Treasury Associate

Zakres obowiązków:

• Wsparcie w zakresie administracji bankowej, w tym otwieranie/zamykanie kont bankowych, zarządzanie sygnatariuszami, dokumentacja KYC (Know Your Customer), dodawanie/zmiana usług oraz współpraca z operacjami finansowymi Revvity i partnerami bankowymi.
• Udzielanie wskazówek i szkoleń wewnętrznym partnerom biznesowym w zakresie systemów i produktów bankowości internetowej.
• Wsparcie zespołów międzyfunkcyjnych w kwestiach skarbowych (takich jak płatności, wynagrodzenia, podatki i operacje finansowe).
• Wsparcie wymagań zarządzania gotówką, takich jak pooling gotówki, pożyczki międzyfirmowe i repatriacja gotówki (w tym dywidendy).
• Wsparcie procesów prognozowania gotówki w regionie EMEA.
• Wsparcie wdrożenia systemu zarządzania skarbem.
• Wsparcie globalnych projektów i inicjatyw skarbowych.

Wymagania podstawowe:

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie rachunkowości, finansów, ekonomii lub pokrewnej.
• Minimum 2-letnie doświadczenie w środowisku finansowym lub bankowym.
• Zaawansowane umiejętności w Excelu.
• Biegła znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.
• Doskonała dbałość o szczegóły oraz zaangażowanie w dokładność i jakość.
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Dobrze zorganizowany, proaktywny i zdolny do efektywnego zarządzania priorytetami.
• Umiejętność pracy z minimalnym nadzorem (menedżer znajduje się w innym kraju).

Preferowane kwalifikacje:

• Doświadczenie w pracy w korporacyjnej skarbowości, bankowości lub doradztwie skarbowym.
• Doświadczenie w systemach zarządzania skarbem (wdrożenie i/lub użytkowanie).
• Doświadczenie z systemami finansowymi takimi jak SAP, Oracle lub podobne platformy ERP.
• Zaawansowany stopień naukowy lub certyfikaty, takie jak magister, CTP, CPA, CFP.
• Interesowanie się usprawnieniami procesów, automatyzacją i inicjatywami transformacji finansowej.

Co oferujemy:

• Prywatna opieka zdrowotna, w tym opieka stomatologiczna.
• Ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie na wypadek długoterminowej niezdolności do pracy.
• Benefity socjalne: karta sportowa (MULTISPORT), bony świąteczne, dotacje na wakacje i opiekę nad dziećmi.
• Dodatek za pracę zdalną.
• Możliwość wypożyczenia ekranu, krzesła i innych urządzeń IT z biura.
• Zwrot kosztów nauki.
• Nagrody za polecenia.
• Możliwości rozwoju kariery wewnętrznej w różnych obszarach biznesowych.
• Nowoczesny obiekt biurowy w Krakowie, w tym parking… oraz do 4 dodatkowych dni urlopu.