W skrócie
- Zadania: Zarządzaj rynkiem w Polsce, prowadź strategię i rozwijaj zespół.
- Firma: Szybko rozwijająca się europejska firma technologiczna w branży mobilności.
- Benefity: Możliwość rozwoju kariery, atrakcyjne wynagrodzenie i praca w dynamicznym środowisku.
- Pozostałe informacje: Idealne dla osób z doświadczeniem w start-upach i zarządzaniu zespołami.
- Dlaczego ta praca: Bądź liderem w innowacyjnej firmie i kształtuj przyszłość branży motoryzacyjnej.
- Kwalifikacje: Biegła znajomość polskiego i angielskiego oraz doświadczenie w sprzedaży B2B.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
Naszym klientem jest szybko rozwijająca się europejska firma technologiczna zajmująca się mobilnością, świadcząca usługi logistyki pojazdów dla przemysłu motoryzacyjnego na wielu rynkach europejskich. W ramach dalszej ekspansji firma poszukuje doświadczonego menedżera kraju, który poprowadzi uruchomienie i rozwój działalności w Warszawie, Polska.
Obowiązki będą obejmować, ale nie ograniczać się do:
- Pełna odpowiedzialność za P&L polskiego rynku, w tym przychody, koszty i rentowność
- Definiowanie i wdrażanie strategii wejścia na rynek dla uruchomienia i rozwoju działalności w Polsce
- Prowadzenie działań sprzedażowych i procesów przetargowych z operatorami flot, firmami leasingowymi, wypożyczalniami i grupami dealerów
- Budowanie i zarządzanie lokalnym zespołem w obszarze sprzedaży, operacji i dostawców kierowców
- Rozwój i utrzymanie sieci kierowców oraz jakości usług w całej Polsce
- Nadzór nad realizacją operacyjną, zapewnienie zgodności z SLA oraz zarządzanie rozwiązywaniem incydentów
- Zapewnienie zgodności z odpowiednimi regulacjami i wymaganiami prawnymi w Polsce
- Raportowanie wyników działalności, prognoz i priorytetów strategicznych do kierownictwa grupy
Profil kandydata:
- Musisz biegle posługiwać się językiem polskim i angielskim, zarówno w mowie, jak i piśmie
- Udokumentowane doświadczenie w zakresie odpowiedzialności za P&L lub pełną odpowiedzialność za jednostkę biznesową
- Silne osiągnięcia w sprzedaży B2B
- Doświadczenie w budowaniu i prowadzeniu zespołów
- Praktyczne podejście, z umiejętnością równoważenia planowania strategicznego i codziennej egzekucji
- Tło w sektorze motoryzacyjnym, zarządzaniu flotą lub leasingu jest wysoce preferowane
- Znajomość modeli biznesowych marketplace lub platformowych jest atutem
- Ugruntowana sieć kontaktów wśród operatorów flot, firm leasingowych lub grup dealerów jest atutem
- Doświadczenie w uruchamianiu działalności lub wchodzeniu na nowy rynek jest plusem
- Doświadczenie w zarządzaniu siłą roboczą gig-ekonomii lub freelancerami jest korzystne
- Doświadczenie w środowisku start-upowym lub scale-upowym jest plusem
- Musisz mieszkać w Polsce lub być gotowym do przeprowadzki
Już wyobrażasz sobie siebie na tym stanowisku? Aby zrobić pierwszy krok, kliknij Aplikuj lub wyślij nam swoje CV na adres cv@bluelynx.com
Proszę pamiętać: W ramach procesu rekrutacyjnego Blue Lynx możesz zostać poproszony o dostarczenie referencji i kopii dyplomów. Proszę pamiętać, że może być również przeprowadzona kontrola przeszłości. Z powodu dużej liczby aplikacji, nie jesteśmy w stanie odpowiedzieć każdemu kandydatowi indywidualnie. Jeśli nie otrzymałeś telefonu ani e-maila od rekrutera Blue Lynx w ciągu pięciu dni roboczych, Twoja aplikacja nie została w tym przypadku wybrana. Aby zapewnić sobie rozpatrzenie w przyszłych ofertach pracy, zachęcamy do zarejestrowania konta, wybierając Rejestracja online. Aby dowiedzieć się więcej o Blue Lynx i zobaczyć wszystkie aktualne oferty pracy, odwiedź naszą stronę internetową: www.bluelynx.com
Country Manager in Warsaw – pracodawca: Blue Lynx
Nasza firma to dynamicznie rozwijająca się europejska firma technologiczna w branży mobilności, która oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w Warszawie. Oferujemy elastyczne środowisko pracy, które sprzyja innowacjom oraz współpracy, a także atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów, w tym możliwość pracy zdalnej. Jako pracodawca stawiamy na rozwój naszych pracowników, oferując im wsparcie w budowaniu zespołu oraz dostęp do szkoleń i zasobów, które umożliwiają osiąganie sukcesów w szybko zmieniającym się rynku motoryzacyjnym.
