W skrócie
- Zadania: Zarządzaj cyklem życia pracowników i optymalizuj procesy HR w międzynarodowym środowisku.
- Firma: Boehringer Ingelheim, innowacyjna firma z branży farmaceutycznej.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i praca w międzynarodowym zespole.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w zespole z różnorodnymi interesariuszami i rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na procesy HR w Niemczech i Polsce.
- Kwalifikacje: Znajomość języka niemieckiego i angielskiego oraz doświadczenie w obszarze HR.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Boehringer Ingelheim is seeking an HR Specialist for Employee Central in Germany-related operations, focusing on HR lifecycle tasks and process optimization.
The role covers hiring, contracting, and work and income activities in German and English, with an emphasis on compliance and service quality.
You will participate in transitions between Germany and Poland, support case management, and own a competence center to drive improvements while collaborating with stakeholders across the HR function.
#J-18808-Ljbffr
HR Employee Central Specialist in Wrocław – pracodawca: Boehringer Ingelheim
Boehringer Ingelheim to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników w przyjaznym i szanującym środowisku. Oferujemy możliwość budowania kariery w dynamicznej branży biopharmaceutical, gdzie różnorodność jest naszą siłą, a innowacje są na porządku dziennym. Pracując z nami, będziesz częścią zespołu, który dąży do poprawy jakości życia ludzi na całym świecie, a także korzystasz z programów wspierających zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników.
