W skrócie
- Zadania: Dołącz do zespołu inżynierów i twórz nowoczesne systemy napędowe dla pojazdów elektrycznych.
- Firma: BorgWarner - lider w branży motoryzacyjnej z innowacyjną kulturą pracy.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, karta Multisport, elastyczne godziny pracy i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery i pracy hybrydowej.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad technologiami przyszłości i wpływaj na rozwój ekologicznych pojazdów.
- Kwalifikacje: Minimum 2 lata doświadczenia w elektronice motoryzacyjnej oraz wykształcenie inżynierskie.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 143325 - 175175 zł za rok.
Dołącz do naszego zespołu inżynieryjnego w Krakowie i pomóż kształtować nową generację systemów napędowych dla pojazdów hybrydowych i elektrycznych. Jako Inżynier Rozwoju Systemów będziesz odpowiedzialny za kluczowe funkcje falownika trakcyjnego przez cały cykl rozwoju produktu, od koncepcji i definiowania wymagań po wdrożenie, walidację i wydanie produkcyjne. Będziesz ściśle współpracować z globalnymi klientami, zespołami programistycznymi, sprzętowymi i testowymi, aby dostarczać zaawansowane rozwiązania elektroniki mocy wykorzystywane w nowoczesnych pojazdach elektrycznych i hybrydowych.
Kluczowe obowiązki:
- Właściciel funkcji systemowych dla produktów elektroniki mocy i falowników samochodowych
- Definiowanie, analizowanie i zarządzanie wymaganiami systemowymi przez cały cykl rozwoju
- Współpraca z inżynierami oprogramowania, sprzętu, sterowania i testów w celu dostarczenia solidnych rozwiązań systemowych
- Prowadzenie dyskusji technicznych z klientami, dostawcami i wewnętrznymi interesariuszami
- Wsparcie działań architektury systemu i rozwoju funkcji
- Prowadzenie ocen ryzyka technicznego, analiz kompromisów i przeglądów inżynieryjnych
- Analiza wewnętrznych i klientów defektów
- Wsparcie działań weryfikacyjnych i walidacyjnych w celu zapewnienia zgodności z wymaganiami produktu
- Wkład w ciągłe doskonalenie procesów inżynierii systemowej i najlepszych praktyk
Czego szukamy:
- Minimum 2-letnie doświadczenie w rozwoju elektroniki samochodowej, systemów wbudowanych, elektroniki mocy lub pokrewnej dziedzinie inżynieryjnej
- Dyplom licencjata w dziedzinie inżynierii elektrycznej lub pokrewnej
- Doświadczenie w stosowaniu zasad inżynierii systemowej przez cały cykl rozwoju produktu
- Znajomość inżynierii wymagań i zarządzania wymaganiami
- Zrozumienie systemów wbudowanych składających się z komponentów sprzętowych i programowych
- Znajomość ASPICE i ISO 26262
- Doświadczenie z narzędziami do zarządzania wymaganiami, takimi jak Polarion, DOORS lub podobnymi
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
- Znajomość języka angielskiego
Miło widziane:
- Doświadczenie z pojazdami elektrycznymi, hybrydowymi, elektroniką mocy lub systemami falowników
- Doświadczenie z SysML, UML lub MATLAB/Simulink
- Znajomość metod zarządzania ryzykiem inżynieryjnym, takich jak DFMEA, FTA
- Znajomość sieci komunikacyjnych w motoryzacji i systemów elektrycznych
Co oferujemy:
- Prywatna opieka medyczna Medicover dla pracownika i jego rodziny
- Współfinansowanie karty Multisport
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego UNIQA
- Elastyczne godziny pracy
- Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia
- Współfinansowanie wakacji
- Szkolenia twarde i miękkie, kursy językowe
- Model pracy hybrydowej (2 dni w tygodniu zdalnie)
Wartości, którymi się kierujemy:
- Inkluzja - Cenimy różnorodność ludzi, pomysłów i doświadczeń
- Integralność - Wierzymy w przejrzystość, autentyczność i polegamy na sobie nawzajem, aby dostarczać to, co obiecujemy
- Doskonałość - Przyczyniamy się do naszych osiągnięć, poszukując wiedzy i dzieląc się informacjami
- Odpowiedzialność - Dbamy o nasze lokalne społeczności i globalne środowisko
- Współpraca - Jesteśmy jednym BorgWarner
Proces rekrutacji:
- Przegląd CV - Twoje zgłoszenie i CV zostaną przeanalizowane pod kątem kwalifikacji i doświadczenia w odniesieniu do wymagań roli
- Rozmowa telefoniczna (około 30 minut) - Ta wstępna rozmowa ma na celu omówienie Twojego doświadczenia, oczekiwań oraz odpowiedzi na wszelkie wstępne pytania
- Rozmowy techniczne (1 do 1,5 godziny, jedna lub dwie tury) - Prowadzone w języku angielskim z menedżerem i dodatkowym członkiem zespołu, ten etap koncentruje się na ocenie Twojej wiedzy technicznej i umiejętności rozwiązywania problemów. Rozmowa może odbyć się za pośrednictwem Teams lub w naszym biurze
- Ostateczna rozmowa (45 minut) - Spotkanie z przedstawicielem działu HR w celu zapewnienia zgodności z naszą kulturą firmy i omówienia kolejnych kroków. Ta rozmowa również może odbyć się za pośrednictwem Teams lub w naszym biurze
Systems Engineer (Power Electronics) in Kraków – pracodawca: Borgwarner Emissions Systems Spain SL
BorgWarner Emissions Systems Spain SL to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w branży nowoczesnych technologii. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników. Oferujemy atrakcyjne możliwości szkoleń oraz wsparcie w realizacji ambitnych projektów, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących wpływać na jakość produkcji w elektronice.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Borgwarner Emissions Systems Spain SL
