Production Engineering Manager in Warsaw

Boeing Poland sp. z o.o. poszukuje Menedżera Inżynierii, który dołączy do naszego zespołu w Warszawie, Polska. Wybrany kandydat będzie zarządzać zespołem inżynierów produkcji wykonujących działania techniczne w obszarze inżynierii produkcji.

Obowiązki:

• Zarządzanie pracownikami wykonującymi działania inżynieryjne i techniczne w ramach inżynierii produkcji.
• Opracowywanie i wdrażanie planów projektów i procesów, implementacja polityk i procedur oraz ustalanie celów operacyjnych.
• Pozyskiwanie zasobów dla projektów i procesów, koordynowanie aspektów operacyjnych bieżących projektów oraz pełnienie roli łącznika między projektem a zespołem, finansami, zaopatrzeniem i harmonogramem.
• Rozwijanie i utrzymywanie relacji oraz partnerstw z klientami, interesariuszami, współpracownikami, partnerami i bezpośrednimi podwładnymi.
• Zapewnienie nadzoru i zatwierdzania podejść technicznych, produktów i procesów.
• Efektywna komunikacja oczekiwań projektowych do członków zespołu i interesariuszy w sposób terminowy i jasny.
• Zarządzanie, rozwijanie i motywowanie pracowników.
• Zarządzanie przez dostarczanie wyników projektowych, wszystkich technicznych i funkcjonalnych pracowników przypisanych do projektu.
• Wykorzystanie najlepszych praktyk zarządzania programami Boeing (PMBP) do opracowania solidnego rytmu operacyjnego i raportowania dla programów, aby zapewnić pomyślny wynik.
• Identyfikowanie i aktywne zarządzanie możliwościami, ryzykiem i problemami, aby zapewnić skuteczne rozwiązanie lub łagodzenie oraz koordynowanie wymaganych działań w celu zapewnienia pomyślnej dostawy.
• Delegowanie zadań i odpowiedzialności odpowiednim osobom.
• Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów oraz konfliktów w zespole projektowym.
• Identyfikowanie i zarządzanie zależnościami projektowymi oraz związanymi z nimi krytycznymi ścieżkami.
• Planowanie, harmonogramowanie i zarządzanie czasem realizacji projektów oraz kamieniami milowymi przy użyciu odpowiednich narzędzi.
• Śledzenie i raportowanie statusu projektu w odniesieniu do zatwierdzonego przypadku biznesowego i zakresu, z przejrzystością i wglądem w ogólny stan zdrowia projektu.
• Opracowywanie i dostarczanie raportów postępu, propozycji, dokumentacji wymagań oraz prezentacji.
• Określanie częstotliwości i treści raportów statusowych od zespołu projektowego, analizowanie wyników i badanie obszarów problemowych.
• Proaktywne zarządzanie zmianami w zakresie projektu, identyfikowanie potencjalnych kryzysów i opracowywanie planów awaryjnych.
• Definiowanie kryteriów sukcesu projektu i rozpowszechnianie ich wśród zaangażowanych stron przez cały cykl życia projektu.
• Efektywne prowadzenie spotkań projektowych od rozpoczęcia projektu do przeglądu po wdrożeniu, zapewniając, że wszyscy interesariusze wypełniają swoje obowiązki.

Ta pozycja jest hybrydowa. Oznacza to, że wybrany kandydat będzie zobowiązany do wykonywania części pracy na miejscu w wymienionej lokalizacji. To zależy od zespołu rekrutacyjnego i może się zmienić w przyszłości.

Podstawowe kwalifikacje (preferowane umiejętności/doświadczenie):

• Dyplom Bachelor of Science w dziedzinie inżynierii, technologii inżynieryjnej (w tym technologii produkcji), informatyki, nauk danych, matematyki, fizyki, chemii lub równoważne kwalifikacje związane z opisem pracy.
• Kandydaci muszą mieć co najmniej roczne doświadczenie na stanowisku kierowniczym (lider zespołu, tymczasowy menedżer, zarządzanie dużymi projektami/programami międzyfunkcyjnymi lub formalne doświadczenie menedżerskie) LUB ukończyć wewnętrzny kurs Boeing „Exploring Leadership”.
• 5+ lat doświadczenia w środowisku lotniczym, inżynieryjnym lub produkcyjnym.
• Rozległe doświadczenie w zarządzaniu projektami.
• Wysoka kompetencja w korzystaniu z produktów MS Office.
• Solidne umiejętności komunikacyjne, biegłość w języku angielskim w mowie i piśmie.
• Silne umiejętności interpersonalne.

Preferowane kwalifikacje (pożądane umiejętności/doświadczenie):

• 2+ lata doświadczenia w prowadzeniu zespołów inżynieryjnych.
• 1+ rok doświadczenia w procesach warsztatowych.
• 1+ rok doświadczenia w pracy z detalami i częściami montażowymi.

Informacje dotyczące tego zapytania:

• To zapytanie dotyczy lokalnie zatrudnionej pozycji w POLSCE. KANDYDACI MUSZĄ MIEĆ AKTUALNE LEGALNE UPRAWNIENIE DO PRACY NATYCHMIAST W POLSCE. BOEING NIE BĘDZIE PRÓBOWAŁ UZYSKAĆ SPONSORSTWA IMIGRACYJNEGO I PRACOWNICZEGO DLA ŻADNYCH APLIKANTÓW.
• Korzyści i wynagrodzenie są ustalane na poziomie lokalnym i nie są częścią płac w USA.

Korzyści:

• Konkurencyjne wynagrodzenie rynkowe i program premiowy oparty na wynikach + plan premiowy dla menedżerów.
• Elastyczne godziny pracy.
• Dodatkowe płatne dni wolne na przerwę świąteczną (24 grudnia - 1 stycznia).
• Rozwój umiejętności zawodowych z naszymi narzędziami i platformami do nauki online.
• Korzystanie z programu Learning Together i programu MyBenefit.
• Korzystanie z programu uznawania pracowników.
• Uzyskanie planu medycznego (LuxMed) i ubezpieczenia na życie (Warta S.A.) dla siebie i swojej rodziny.
• Uczestnictwo w pracowniczym programie emerytalnym (PPE).
• Tworzenie i cieszenie się przyjazną i inkluzywną atmosferą w miejscu pracy.
• Współpraca i wymiana wiedzy z międzynarodowym zespołem, gdzie wspieramy i szanujemy się nawzajem.
• Współpraca i wymiana wiedzy z zespołem inżynieryjnym klasy światowej.

Boeing zobowiązuje się do ochrony, łączenia i eksploracji naszego świata i poza nim, w sposób bezpieczny i zrównoważony. Od dna morza po przestrzeń kosmiczną, możesz przyczynić się do pracy, która ma znaczenie w firmie, w której różnorodność, równość i integracja są wspólnymi wartościami. Jesteśmy zobowiązani do tworzenia środowiska, które jest przyjazne, szanujące i inkluzywne dla każdego członka zespołu, z dużymi możliwościami rozwoju zawodowego.