W skrócie
- Zadania: Analizuj i wdrażaj zmiany procesów zakupowych w systemie SAP WeBuy.
- Firma: Boehringer Ingelheim - globalny lider w branży farmaceutycznej.
- Benefity: Elastyczny czas pracy, możliwość pracy hybrydowej oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca w zróżnicowanym i inkluzywnym zespole.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w międzynarodowym środowisku i wpływaj na procesy zakupowe.
- Kwalifikacje: C1 w angielskim, 4 lata doświadczenia w zarządzaniu procesami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 94500 - 115500 zł za rok.
Dołączając do naszej firmy, staniesz się częścią organizacji GBS Enabling Services, wspierającej procesy zakupowe z naciskiem na zadania i odpowiedzialności od działań związanych z popytem do wdrożenia. W tej roli będziesz analizować wnioski o zmiany procesów i systemów, wspierać projektowanie rozwiązań, koordynować rutynowe zmiany i wymagania, przyczyniać się do testowania oraz pomagać w zapewnieniu, że globalne procesy zakupowe pozostają znormalizowane, zgodne i ciągle doskonalone. Będziesz pracować w globalnym, międzyfunkcyjnym środowisku z ekspertami procesów, menedżerami procesów, IT i interesariuszami biznesowymi.
Jako Starszy Specjalista Procesów w zakresie Usług Wspierających Zakupy, będziesz kluczowym współpracownikiem w procesach zarządzania popytem oraz zarządzania zmianami/wydaniami, pomagając w tłumaczeniu potrzeb biznesowych na dobrze udokumentowane, wykonalne i trwałe rozwiązania procesowe i systemowe.
Zadania i odpowiedzialności:
- Wsparcie analizy, koordynacji i wdrażania zmian procesów i systemów dla SAP WeBuy w ramach procesu od popytu do wdrożenia, w tym priorytetyzacja i planowanie wydania poprzez wkład w proces, oceny wpływu i informacje zwrotne dotyczące gotowości do wdrożenia.
- Przegląd i ocena wymagań związanych z zakupami oraz rutynowych zmian, aby zapewnić, że wymagania są kompletne, jasne i zgodne z normami procesowymi oraz oczekiwaniami jakościowymi, koordynując działania od analizy przez testowanie, wsparcie wdrożeniowe i zamknięcie.
- Współpraca z ekspertami procesów, menedżerami procesów, IT i innymi interesariuszami w celu analizy potrzeb biznesowych, wyjaśnienia wymagań i wsparcia w opracowywaniu wykonalnych propozycji rozwiązań.
- Zapewnienie, że zmiany procesów są wdrażane zgodnie z globalnymi standardami, wymaganiami zgodności i zasadami projektowania szablonów.
- Przyczynianie się do ciągłego doskonalenia poprzez identyfikację możliwości uproszczenia, standaryzacji, automatyzacji i zwiększenia efektywności w procesach zakupowych.
- Efektywne zarządzanie interakcjami z interesariuszami, wykorzystując silne umiejętności komunikacyjne, definiując i prowadząc odpowiedni poziom standaryzacji dla procesów i/lub systemów.
O naszym przyszłym pracowniku:
- Powinieneś mówić po angielsku na poziomie C1 i mieć co najmniej 4-letnie doświadczenie w zarządzaniu procesami, doskonaleniu procesów, wsparciu systemów, zarządzaniu popytem/zmianami lub podobnej roli, najlepiej w globalnym środowisku usług wspólnych w obszarze zakupów (preferencyjnie w przemyśle farmaceutycznym).
- Bardzo dobra znajomość systemu WeBuy, doświadczenie w konfiguracji lub projektowaniu rozwiązań będzie dużą zaletą.
- Minimum tytuł licencjata; preferencyjnie w zakresie administracji biznesowej, inżynierii przemysłowej, IT lub pokrewnych dziedzin.
- Doświadczenie w zbieraniu wymagań biznesowych, analizowaniu wpływu procesów/systemów, przygotowywaniu dokumentacji, wspieraniu testowania i koordynowaniu działań wdrożeniowych.
- Dobre umiejętności techniczne i zdolność do pracy z systemami przedsiębiorstw: SAP MM i Jira.
- Doświadczenie w koordynacji testów, dokumentacji dowodów testowych i śledzeniu defektów będzie dodatkowym atutem.
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, z umiejętnością strukturyzowania złożonych tematów i tłumaczenia ich na jasne działania.
- Silne umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami, z umiejętnością efektywnej pracy w globalnych i międzyfunkcyjnych zespołach.
- Strukturalny, zorientowany na jakość i proaktywny styl pracy.
Boehringer Ingelheim jest pracodawcą równych szans, który dumnie utrzymuje różnorodną i inkluzywną kulturę. Przyjmujemy różnorodność perspektyw i dążymy do stworzenia inkluzywnego środowiska, które przynosi korzyści naszym pracownikom, pacjentom i społecznościom. Wszyscy kwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu bez względu na rzeczywistą lub postrzeganą rasę, w tym naturalne fryzury, teksturę włosów i fryzury ochronne; kolor; wyznanie; religię; pochodzenie narodowe; wiek; przodków; status obywatelski, stan cywilny; płeć, tożsamość płciową lub ekspresję; orientację seksualną, niepełnosprawność umysłową, fizyczną lub intelektualną, status weterana; ciążę, poród lub pokrewne schorzenia medyczne; informacje genetyczne (w tym odmowę poddania się testom genetycznym) lub jakąkolwiek inną klasę lub cechę chronioną przez obowiązujące prawo.
Source to Pay Senior Process Specialist in Wrocław – pracodawca: Boehringer Ingelheim
Boehringer Ingelheim to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników w przyjaznym i szanującym środowisku. Oferujemy możliwość budowania kariery w dynamicznej branży biopharmaceutical, gdzie różnorodność jest naszą siłą, a innowacje są na porządku dziennym. Pracując z nami, będziesz częścią zespołu, który dąży do poprawy jakości życia ludzi na całym świecie, a także korzystasz z programów wspierających zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników.
