HR Employee Central Expert – Germany in Wrocław

HR Employee Central Expert – Germany in Wrocław

Wrocław Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
B

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj procesy HR w całym cyklu życia pracownika, koncentrując się na doskonałości procesów.
  • Firma: Boehringer Ingelheim - innowacyjna firma z globalnym zasięgiem.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju i praca w międzynarodowym zespole.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko pracy z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w międzynarodowym środowisku i wpływaj na procesy HR.
  • Kwalifikacje: Znajomość języka niemieckiego i angielskiego oraz umiejętności komunikacyjne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Boehringer Ingelheim Poland poszukuje Eksperta ds. Employee Central, który wesprze działania HR w całym cyklu życia pracownika w języku niemieckim i angielskim, koncentrując się na dokładnych transakcjach, ciągłych usprawnieniach oraz współpracy z globalnymi zespołami.

Do Twoich zadań będzie należało:

  • uczestnictwo w działaniach międzykrajowych,
  • prowadzenie procesów operacyjnych,
  • zapewnienie płynnego transferu wiedzy,
  • utrzymywanie nastawienia zorientowanego na usługi oraz silnej komunikacji ze interesariuszami.

HR Employee Central Expert – Germany in Wrocław – pracodawca: Boehringer Ingelheim

Boehringer Ingelheim to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników w przyjaznym i szanującym środowisku. Oferujemy możliwość budowania kariery w dynamicznej branży biopharmaceutical, gdzie różnorodność jest naszą siłą, a innowacje są na porządku dziennym. Pracując z nami, będziesz częścią zespołu, który dąży do poprawy jakości życia ludzi na całym świecie, a także korzystasz z programów wspierających zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników.

B

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Boehringer Ingelheim

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako HR Employee Central Expert – Germany in Wrocław

Zarządzanie procesami HR
Biegłość w języku niemieckim i angielskim
Dokładność transakcji
Ciągłe doskonalenie
Współpraca z zespołami globalnymi
Przekazywanie wiedzy
Orientacja na usługi