Specjalista ds. Rekrutacji in Bytom

Specjalista ds. Rekrutacji in Bytom

Bytom Pełny etat 6000 - 9000 zł / miesiąc (szac.) Stacjonarnie
B

W skrócie

  • Zadania: Przeprowadzaj rekrutacje i twórz ogłoszenia o pracę.
  • Firma: Dynamiczna firma HR z przyjazną atmosferą.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, praca zdalna i możliwości rozwoju.
  • Pozostałe informacje: Przyjazne środowisko pracy z możliwościami kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w rekrutacji i buduj relacje z kandydatami.
  • Kwalifikacje: Min. 2-letnie doświadczenie w rekrutacji i świetne umiejętności komunikacyjne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 6000 - 9000 zł za miesiąc.

Lokalizacja: Bytom

Tryb pracy: Zdalna

Wynagrodzenie: 6 000 - 9 000 zł

Data publikacji: 13.03.2026

Ważna do: 13.03.2027

Kontakt: kontakt@hrinnovators.pl

Opis stanowiska

Obowiązki:

  • Przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych dla różnych stanowisk.
  • Tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę.
  • Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z kandydatami.
  • Współpraca z klientami w celu zrozumienia ich potrzeb rekrutacyjnych.

Wymagania:

  • Min. 2-letnie doświadczenie w rekrutacji.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
  • Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i platform społecznościowych.

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale 6000-9000 PLN.
  • Możliwość pracy zdalnej.
  • Przyjazną atmosferę i rozwój zawodowy.

Specjalista ds. Rekrutacji in Bytom – pracodawca: Biuro Rachunkowe

EkoLasy Grudziądz to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie. Pracując w przyjaznej atmosferze zespołu, będziesz miał okazję współpracować z lokalnymi instytucjami oraz organizacjami ekologicznymi, co sprawia, że Twoja praca będzie miała realny wpływ na ochronę zasobów leśnych.

B

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Biuro Rachunkowe

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista ds. Rekrutacji in Bytom

Umiejętności komunikacyjne
Doświadczenie w rekrutacji
Znajomość narzędzi rekrutacyjnych
Znajomość platform społecznościowych
Umiejętność nawiązywania relacji
Zrozumienie potrzeb rekrutacyjnych
Umiejętność publikowania ogłoszeń o pracę