W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesem rekrutacji i buduj zespoły w globalnej organizacji IT.
- Firma: Billennium - innowacyjna firma z dynamiczną kulturą pracy.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, zdalne opcje oraz bogaty pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju zawodowego i tradycje budowania zespołu.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z AI i automatyzacją, aby znaleźć talenty, które inni przeoczą.
- Kwalifikacje: 3-4 lata doświadczenia w rekrutacji oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.
W Billennium rekrutacja to coś więcej niż tylko wypełnianie wakatów. Nasi rekruterzy pracują jako partnerzy biznesowi i pomagają budować zespoły w globalnej organizacji IT. Szukamy kogoś, kto ma silne umiejętności interpersonalne i dobrą intuicję, pewnie korzysta z AI i automatyzacji oraz potrafi znaleźć kandydatów, których inni przeoczyli.
Twoje obowiązki:
- Przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych od początku do końca, od briefu do zaakceptowanej oferty, dla ról w sprzedaży, marketingu, finansach, IT, administracji i operacjach.
- Współpraca z menedżerami zatrudnienia w celu określenia profili kandydatów oraz doradzanie w zakresie strategii rekrutacyjnej, warunków rynkowych i decyzji dotyczących zatrudnienia.
- Proaktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez bezpośrednie wyszukiwanie na LinkedIn Recruiter, wyszukiwanie Boolean i X-ray, społeczności branżowe oraz inne kanały.
- Przeprowadzanie badań rynkowych, w tym mapowanie talentów, analizę konkurencji i benchmarking wynagrodzeń.
- Codzienne korzystanie z narzędzi AI (szczególnie Microsoft Copilot) do badań, analizy profili, briefów, kontaktu z kandydatami i podsumowań.
- Projektowanie i wdrażanie automatyzacji, które zwiększają efektywność rekrutacji, takich jak przepływy Power Automate, procesy ATS, szablony i raportowanie.
- Utrzymywanie wysokiego poziomu doświadczenia kandydatów i jasna komunikacja na każdym etapie.
- Raportowanie wskaźników KPI rekrutacji, takich jak czas do zatrudnienia i jakość pipeline'u, oraz proponowanie ulepszeń w procesach Talent Acquisition.
Czego szukamy:
- Co najmniej 3-4 lata doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych od początku do końca, w tym dla ról biznesowych i komercyjnych w Polsce oraz na rynku EMEA.
- Udokumentowane doświadczenie w pracy z menedżerami zatrudnienia.
- Umiejętność budowania zaufania, oferowania własnego zdania i wpływania na decyzje.
- Doskonale umiejętności komunikacyjne, dobry osąd i silna intuicja przy ocenie kandydatów.
- Codzienne korzystanie z narzędzi AI (wymagane).
- Doświadczenie z Microsoft Copilot jest dużym plusem.
- Umiejętności automatyzacji procesów i chęć dalszego ich rozwijania (wymagane).
- Silne umiejętności badawcze i pozyskiwania kandydatów na LinkedIn i innych kanałach.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie C1.
- Umiejętność pracy samodzielnej, dobra organizacja i prowadzenie wielu procesów jednocześnie.
Miło widziane:
- Doświadczenie w pracy w firmie IT (software house, firma konsultingowa lub integrator systemów).
- Doświadczenie w międzynarodowej rekrutacji (CA, US, APAC).
Oferujemy:
- Możliwości rozwoju zawodowego - ciągłe możliwości nauki i mobilności wewnętrznej.
- Kompleksowy pakiet benefitów - korzystaj z platformy Udemy for Business i Worksmile.
- Elastyczność - elastyczne godziny pracy oraz opcje pracy zdalnej/hybrydowej.
- Pakiet benefitów przez platformę Worksmile (np. ubezpieczenie zdrowotne i na życie, karta sportowa, opieka weterynaryjna).
- Innowacyjne środowisko - bądź częścią nowoczesnego, nastawionego na rozwój miejsca pracy.
- Tradycje budowania zespołu - w tym nasza coroczna impreza firmowa.
Talent Acquisition Partner in Warsaw – pracodawca: Billennium
Billennium to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i ciągłym rozwoju, zapewniając pracownikom dostęp do szkoleń i certyfikacji, co pozwala na dynamiczny rozwój kariery w obszarze technologii. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który realizuje projekty mające realny wpływ na sektor publiczny, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i znaczącą.
