Production Engineering Manager in Warsaw

Production Engineering Manager in Warsaw

Warsaw Pełny etat 49500 - 60500 zł / rok (szac.) Hybrydowo
B

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem inżynierów produkcji i realizuj innowacyjne projekty.
  • Firma: Boeing Poland - lider w branży lotniczej z przyjazną kulturą pracy.
  • Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i dodatkowe dni wolne.
  • Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj nad projektami, które mają realny wpływ na przyszłość technologii.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie inżynieryjne oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.

Boeing Poland sp. z o.o. poszukuje Menedżera Inżynierii, który dołączy do naszego zespołu w Warszawie. Wybrany kandydat będzie zarządzać zespołem inżynierów produkcji wykonujących działania techniczne w obszarze inżynierii produkcji.

Obowiązki:

  • Zarządzanie pracownikami wykonującymi działania inżynieryjne i techniczne w ramach inżynierii produkcji.
  • Opracowywanie i wdrażanie planów projektów i procesów, implementacja polityk i procedur oraz ustalanie celów operacyjnych.
  • Pozyskiwanie zasobów dla projektów i procesów, koordynowanie aspektów operacyjnych bieżących projektów oraz pełnienie roli łącznika między projektem a zespołem, finansami, zaopatrzeniem i harmonogramowaniem.
  • Rozwijanie i utrzymywanie relacji oraz partnerstw z klientami, interesariuszami, współpracownikami, partnerami i bezpośrednimi podwładnymi.
  • Zapewnienie nadzoru i zatwierdzania podejść technicznych, produktów i procesów.
  • Efektywna komunikacja oczekiwań projektowych do członków zespołu i interesariuszy w terminowy i jasny sposób.
  • Zarządzanie, rozwijanie i motywowanie pracowników.
  • Zarządzanie przez dostarczanie wyników projektowych, wszystkich przypisanych do projektu pracowników technicznych i funkcjonalnych.
  • Wykorzystanie najlepszych praktyk zarządzania programami Boeing (PMBP) do opracowania solidnego rytmu operacyjnego i raportowania dla programów, aby zapewnić pomyślny wynik.
  • Identyfikowanie i aktywne zarządzanie możliwościami, ryzykiem i problemami, aby zapewnić skuteczne rozwiązanie lub łagodzenie oraz koordynowanie wymaganych działań w celu zapewnienia pomyślnej dostawy.
  • Delegowanie zadań i odpowiedzialności odpowiednim osobom.
  • Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów oraz konfliktów w zespole projektowym.
  • Identyfikowanie i zarządzanie zależnościami projektowymi oraz związanymi z nimi krytycznymi ścieżkami.
  • Planowanie, harmonogramowanie i zarządzanie czasem i kamieniami milowymi projektu przy użyciu odpowiednich narzędzi.
  • Śledzenie i raportowanie statusu projektu w odniesieniu do zatwierdzonego przypadku biznesowego i zakresu, z przejrzystością i wglądem w ogólny stan zdrowia projektu.
  • Opracowywanie i dostarczanie raportów postępu, propozycji, dokumentacji wymagań i prezentacji.
  • Określanie częstotliwości i treści raportów statusowych od zespołu projektowego, analizowanie wyników i badanie obszarów problemowych.
  • Proaktywne zarządzanie zmianami w zakresie projektu, identyfikowanie potencjalnych kryzysów i opracowywanie planów awaryjnych.
  • Definiowanie kryteriów sukcesu projektu i rozpowszechnianie ich wśród zaangażowanych stron przez cały cykl życia projektu.
  • Efektywne prowadzenie spotkań projektowych od rozpoczęcia projektu do przeglądu po wdrożeniu, zapewniając, że wszyscy interesariusze wywiązują się ze swoich obowiązków.

Podstawowe kwalifikacje (preferowane umiejętności/doświadczenie):

  • Dyplom Bachelor of Science w dziedzinie inżynierii, technologii inżynieryjnej (w tym technologii produkcji), informatyki, nauk danych, matematyki, fizyki, chemii lub równoważne kwalifikacje związane z opisem pracy.
  • Kandydaci muszą mieć co najmniej roczne doświadczenie na stanowisku kierowniczym (lider zespołu, tymczasowy menedżer, zarządzanie dużymi projektami/programami międzyfunkcyjnymi lub formalne doświadczenie menedżerskie) LUB ukończyć wewnętrzny kurs Boeing „Exploring Leadership”.
  • Ponad 5-letnie doświadczenie w środowisku lotniczym, inżynieryjnym lub produkcyjnym.
  • Rozległe doświadczenie w zarządzaniu projektami.
  • Wysoka kompetencja w korzystaniu z produktów MS Office.
  • Dobry komunikator, biegły w mowie i piśmie w języku angielskim.
  • Silne umiejętności interpersonalne.

Preferowane kwalifikacje (pożądane umiejętności/doświadczenie):

  • Ponad 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu zespołów inżynieryjnych.
  • Ponad roczne doświadczenie w procesach obróbczych.
  • Ponad roczne doświadczenie w pracy z częściami detali i montażu.

Informacje dotyczące tego zapytania:

  • To zapytanie dotyczy lokalnie zatrudnionej pozycji w POLSCE. KANDYDACI MUSZĄ MIEĆ AKTUALNE LEGALNE UPRAWNIENIE DO PRACY W POLSCE.
  • BOEING NIE BĘDZIE STARAŁ SIĘ O UZYSKANIE SPONSORSTWA IMIGRACYJNEGO I PRACOWNICZEGO DLA ŻADNYCH APLIKANTÓW.
  • Korzyści i wynagrodzenie są ustalane na poziomie lokalnym i nie są częścią płac w oparciu o amerykański system płac Boeing.

Korzyści:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie rynkowe i program premiowy oparty na wynikach + plan premiowy dla menedżerów.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Dodatkowe płatne dni wolne na przerwę świąteczną (24 grudnia - 1 stycznia).
  • Rozwój umiejętności zawodowych z naszymi narzędziami i platformami do nauki online.
  • Korzystanie z programu Learning Together i programu MyBenefit.
  • Korzystanie z programu uznawania pracowników.
  • Uzyskanie planu medycznego (LuxMed) i ubezpieczenia na życie (Warta S.A.) dla siebie i swojej rodziny.
  • Uczestnictwo w pracowniczym programie emerytalnym (PPE).
  • Tworzenie przyjaznej i inkluzywnej atmosfery w miejscu pracy.
  • Współpraca i wymiana wiedzy z międzynarodowym zespołem, w którym wspieramy się nawzajem.
  • Współpraca i wymiana wiedzy z zespołem inżynieryjnym światowej klasy.

Zakres wynagrodzenia:

Nie dotyczy.

Wymagania językowe:

Nie dotyczy.

Wykształcenie:

Dyplom licencjata lub równoważny.

Relokacja:

Wsparcie w relokacji nie jest negocjowalnym świadczeniem dla tej pozycji.

Bezpieczeństwo:

Ta pozycja nie wymaga uzyskania zgody na bezpieczeństwo.

Wsparcie wizowe:

Pracodawca nie będzie sponsorował aplikantów w zakresie statusu wizy pracowniczej.

Program uzależniony od przyznania:

Ta pozycja nie jest uzależniona od przyznania programu.

Zmiana:

Nie jest pracownikiem zmianowym (Polska).

Boeing zobowiązuje się do ochrony, łączenia i eksploracji naszego świata i poza nim, w sposób bezpieczny i zrównoważony. Od dna morza po przestrzeń kosmiczną, możesz przyczynić się do pracy, która ma znaczenie w firmie, w której różnorodność, równość i integracja są wspólnymi wartościami. Jesteśmy zobowiązani do tworzenia środowiska, które jest przyjazne, szanujące i inkluzywne dla każdego członka zespołu, z dużymi możliwościami rozwoju zawodowego. Znajdź swoją przyszłość z nami.

Production Engineering Manager in Warsaw – pracodawca: Boeing

Boeing Poland sp. z o.o. w Gdańsku to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w branży lotniczej, gdzie innowacje i jakość są na pierwszym miejscu. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez współpracę z ekspertami oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii, co sprzyja ciągłemu doskonaleniu umiejętności. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem dla utalentowanych inżynierów.

B

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Boeing

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Production Engineering Manager in Warsaw

Zarządzanie projektami
Umiejętności komunikacyjne
Przywództwo
Analiza danych
Zarządzanie zespołem
Planowanie i harmonogramowanie
Rozwiązywanie problemów