Engineering Operations Manager in Katowice

Boeing Engineering Poland poszukuje Menedżera Operacji Inżynieryjnych, który będzie współpracować z Senior Managerem Operacji Inżynieryjnych i PMO oraz kierownictwem lokalnym w celu optymalizacji integracji procesów między lokalizacjami, planowania projektów, LRBP i prognozowania zdolności, aby zapewnić, że lokalizacja spełnia KPI ET&T, dostosowuje liczbę pracowników i wykorzystanie do wieloletnich planów oraz realizuje zobowiązania programowe w różnych platformach i systemach.

Wymagania dotyczące podróży i warunków pracy: Praca głównie na miejscu w biurze inżynieryjnym w Rzeszowie; okazjonalne podróże do innych lokalizacji Boeinga w Polsce i USA w celu wsparcia integracji i działań między lokalizacjami. Kandydaci są zobowiązani do pracy z naszego biura w wybranej lokalizacji przez co najmniej 4 dni w tygodniu.

Obowiązki i wpływ:

• Współpraca z partnerami biznesowymi i lokalnym kierownictwem w celu prowadzenia codziennych operacji inżynieryjnych, zapewniając operacyjne wskazówki umożliwiające podejmowanie terminowych decyzji z uwzględnieniem ryzyka.
• Koordynacja operacji biznesowych między lokalizacjami i globalnie, aby zapewnić, że programy, procesy i rezultaty są konsekwentnie integrowane i realizowane na poziomie lokalnym.
• Odpowiedzialność za rozwój, konsolidację i utrzymanie wkładów i prognoz LRBP wspierających planowanie strategiczne oraz dążenie do wymiernego postępu w kierunku celów organizacyjnych.
• Produkcja i utrzymanie prezentacji gotowych dla kierownictwa oraz raportów zarządzających, które przekształcają złożone dane w jasne, wykonalne informacje dla podejmowania decyzji opartych na danych.
• Przywództwo w zakresie planowania zdolności i przeglądów wykorzystania oraz prowadzenie rytmu operacyjnego lokalizacji w celu dostosowania zasobów do priorytetów programowych i popytu biznesowego.
• Identyfikacja, dokumentowanie i zarządzanie zmianami operacyjnymi oraz ryzykiem; proaktywna aktualizacja planów i komunikowanie statusu, wpływu oraz działań łagodzących interesariuszom w sposób jasny, terminowy i uporządkowany.
• Standaryzacja i utrzymanie wewnętrznych procesów i dokumentacji; zapewnienie szkoleń, coaching i wsparcia praktycznego w celu wzmocnienia zdolności zespołu i wdrożenia najlepszych praktyk.

Podstawowe kwalifikacje (wymagane umiejętności/doświadczenie):

• Kandydaci muszą mieć co najmniej roczne doświadczenie na stanowisku kierowniczym (lider zespołu, tymczasowy menedżer, zarządzanie dużymi projektami międzyfunkcyjnymi lub formalne doświadczenie menedżerskie) LUB ukończyć wewnętrzny kurs Boeinga „Exploring Leadership”.
• Ponad 6-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami, operacjami, planowaniem lub koordynacją programów w środowiskach lotniczych, obronnych lub złożonych inżynieryjnych.
• Udokumentowana zdolność do efektywnego działania w złożonych i globalnych organizacjach, zapewniając wysokiej jakości wsparcie dla liderów seniorów i zespołów międzyfunkcyjnych.
• Silne umiejętności analityczne z praktycznym doświadczeniem w budowaniu pulpitów nawigacyjnych i produkcji materiałów oraz prezentacji gotowych dla kierownictwa.
• Wyjątkowe umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji, zdolne do wpływania i dostosowywania partnerów w różnych funkcjach i geografiach.
• Komfort w pracy w niejednoznacznych, szybko zmieniających się środowiskach oraz tłumaczeniu LRBP i strategicznych wkładów na jasne, wykonalne plany operacyjne.
• Biegłość w języku angielskim w mowie i piśmie.
• Posiadanie praw do pracy w Polsce.

Preferowane kwalifikacje (pożądane umiejętności i doświadczenie):

• Dyplom licencjata w dziedzinie biznesu, finansów, inżynierii, zarządzania operacjami lub pokrewnej dziedziny.
• Udokumentowane doświadczenie w zespołach międzynarodowych.
• Wysoka niezawodność, inicjatywa, elastyczność, umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.

Dołącz do nas, jeśli chcesz:

• Otrzymać konkurencyjne wynagrodzenie rynkowe oraz program premiowy oparty na wynikach + plan premiowy dla menedżerów.
• Mieć elastyczne godziny pracy.
• Cieszyć się dodatkowymi płatnymi dniami wolnymi na przerwę świąteczną (24 grudnia - 1 stycznia).
• Rozwijać umiejętności zawodowe za pomocą naszych narzędzi i platform do nauki online.
• Korzystać z programu Learning Together i programu MyBenefit.
• Korzystać z Programu Uznania Pracowników.
• Uzyskać plan medyczny (LuxMed) oraz ubezpieczenie na życie (Warta S.A.) dla siebie i swojej rodziny.
• Uczestniczyć w Pracowniczym Programie Emerytalnym (PPE).
• Cieszyć się i tworzyć z nami przyjazną i inkluzywną atmosferę w miejscu pracy.
• Współpracować i wymieniać wiedzę z międzynarodowym zespołem, gdzie wspieramy i szanujemy się nawzajem.
• Współpracować i wymieniać wiedzę z zespołem inżynieryjnym światowej klasy.

Zakres wynagrodzenia: Proszę pamiętać, że poniższe informacje są jedynie ogólnymi wskazówkami. Wynagrodzenie zależy od doświadczenia i kwalifikacji kandydata, a także od rozważań rynkowych i biznesowych. Zakres wynagrodzenia: PLN 225250 – PLN 304750.

Wymagania językowe: Nie dotyczy.

Relokacja: Pomoc w relokacji nie jest negocjowalnym świadczeniem dla tego stanowiska.

Wymagania dotyczące bezpieczeństwa: To stanowisko nie wymaga uzyskania zgody na dostęp do informacji niejawnych.

Wsparcie wizowe: Pracodawca nie będzie sponsorował kandydatów ubiegających się o wizę pracowniczą.

Program uzależniony od przyznania: To stanowisko nie jest uzależnione od przyznania programu.

Zmiana: Nie jest pracownikiem zmianowym (Polska).