W skrócie
- Zadania: Buduj silne relacje z kluczowymi partnerami w branży flotowej i wynajmu.
- Firma: BMW Group - innowacyjna firma motoryzacyjna z międzynarodowym zespołem.
- Benefity: Elastyczny czas pracy, prywatna opieka medyczna, wsparcie sportowe.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej oraz nieograniczonego zatrudnienia.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności w branży motoryzacyjnej.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe oraz doświadczenie w sprzedaży B2B lub zarządzaniu kluczowymi klientami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Dołącz do naszego zespołu sprzedaży korporacyjnej i przyczyń się do rozwoju biznesu floty BMW i MINI, budując silne partnerstwa z kluczowymi graczami w sektorze CFM, leasingu i wynajmu pojazdów.
Co Cię czeka?
- Zarządzanie współpracą z kluczowymi partnerami flotowymi, w tym CFM, leasingiem oraz firmami wynajmującymi krótkoterminowo i długoterminowo, aby zwiększyć sprzedaż pojazdów BMW i MINI.
- Osiąganie celów sprzedażowych w segmentach floty i wynajmu poprzez rozwijanie długoterminowych relacji biznesowych oraz negocjowanie rocznych wolumenów, miksu modeli, warunków handlowych i zasad współpracy.
- Koordynowanie i nadzorowanie procesu realizacji zamówień flotowych, w tym planowania, zamawiania, produkcji, dostawy, rejestracji, zwrotów pojazdów oraz rozliczeń z dealerami.
- Wdrażanie i monitorowanie programów floty BMW Group Polska zgodnie z obowiązującą polityką flotową i standardami współpracy z partnerami strategicznymi.
- Współpraca z działem planowania i sterowania sprzedażą, finansami, BMW Financial Services, Alphabet oraz marketingiem w zakresie planowania wolumenów floty, kontroli budżetu CoR, dostosowanych rozwiązań finansowych oraz działań wspierających sprzedaż.
- Analiza rynków floty i wynajmu, identyfikowanie trendów, potencjalnych partnerów oraz możliwości rozwoju sprzedaży, a także przygotowywanie analiz wydajności sprzedaży, raportów i rekomendacji.
- Wsparcie dealerów BMW i MINI w realizacji kontraktów flotowych oraz reprezentowanie BMW Polska w współpracy z partnerami flotowymi, firmami leasingowymi i wynajmu oraz odpowiednimi organizacjami branżowymi.
Co powinieneś ze sobą przynieść?
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, ekonomii, finansów, sprzedaży lub pokrewnej.
- Doświadczenie zawodowe w obszarze floty, motoryzacji, leasingu, wynajmu, sprzedaży B2B lub zarządzania kluczowymi klientami.
- Silne umiejętności negocjacyjne i zarządzania relacjami, z nastawieniem na klienta i aspekt komercyjny.
- Bardzo dobre umiejętności analityczne oraz zdolność do pracy z wolumenami sprzedaży, budżetami, raportami i danymi rynkowymi.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami, z umiejętnością efektywnej współpracy w różnych funkcjach i z partnerami biznesowymi.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.
- Znajomość MS Office, szczególnie Excela i PowerPointa.
Czy lubisz pracować w międzynarodowym zespole i pasjonujesz się branżą motoryzacyjną, sprzedażą flotową oraz budowaniem długoterminowych partnerstw biznesowych?
Co oferujemy?
- Umowa o pracę
- Elastyczny czas pracy
- Możliwości pracy hybrydowej (po okresie próbnym)
- Prywatna opieka medyczna dla rodziny
- Współfinansowanie kosztów aktywności sportowych
- Rodzaj zatrudnienia: nieograniczone
- Godziny pracy: 40
W BMW Group przykładamy dużą wagę do równego traktowania i równych szans. Nasze decyzje rekrutacyjne opierają się na osobowości, doświadczeniu i umiejętnościach kandydatów.
Corporate Key Account Manager (f/m/x) in Warsaw – pracodawca: BMW Group
BMW Group w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko płatny staż, ale także możliwość zdobycia cennego doświadczenia w międzynarodowym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co pozwala pracownikom na rozwijanie swoich umiejętności poprzez szkolenia i wsparcie mentorskie. Dołączając do nas, zyskujesz szansę na pracę w renomowanej firmie, która ceni innowacyjność i zaangażowanie swoich pracowników.
