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Bilfinger Maintenance Poland sp. z o.o.
