Senior Source-to-Pay & SAP WeBuy Change Lead in Wrocław

Dołączając do naszej firmy, staniesz się częścią organizacji GBS Enabling Services, wspierającej procesy zakupowe z naciskiem na zadania i odpowiedzialności od działań związanych z popytem do wdrożenia. W tej roli będziesz analizować prośby o zmiany procesów i systemów, wspierać projektowanie rozwiązań, koordynować rutynowe zmiany i wymagania, przyczyniać się do testowania oraz pomagać w zapewnieniu, że globalne procesy zakupowe pozostaną znormalizowane, zgodne i ciągle doskonalone.

Będziesz pracować w globalnym, międzyfunkcyjnym środowisku z ekspertami procesów, menedżerami procesów, IT i interesariuszami biznesowymi. Jako starszy specjalista ds. procesów w zakresie usług wspierających zakupy, będziesz kluczowym współpracownikiem w procesach zarządzania popytem oraz zarządzania zmianami/wydaniami, pomagając przetłumaczyć potrzeby biznesowe na dobrze udokumentowane, wykonalne i trwałe rozwiązania procesowe i systemowe.

Zadania i odpowiedzialności

• Wsparcie analizy, koordynacji i wdrażania zmian procesów i systemów dla SAP WeBuy w ramach procesu od popytu do wdrożenia, w tym priorytetyzacja i planowanie wydania poprzez wkład w proces, oceny wpływu i informacje zwrotne dotyczące gotowości do wdrożenia.
• Przeglądanie i ocena wymagań związanych z zakupami oraz rutynowych zmian, aby zapewnić, że wymagania są kompletne, jasne i zgodne z normami procesowymi oraz oczekiwaniami jakościowymi, przy jednoczesnej koordynacji działań od analizy przez testowanie, wsparcie wdrożeniowe i zamknięcie.
• Współpraca z ekspertami procesów, menedżerami procesów, IT i innymi interesariuszami w celu analizy potrzeb biznesowych, wyjaśnienia wymagań i wsparcia w opracowywaniu wykonalnych propozycji rozwiązań.
• Zapewnienie, że zmiany procesów są wdrażane zgodnie z globalnymi standardami, wymaganiami zgodności i zasadami projektowania szablonów.
• Przyczynianie się do ciągłego doskonalenia poprzez identyfikację możliwości uproszczenia, standaryzacji, automatyzacji i zwiększenia efektywności w procesach zakupowych.
• Efektywne zarządzanie interakcjami z interesariuszami, wykorzystując silne umiejętności komunikacyjne, definiując i prowadząc odpowiedni poziom standaryzacji dla procesów i/lub systemów.

O naszym przyszłym pracowniku

Powinieneś mówić po angielsku na poziomie C1 i mieć co najmniej 4-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu procesami, doskonaleniu procesów, wsparciu systemów, zarządzaniu popytem/zmianami lub podobnej roli, najlepiej w globalnym środowisku usług wspólnych w obszarze zakupów (preferencyjnie w przemyśle farmaceutycznym).

Dodatkowo poszukujemy:

• Bardzo dobrej znajomości systemu WeBuy, doświadczenie w konfiguracji lub projektowaniu rozwiązań będzie dużą zaletą.
• Minimum tytułu licencjata; preferencyjnie w zakresie administracji biznesowej, inżynierii przemysłowej, IT lub pokrewnych dziedzin.
• Doświadczenia w zbieraniu wymagań biznesowych, analizowaniu wpływów procesów/systemów, przygotowywaniu dokumentacji, wspieraniu testowania i koordynowaniu działań wdrożeniowych.
• Dobrej zdolności technicznej i umiejętności pracy z systemami przedsiębiorstw: SAP MM i Jira.
• Doświadczenia w koordynacji testów, dokumentacji dowodów testowych i śledzeniu defektów będzie dodatkową zaletą.
• Silnych umiejętności analitycznych i rozwiązywania problemów, z umiejętnością strukturyzowania złożonych tematów i przekształcania ich w jasne działania.
• Silnych umiejętności komunikacyjnych i zarządzania interesariuszami, z umiejętnością efektywnej pracy w globalnych i międzyfunkcyjnych zespołach.
• Strukturalnego, zorientowanego na jakość i proaktywnego stylu pracy.

Nasza firma

Boehringer Ingelheim to firma biofarmaceutyczna działająca zarówno w obszarze zdrowia ludzi, jak i zwierząt. Jako jeden z największych inwestorów w badania i rozwój w branży, firma koncentruje się na opracowywaniu innowacyjnych terapii, które mogą poprawić i wydłużyć życie w obszarach o wysokim niezaspokojonym zapotrzebowaniu medycznym. Niezależna od momentu założenia w 1885 roku, Boehringer przyjmuje długoterminową perspektywę, wprowadzając zrównoważony rozwój w całym łańcuchu wartości. Naszych około 54 300 pracowników obsługuje ponad 130 rynków, aby budować zdrowszą i bardziej zrównoważoną przyszłość. Dowiedz się więcej na www.boehringer-ingelheim.com.

Dlaczego Boehringer Ingelheim?

Z nami możesz rozwijać swoją własną ścieżkę w firmie o kulturze, która zna nasze różnice jako nasze mocne strony - i torować nowe drogi w dążeniu do poprawy milionów żyć. Tutaj Twoje rozwój jest naszym priorytetem. Wspieramy Cię w budowaniu kariery w miejscu pracy, które jest niezależne, autentyczne i odważne, jednocześnie podejmując trudne wyzwania w szanowanym i przyjaznym środowisku, w którym każdy jest ceniony i mile widziany. Dodatkowo masz dostęp do programów i grup, które zapewniają, że Twoje zdrowie i dobre samopoczucie są zadbane - ponieważ dokonujemy dużych inwestycji w celu zapewnienia globalnej dostępności do opieki zdrowotnej. Będąc częścią zespołu, który nieustannie wprowadza innowacje, pomożesz przekształcać życie przez pokolenia. Chcesz dowiedzieć się więcej? Odwiedź https://www.boehringer-ingelheim.com#J-18808-Ljbffr