W skrócie
- Zadania: Buduj lokalną obecność i procesy HR w dynamicznym środowisku.
- Firma: Addepar - globalna platforma danych i AI dla profesjonalistów inwestycyjnych.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym zespole i rozwój kariery w EMEA.
- Dlaczego ta praca: Bądź pionierem w kształtowaniu kultury firmy w Polsce.
- Kwalifikacje: Minimum 4 lata doświadczenia w HR oraz znajomość polskiego prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 167000 - 200000 zł za rok.
Addepar to globalna platforma danych i AI, która umożliwia profesjonalistom inwestycyjnym przekształcanie skomplikowanych informacji finansowych w użyteczną inteligencję. Addepar łączy dane dotyczące portfela, rynku i klientów w całkowitym widoku portfela oraz dostarcza spostrzeżenia wspierane przez AI w ramach procesów inwestycyjnych i obsługi klienta.
Jako nasz Senior People Operations Specialist, będziesz pierwszym pracownikiem zespołu HR na miejscu. Odegrasz kluczową rolę w ustanawianiu naszej lokalnej obecności, budowaniu skalowalnych procesów HR oraz pielęgnowaniu żywej, zgodnej i inkluzywnej kultury firmy.
To rola praktyczna, która będzie odpowiedzialna za zapewnienie pełnego zakresu usług operacji kadrowych (HR) oraz wsparcie dla pracowników w biurze w Polsce, a także w regionie EMEA. Będziesz ściśle współpracować z naszym globalnym zespołem HR, głównie w Wielkiej Brytanii, aby zapewnić polskim pracownikom wyjątkowe doświadczenie od pierwszego dnia.
Co będziesz robić:
- Pełnić rolę eksperta w zakresie lokalnego prawa pracy i wymogów ustawowych.
- Być pierwszym punktem kontaktu dla zapytań HR i Workplace Ops od naszych pracowników w Polsce.
- Ściśle współpracować z zespołem ds. operacji w biurze, aby zapewnić, że nasze doświadczenie w biurze jest spójne we wszystkich biurach.
- Współpracować z zespołem w celu prowadzenia programów świadczeń i korzyści.
- Odpowiadać za lokalny proces onboardingu, aby nowi pracownicy czuli się mile widziani i wspierani.
- Wspierać zarządzanie i rozwiązywanie spraw związanych z relacjami pracowniczymi.
- Utrzymywać dokładne dane pracowników w naszym systemie HRIS.
- Dostosowywać globalną kulturę firmy do lokalnych uwarunkowań.
- Doradzać w zakresie lokalnych wymagań imigracyjnych.
- Zarządzać relacjami z lokalnymi dostawcami.
Kogo szukamy:
- Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie.
- Co najmniej 4-letnie doświadczenie w podobnej roli, najlepiej w szybko rozwijającej się globalnej firmie technologicznej.
- Umiejętność podejmowania decyzji samodzielnie i silne umiejętności rozwiązywania problemów.
- Znajomość polskich przepisów prawnych i regulacji dotyczących zatrudnienia.
- Fluent Polish proficiency alongside fluent written and spoken English.
- Umiejętność priorytetyzacji czasu i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
Addepar dąży do promowania różnorodności i włączenia w miejscu pracy. Jesteśmy pracodawcą równych szans i zobowiązujemy się do stworzenia środowiska, w którym różnorodne pomysły, doświadczenia i perspektywy są cenione.
Sr. People Operations Specialist in Katowice – pracodawca: Blumberg Capital Company
Addepar to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku technologicznym. Pracując w Warszawie, będziesz częścią zespołu, który kształtuje przyszłość finansów, a także korzystasz z elastycznego podejścia do wynagrodzeń oraz kultury współpracy, która promuje innowacyjność i różnorodność. Nasze wartości, takie jak 'Działaj jak właściciel' i 'Buduj razem', tworzą atmosferę, w której każdy pracownik ma szansę na rozwój i wpływ na sukces firmy.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Blumberg Capital Company
