Inżynier Functional Safety (Hardware) in Katowice

Company

BorgWarner jest globalnym liderem w dostarczaniu innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań dla branży motoryzacyjnej. Łączymy utalentowanych specjalistów, ambitne projekty oraz zaawansowane technologie, aby wspólnie realizować wizję bardziej ekologicznego i energooszczędnego świata. Nowe Centrum Techniczne ds. Elektryfikacji w Krakowie W BorgWarner projektujemy i rozwijamy technologie, które kształtują przyszłość mobilności. Wspólnie z czołowymi producentami OEM oraz ekspertami z całego świata przyspieszamy transformację w kierunku elektromobilności. Nasze portfolio obejmuje między innymi zaawansowane rozwiązania z obszaru Power Electronics - BorgWarner wykorzystywane w nowoczesnych pojazdach elektrycznych i hybrydowych. Role

Jako Inżynier Functional Safety (Hardware) będziesz odpowiedzialny/-a za rozwój niezawodnych i zgodnych z wymaganiami bezpieczeństwa architektur sprzętowych dla falowników energoelektronicznych oraz elektronicznych jednostek sterujących stosowanych w branży motoryzacyjnej. Twoim zadaniem będzie zapewnienie skutecznej implementacji, weryfikacji i spójności wymagań bezpieczeństwa sprzętowego na każdym etapie cyklu życia produktu. Będziesz również definiować koncepcje bezpieczeństwa sprzętu, mechanizmy diagnostyczne oraz prowadzić analizy bezpieczeństwa zgodnie z wymaganiami normy ISO 26262. Dołączysz do międzynarodowego, interdyscyplinarnego zespołu rozwijającego najnowocześniejsze systemy elektroniki napędowej dla pojazdów elektrycznych i hybryd plug‑in. Responsibilities

Prowadzenie działań związanych z bezpieczeństwem funkcjonalnym sprzętu zgodnie z normą ISO 26262. Analiza i dekompozycja wymagań bezpieczeństwa funkcjonalnego na wymagania sprzętowe i rozwiązania architektury hardware. Wykonywanie analiz bezpieczeństwa, takich jak FMEDA, DFMEA oraz FTA. Definiowanie architektury bezpieczeństwa sprzętu, mechanizmów bezpieczeństwa i koncepcji diagnostycznych. Współtworzenie i rozwój Technical Safety Concept. Opracowywanie przypadków testowych oraz weryfikacja wymagań bezpieczeństwa sprzętowego. Przegląd schematów elektronicznych, architektur oraz zmian projektowych pod kątem zgodności z wymaganiami Functional Safety. Ścisła współpraca z zespołami System Engineering, Software, Safety oraz Validation. Udział w przeglądach bezpieczeństwa, ocenach zgodności oraz audytach Functional Safety. Requirements

Absolwent studiów magisterskich na kierunku Elektronika, Elektrotechnika lub pokrewnym. Doświadczenie w rozwoju elektronicznych systemów bezpieczeństwa dla branży automotive. Praktyczna znajomość normy ISO 26262, jej cyklu życia oraz wymaganych produktów pracy. Doświadczenie w analizach FMEDA, DFMEA oraz wspieraniu działań FTA. Rozumienie metryk bezpieczeństwa architektury sprzętu, takich jak SPFM, LFM, PMHF oraz poziomu pokrycia diagnostycznego. Doświadczenie w zarządzaniu wymaganiami bezpieczeństwa, ich weryfikacji oraz zapewnianiu spójności. Umiejętność analizowania awarii sprzętu, propagacji uszkodzeń oraz skuteczności mechanizmów diagnostycznych. Mile widziana znajomość narzędzi do zarządzania wymaganiami, takich jak Polarion lub DOORS. Dodatkowym atutem będzie znajomość narzędzi do analiz bezpieczeństwa, takich jak Medini Analyze. Benefits

Prywatna opieka medyczna Medicover dla pracownika oraz jego rodziny. Dofinansowanie do karty Multisport. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia UNIQA. Elastyczne godziny pracy. Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i doświadczenia. Dofinansowanie do wypoczynku. Świąteczne upominki dla dzieci pracowników. Szkolenia techniczne i kompetencyjne oraz kursy językowe. Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku przy projektach dla światowych liderów branży automotive. Company Values

Inclusion – Cenimy różnorodność ludzi, pomysłów i doświadczeń. Integrity – Działamy w sposób transparentny i autentyczny, dotrzymując zobowiązań. Excellence – Nieustannie rozwijamy wiedzę i dzielimy się doświadczeniami. Responsibility – Dbamy o lokalne społeczności oraz środowisko naturalne. Collaboration – Współpracujemy jako jeden zespół BorgWarner. Recruitment Process

Analiza aplikacji – Przeanalizujemy Twoje CV i doświadczenie pod kątem wymagań stanowiska. Rozmowa telefoniczna (ok. 30 minut) – Omówimy Twoje doświadczenie zawodowe, oczekiwania oraz odpowiemy na pierwsze pytania. Rozmowa techniczna (1‑1,5 godziny) – Jedno lub dwa spotkania prowadzone w języku angielskim z managerem oraz członkiem zespołu. Na tym etapie skupiamy się na ocenie wiedzy technicznej i umiejętności rozwiązywania problemów. Rozmowa może odbyć się online lub w naszym biurze. Spotkanie końcowe (ok. 45 minut) – Rozmowa z przedstawicielem działu HR dotycząca dopasowania do organizacji oraz omówienia kolejnych kroków procesu. Skills

Change Management Define Future State Engineering Standards and Compliance Perform Gap Analysis Project Schedule Management Legal and Privacy

We care about privacy. For more details please refer to

BorgWarner Privacy Policy .