W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem inżynierów produkcji i realizuj innowacyjne projekty.
- Firma: Boeing Poland - lider w branży lotniczej z przyjazną kulturą pracy.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i dodatkowe dni wolne.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad projektami, które mają realny wpływ na przyszłość technologii.
- Kwalifikacje: Wykształcenie inżynieryjne oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Boeing Poland sp. z o.o. poszukuje Menedżera Inżynierii, który dołączy do naszego zespołu w Warszawie. Wybrany kandydat będzie zarządzać zespołem inżynierów produkcji wykonujących działania techniczne w obszarze inżynierii produkcji.
Obowiązki:
- Zarządzanie pracownikami wykonującymi działania inżynieryjne i techniczne w ramach inżynierii produkcji.
- Opracowywanie i wdrażanie planów projektów i procesów, implementacja polityk i procedur oraz ustalanie celów operacyjnych.
- Pozyskiwanie zasobów dla projektów i procesów, koordynowanie aspektów operacyjnych bieżących projektów oraz pełnienie roli łącznika między projektem a zespołem, finansami, zaopatrzeniem i harmonogramowaniem.
- Rozwijanie i utrzymywanie relacji oraz partnerstw z klientami, interesariuszami, współpracownikami, partnerami i bezpośrednimi podwładnymi.
- Zapewnienie nadzoru i zatwierdzania podejść technicznych, produktów i procesów.
- Efektywna komunikacja oczekiwań projektowych do członków zespołu i interesariuszy w terminowy i jasny sposób.
- Zarządzanie, rozwijanie i motywowanie pracowników.
- Zarządzanie przez dostarczanie wyników projektowych, wszystkich przypisanych do projektu pracowników technicznych i funkcjonalnych.
- Wykorzystanie najlepszych praktyk zarządzania programami Boeing (PMBP) do opracowania solidnego rytmu operacyjnego i raportowania dla programów, aby zapewnić pomyślny wynik.
- Identyfikowanie i aktywne zarządzanie możliwościami, ryzykiem i problemami, aby zapewnić skuteczne rozwiązanie lub łagodzenie oraz koordynowanie wymaganych działań w celu zapewnienia pomyślnej dostawy.
- Delegowanie zadań i odpowiedzialności odpowiednim osobom.
- Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów oraz konfliktów w zespole projektowym.
- Identyfikowanie i zarządzanie zależnościami projektowymi oraz związanymi z nimi krytycznymi ścieżkami.
- Planowanie, harmonogramowanie i zarządzanie czasem i kamieniami milowymi projektu przy użyciu odpowiednich narzędzi.
- Śledzenie i raportowanie statusu projektu w odniesieniu do zatwierdzonego przypadku biznesowego i zakresu, z przejrzystością i wglądem w ogólny stan zdrowia projektu.
- Opracowywanie i dostarczanie raportów postępu, propozycji, dokumentacji wymagań i prezentacji.
- Określanie częstotliwości i treści raportów statusowych od zespołu projektowego, analizowanie wyników i badanie obszarów problemowych.
- Proaktywne zarządzanie zmianami w zakresie projektu, identyfikowanie potencjalnych kryzysów i opracowywanie planów awaryjnych.
- Definiowanie kryteriów sukcesu projektu i rozpowszechnianie ich wśród zaangażowanych stron przez cały cykl życia projektu.
- Efektywne prowadzenie spotkań projektowych od rozpoczęcia projektu do przeglądu po wdrożeniu, zapewniając, że wszyscy interesariusze wywiązują się ze swoich obowiązków.
Podstawowe kwalifikacje (preferowane umiejętności/doświadczenie):
- Dyplom Bachelor of Science w dziedzinie inżynierii, technologii inżynieryjnej (w tym technologii produkcji), informatyki, nauk danych, matematyki, fizyki, chemii lub równoważne kwalifikacje związane z opisem pracy.
- Kandydaci muszą mieć co najmniej roczne doświadczenie na stanowisku kierowniczym (lider zespołu, tymczasowy menedżer, zarządzanie dużymi projektami/programami międzyfunkcyjnymi lub formalne doświadczenie menedżerskie) LUB ukończyć wewnętrzny kurs Boeing „Exploring Leadership”.
- Ponad 5-letnie doświadczenie w środowisku lotniczym, inżynieryjnym lub produkcyjnym.
- Rozległe doświadczenie w zarządzaniu projektami.
- Wysoka kompetencja w korzystaniu z produktów MS Office.
- Dobry komunikator, biegły w mowie i piśmie w języku angielskim.
- Silne umiejętności interpersonalne.
Preferowane kwalifikacje (pożądane umiejętności/doświadczenie):
- Ponad 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu zespołów inżynieryjnych.
- Ponad roczne doświadczenie w procesach obróbczych.
- Ponad roczne doświadczenie w pracy z częściami detali i montażu.
Informacje dotyczące tego zapytania:
- To zapytanie dotyczy lokalnie zatrudnionej pozycji w POLSCE. KANDYDACI MUSZĄ MIEĆ AKTUALNE LEGALNE UPRAWNIENIE DO PRACY W POLSCE.
- BOEING NIE BĘDZIE STARAŁ SIĘ O UZYSKANIE SPONSORSTWA IMIGRACYJNEGO I PRACOWNICZEGO DLA ŻADNYCH APLIKANTÓW.
- Korzyści i wynagrodzenie są ustalane na poziomie lokalnym i nie są częścią płac w oparciu o amerykański system płac Boeing.
Korzyści:
- Konkurencyjne wynagrodzenie rynkowe i program premiowy oparty na wynikach + plan premiowy dla menedżerów.
- Elastyczne godziny pracy.
- Dodatkowe płatne dni wolne na przerwę świąteczną (24 grudnia - 1 stycznia).
- Rozwój umiejętności zawodowych z naszymi narzędziami i platformami do nauki online.
- Korzystanie z programu Learning Together i programu MyBenefit.
- Korzystanie z programu uznawania pracowników.
- Uzyskanie planu medycznego (LuxMed) i ubezpieczenia na życie (Warta S.A.) dla siebie i swojej rodziny.
- Uczestnictwo w pracowniczym programie emerytalnym (PPE).
- Tworzenie przyjaznej i inkluzywnej atmosfery w miejscu pracy.
- Współpraca i wymiana wiedzy z międzynarodowym zespołem, w którym wspieramy się nawzajem.
- Współpraca i wymiana wiedzy z zespołem inżynieryjnym światowej klasy.
Zakres wynagrodzenia:
Nie dotyczy.
Wymagania językowe:
Nie dotyczy.
Wykształcenie:
Dyplom licencjata lub równoważny.
Relokacja:
Wsparcie w relokacji nie jest negocjowalnym świadczeniem dla tej pozycji.
Bezpieczeństwo:
Ta pozycja nie wymaga uzyskania zgody na bezpieczeństwo.
Wsparcie wizowe:
Pracodawca nie będzie sponsorował aplikantów w zakresie statusu wizy pracowniczej.
Program uzależniony od przyznania:
Ta pozycja nie jest uzależniona od przyznania programu.
Zmiana:
Nie jest pracownikiem zmianowym (Polska).
Boeing zobowiązuje się do ochrony, łączenia i eksploracji naszego świata i poza nim, w sposób bezpieczny i zrównoważony. Od dna morza po przestrzeń kosmiczną, możesz przyczynić się do pracy, która ma znaczenie w firmie, w której różnorodność, równość i integracja są wspólnymi wartościami. Jesteśmy zobowiązani do tworzenia środowiska, które jest przyjazne, szanujące i inkluzywne dla każdego członka zespołu, z dużymi możliwościami rozwoju zawodowego. Znajdź swoją przyszłość z nami.
Production Engineering Manager in Warsaw – pracodawca: Boeing
Boeing Poland sp. z o.o. w Gdańsku to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w branży lotniczej, gdzie innowacje i jakość są na pierwszym miejscu. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez współpracę z ekspertami oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii, co sprzyja ciągłemu doskonaleniu umiejętności. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem dla utalentowanych inżynierów.