Teaching Fellow in Katowice

Blackstone Valley Prep (BVP) jest bezpłatną publiczną siecią szkół charterowych, która obsługuje Central Falls, Cumberland, Lincoln i Pawtucket. Naszą misją jest przygotowanie każdego ucznia do studiów i życia po nich, promując równość i integrację.

BVP Mayoral Academy poszukuje zaangażowanych członków zespołu, którzy pomogą uczniom w drodze do college'u. Sukcesywni kandydaci powinni rozumieć i wspierać równość w klasach, programach nauczania oraz w całych systemach szkolnych.

Możliwości i korzyści:

• Kompleksowy plan medyczny i dentystyczny
• Wewnętrzne zatrudnienie, aby wykorzystać indywidualne mocne strony i zainteresowania
• Premie za polecenia i powroty
• Nieustanne możliwości rozwoju zawodowego i zwrotu kosztów nauki
• Wszyscy pracownicy otrzymują 9 dni osobistych rocznie
• Możliwości rozwoju programu nauczania
• Plan emerytalny 401(k), który jest w 100% natychmiastowo nabyty z dopasowaniem pracodawcy w wysokości 5%
• Hojne świadczenia urlopowe dla rodziców
• Dopasowane konta wydatków elastycznych na zdrowie i opiekę nad dziećmi
• Premie za długoletnią pracę
• Dzieci w wieku szkolnym pracowników BVP mają pierwszeństwo w rekrutacji (obowiązują ograniczenia)

Oczekiwania wobec członka zespołu BVP:

• Działa w przekonaniu, że 100% uczniów może odnieść sukces w college'u i poza nim
• Akceptuje różnorodność społeczności BVP, promując szacunek i integrację, budując równą społeczność szkolną
• Rozwija umiejętności społeczne i osobiste, które będą służyć uczniom w złożonym świecie
• Skupia się na wynikach, posiada doskonałe umiejętności planowania i organizacji oraz postawę „zrób wszystko, co trzeba”
• Angażuje się w profesjonalny rozwój w szkole i sieci oraz wzmacnia rozwój zawodowy, dając i szukając wsparcia od innych członków zespołu
• Działa etycznie i z integralnością, przestrzegając wszystkich polityk szkoły, sieci i stanu
• Angażuje rodziny jako partnerów w sukcesie uczniów, uznając i szanując różnice w tle rodzinnym, strukturach i kulturach
• Uczestniczy w obowiązkowych sesjach rozwoju zawodowego i spotkaniach rodzinnych

Polityka BVP:

BVP ma politykę braku negocjacji wynagrodzeń. Negocjacje podważają równość ekonomiczną, do której dążymy jako organizacja. Nasza przejrzysta skala wynagrodzeń opiera się na doświadczeniu, kompetencjach i odpowiedzialności wymaganej do odniesienia sukcesu w tej roli.

Kluczowe obowiązki dla nauczycieli pomocniczych:

• Współprowadzenie klasy z certyfikowanym nauczycielem, pełnienie funkcji zastępcy i/lub rotacja w różnych rolach nauczania i wsparcia w wyznaczonej szkole w razie potrzeby
• Wykonywanie akademicko rygorystycznych planów lekcji i realizacja dyrektyw z wiernością i efektywnością
• Wdrażanie praktyk zarządzania klasą zgodnych z kulturą szkoły
• Prosić o opinie i stosować je oraz szukać możliwości nauki
• Skutecznie komunikować się i współpracować z osobami z różnych środowisk, przede wszystkim poprzez słuchanie i budowanie społeczności
• Opracować i wdrożyć plan uzyskania certyfikatu nauczyciela w ciągu 1-3 lat z pomocą Dyrektora Nauczycieli Pomocniczych
• Uczestniczyć w rozwoju zawodowym określonym/opracowanym przez organizację
• Uczestniczyć w inicjatywach szkolnych wspierających uczenie się i zaangażowanie uczniów
• Angażować się w rozwój specyficzny dla treści w oparciu o wyznaczony przedmiot/poziom nauczania
• Inne obowiązki według potrzeb

Kwalifikacje:

• Preferowany stopień licencjata, ale nie jest wymagany
• 2-letni stopień asystenta lub 60 punktów kredytowych wymagane
• Udokumentowane zainteresowanie karierą nauczyciela
• Zaangażowanie w pracę z różnorodną populacją uczniów i personelu
• Silne pragnienie/pasja do nauczania w różnorodnej społeczności
• Kandydaci dwujęzyczni preferowani, ale nie są wymagani

Aby aplikować:

Prześlij swoje CV i dostosowany list motywacyjny online. List motywacyjny powinien podkreślać Twoje dopasowanie do naszej misji. Twój list motywacyjny i CV powinny być zapisane z Twoim imieniem i nazwiskiem.

Z powodu dużej liczby aplikacji, które otrzymujemy, z przykrością informujemy, że możemy odpowiedzieć tylko tym kandydatom, którzy najlepiej spełniają wymagania konkretnej pozycji lub których doświadczenie jest ogólnie odpowiednie dla naszego zespołu. Jeśli zostaniesz wybrany do dalszego procesu rekrutacji, skontaktuje się z Tobą członek zespołu BVP.

Oświadczenie EEO:

Blackstone Valley Prep Mayoral Academy nie dyskryminuje ze względu na rasę, kolor, pochodzenie narodowe, wyznanie, płeć, etniczność, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność, wiek ani pochodzenie.

Typ stanowiska: Pełnoetatowe

Wymagania dotyczące stanowiska: Wymagana obywatelstwo, miejsce zamieszkania lub wiza robocza

Informacje kontaktowe:

Rekrutacja
291 Broad Street
Cumberland, Rhode Island 02864
Telefon: 401-335-3133
Email: recruitment@rimabv.org