Dyrektor Biura Rozwoju Gdańska ogłasza nabór na wolne stanowiska urzędnicze w Biurze Rozwoju Gdańska, ul. Wały Piastowskie 24, 80-855 Gdańsk 1. Stanowisko pracy: od asystenta / asystentki do starszego projektanta / starszej projektantki ds. infrastruktury technicznej – stanowisko uzależnione będzie od posiadanych kompetencji, umiejętności i doświadczenia kandydata. 2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
wykonywanie opracowań branżowych dotyczących zagadnień infrastruktury technicznej w zakresie planów miejscowych (magistralnych sieci gazowych, energetycznych, ciepłowniczych, kanalizacyjnych oraz wodnych), i innych opracowań sporządzanych w Biurze (w tym inwentaryzacyjne prace w terenie),
udział w sporządzaniu analiz dotyczących tematyki gospodarowania wodami opadowymi, zagrożenia powodzią oraz małej retencji,
współpraca z projektantem wiodącym w przygotowaniu koncepcji i zapisów ustaleń projektów planów (prace w terenie, konsultacje z organami uzgadniającymi i opiniującymi), w tym czynny udział w procedurze planistycznej odnoszącej się do zagadnień infrastruktury technicznej (rady techniczne, opiniowanie, uzgodnienia, dyskusje publiczne w godzinach popołudniowych),
udział w zespołach tematycznych dla rozwiązywania bieżących problemów miasta z zakresu infrastruktury technicznej, zagrożenia powodziowego i osuwiskowego itp.
udział w opiniowaniu opracowań studialnych i projektowych inwestycji infrastrukturalnych,
współpraca z gestorami sieci infrastrukturalnych i innymi jednostkami miejskimi oraz instytucjami w zakresie pozyskiwania materiałów wyjściowych do planów miejscowych i innych opracowań sporządzanych w Biurze,
współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miejskiego w Gdańsku, jednostkami organizacyjnymi Gminy Miasta Gdańska i gminami z obszaru metropolitarnego.
3. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: praca w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godzin tygodniowo), w siedzibie Biura, przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. Miejsce pracy – parter, IV i V piętro budynku wyposażonego w windę, budynek z podjazdem. Praca wymaga również dokonywania inwentaryzacji w terenie, zewnętrznych kontaktów z mieszkańcami i instytucjami oraz udziału w posiedzeniach komisji i sesjach Rady Miasta Gdańska.
4. Wymagania niezbędne:
wykształcenie wyższe techniczne lub ostatni rok studiów – inżynier sanitarny lub budownictwa, inżynieria środowiska, gospodarka wodna i ochrona zasobów wód lub pokrewne,
znajomość prawa z zakresu wynikającego z zajmowanego stanowiska, w tym: prawo wodne, ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawa o pracownikach samorządowych,
na stanowisku asystenta nie wymaga się doświadczenia zawodowego, na stanowisku starszego asystenta / starszej asystentki wymaga się min. 3 letniego stażu pracy,
znajomość pakietu MS Office oraz MS Teams,
umiejętność pracy w środowisku CAD (AutoCAD/ MicroStation),
umiejętność pracy w zespole,
nieposzlakowana opinia,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Wymagania dodatkowe:
znajomość oprogramowania ArcGis,
umiejętność prezentacji projektów na forum publicznym,
umiejętność samodzielnego planowania oraz pracy pod presją czasu,
umiejętności przygotowania opisów przedmiotu zamówienia w oparciu o przepisy ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
znajomość systemu EZD PUW lub EZD RP (system elektronicznego zarzadzania dokumentacją).
6. Przewidywany termin zatrudnienia: grudzień 2026 r. / styczeń 2027 r.
7. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Biurze Rozwoju Gdańska, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
umowę o pracę; przy czym pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony;
wynagrodzenie zasadnicze brutto uzależnione od posiadanych kompetencji i doświadczenia, kształtujące się w przedziałach:
-na stanowisku asystenta/-tki do starszego asystenta/-tki od 6500,00 zł do 7000,00 zł,
-na stanowisku projektanta/-tki do starszego projektanta/-tki od 7000,00 zł do 8500,00 zł,
-dodatek stażowy do wynagrodzenia, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
możliwość korzystania z dofinansowania do karty Multisport;
możliwość korzystania z dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i grupowego;
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
9. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
list motywacyjny,
kwestionariusz osobowy kandydata (według załączonego wzoru: https://bip.brg.gda.pl/attachments/article/696/kwestionariusz2020-02-04.pdf),
oświadczenie o nieskazaniu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w 13a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
klauzula informacyjna oraz zgoda na przetwarzanie przez Biuro Rozwoju Gdańska danych osobowych wykraczających poza zakres wynikający z ogłoszenia o naborze (według załączonego wzoru: https://bip.brg.gda.pl/attachments/article/696/Kandydaci-do-pracy_2021-12.pdf),
oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie (dot. obywatelstwa polskiego lub innego w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej),
w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego – kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej.
10. Miejsce i termin składania dokumentów: dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Biura Rozwoju Gdańska, 80-855 Gdańsk, ul. Wały Piastowskie 24 w zamkniętej kopercie z dopiskiem „nabór na stanowisko do Zespołu Transportu i Inżynierii” lub za pomocą skrzynki e-Doręczeń (w tym przypadku oświadczenia pracownika powinny być podpisane podpisem certyfikowanym), w terminie do 30 listopada 2026 r. do godz. 15.30 (decyduje data wpływu do Biura). Dokumenty, które wpłyną po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
11. Inne informacje:
spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia, stażu, kwalifikacji i umiejętności powinno zostać udokumentowane poprzez złożenie kserokopii dokumentów bądź przedłożenie oryginałów do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
dokumenty sporządzone w języku obcym powinny być na koszt kandydata przetłumaczone na język polski,
informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Biura Rozwoju Gdańska (BIP) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Biura.
12. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się na stronie ogłoszenia: brg.gda.pl
Projektant ds. infrastruktury technicznej w Biurze Rozwoju Gdańska – pracodawca: Biuro Rozwoju Gdańska
Biuro Rozwoju Gdańska to doskonały pracodawca, oferujący stabilne zatrudnienie w sercu Gdańska. Pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie, dodatki oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku, które sprzyja współpracy i innowacyjności. Dodatkowo, elastyczne godziny pracy oraz dostęp do programów wsparcia zdrowotnego czynią to miejsce wyjątkowym dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w sektorze publicznym.
